Добрый день. Такой вопрос. Я в Германии работал по немецкой рабочей визе у своего работодателя водителем ЛКВ. Сейчас меняю работодателя и вроде уже нашёл подходящего. Но чтобы в дальнейшем продлить свою рабочую визу или получить Ауфентхальтсерлаубнис на основании работы, я должен показать в Ауслэндербехёрде арбайтсфертраг с минимальной месячной зарплатой 4020€ брутто(так как я старше 45 лет). Такая зарплата великовата для моего работодателя. Да и я это сам понимаю, что 4020€ это действительно многовато и готов на меньшие деньги. Можно ли как то в рамках закона решить этот вопрос? Например если я буду получать свои 4020 евро брутто в месяц, могу ли я часть денег добровольно жертвовать в фонд фирмы, чтобы таким образом как-то компенсировать излишние "расходы" работодателя на меня? Есть ли какие-то варианты для моего случая, чтобы и в рабочем договоре было 4020€ брутто и чтобы мой работодатель не нёс так сказать "убытки" и чувствовал себя спокойно?

Можно ли как то в рамках закона решить этот вопрос? Например если я буду получать свои 4020 евро брутто в месяц, могу ли я часть денег добровольно жертвовать в фонд фирмы, чтобы таким образом как-то компенсировать излишние "расходы" работодателя на меня? Есть ли какие-то варианты для моего случая, чтобы и в рабочем договоре было 4020€ брутто и чтобы мой работодатель не нёс так сказать "убытки" и чувствовал себя спокойно?

Вы можете хоть всю свою зарплату пожертвовать на благотворительность, вам никто не указ. Это ваши деньги, в конце концов.

Речь идёт о документах для Ауслэндербехёрде, чтобы продлить пребывание на основании рабочего договора.

В принципе речь идёт только о пенсии. По ссылке говорится, что зарплата может быть и меньше 48180 Евро, но в этом случае вы должны доказать на какие средства вы будете жить в старости: может у вас будет пенсия на Родине, может у вас там есть дом и другое имущество, может у вас есть дополнительный пенсионный договор с какой-нибудь частной фирмой. Т.е. я бы просто пошёл в ауслэндербехёрде и спросил, хватит ли им справки, что у вас, например, есть квартира в Нахапетовке.

чтобы и в рабочем договоре было 4020€ брутто

Это работодателю невыгодно, потому как именно с этой суммы он должен платить все взносы.

https://www.auswaertiges-amt.de/de/fachkraefteeinwanderung...

https://www.make-it-in-germany.com/de/visum-aufenthalt/art...

Речь идёт о документах для Ауслэндербехёрде, чтобы продлить пребывание на основании рабочего договора.

кстати, интересный вопрос.

но я не буду вам отвечать, т.к. вы мои вопросы тоже проигнорировали...

Я в Германии работал по немецкой рабочей визе у своего работодателя водителем ЛКВ. Сейчас меняю работодателя и вроде уже нашёл подходящего. Но чтобы в дальнейшем продлить свою рабочую визу или получить Ауфентхальтсерлаубнис на основании работы, я должен показать в Ауслэндербехёрде арбайтсфертраг с минимальной месячной зарплатой 4020€ брутто(так как я старше 45 лет).

Нестыковка какая-то. А старую рабочую визу на каких условиях получали - с брутто больше 4020? И чем она отличается от внж на основании работы?

На условиях брутто 4020

ваша фирма не благотворительная и не общественно-полезная, а коммерческач организация. Соответственно нет никакого "фонда фирмы" и никаких приемов "добровольных пожертвований" для таких организаций не предусмотрено. Если вы вернете часть денег вашему работодателю, ему придется показать это как выручку и уплатить с этих сумм все налоги, включая НДС. Надо еще придумать, под каким соусом пройдет этот возврат... Короче, насколько это будет в рамках закона - судить не берусь.

Не поняла, погодите

То есть для первого вьезда в Германию Ваш работодатель оформил Вами зарплату 4020 евро брутто в месяц? А новый столько платить не желает? Я правильно поняла?

Я очень извиняюсь, а ЛКВ водителям платят вообще 4020 евро брутто в месяц?

Тот, которого я хочу, не совсем готов к таким цифрам, накладно ему будет меня содержать.

А так попадалась фирма готовая платить 4000 брутто. Это нефтепродукты возить в бочке с прицепом. Находятся на другом конце Германии. Вроде договорились сначала, чтоб я приехал, но потом они стали какими то вялыми и мутными. Ненадёжно это для поездки в 600км.

Вообще при желании вполне реально со всеми добавками больше трёх иметь в месяц чистыми, если жидкую химию возить.

роде договорились сначала, чтоб я приехал, но потом они стали какими то вялыми и мутными.

в чем это проявляется?

если жидкую химию возить.

Ну если есть сектора где такая зарплаты реально тогда нужно подаваться в такие.

Ну если есть сектора где такая зарплаты реально тогда нужно подаваться в такие.

Конечно есть. Зависит от

1. Образования ( для высшего это средняя зарплата)

2. Стажа. После 20-25 лет со сменами и ночными простой рабочий или медсестра примерно так получают.

3. Вредная работа, с ядовитыми веществами.

начальная зарплата медсестры от 2700, если ещё курсы сделать , OP Schwester, Stationsleitende, через 20 лет человек около 4000 брутто будет получать.

Может быть работодатель согласиться оформить вас частично на базис.

3600 официально плюс 500 базис.

В сумме получается нужная сумма, но отчисления за базис фирма не делает и выигрывает немного денег,

а так с работодателем конечно можно только договориться.

Например что 10 Überstunden в месяц не оплачиваются.

Так, насколько я помню, вроде бы ж запрещено работать на базис там же, где и работаешь на основной работе?

запрещено, правильно. А отчисления за базис фирма таки делает, и процентуально это даже выше чем за не-базис

Вы правы, посмотрела, это изменили, (здесь ругаюсь) ФА.

никто этого не менял, так было с самого начала

Я знала людей которые так работали, было лет 15 назад.

Это называется: слышал звон. И сейчас тоже так работают, устраивают родственников и вместо них работают.

Вы просто не знаете всех подробностей. Про родственников вам уже ассказали. Или вот мой случай: когда-то у меня было две фирмыБ; чтоб увеличить работнику одной фирмы нетто, я оформлял его на миниджоб на второй.