Приветствую всех. Получилась такая ситуация , я на протяжении 7 месяцев нахожусь на больничном , проблемы с рукой после операции, врач посоветовал сделать Wiedereingliederung, мой шеф согласился, работаю в магазине , и вот сегодня предлагает мне Aufhebungsvertrag заключить. Я понимаю что мне с больной рукой тяжело работать , и другой работы нет . Как все сделать правильно , чтобы в АА ко мне не было претензий , и какие у меня есть права в этом случае?

Wiedereingliederung означает, что Вы и дальше находитесь на больничном, но в то же время продолжаете работать по несколько часов в день.

Aufhebungsvertrag может означать просто изменение условий договора, то есть необязательно увольнение по обоюдному согласию. Проблемы с АА могут быть только в случае увольнения или в случае прекращения выплат по KG. Я бы попросила шефа дать Aufhebungsvertrag, но не подписывать его сразу, а прочитать, что там написано.

Aufhebungsvertrag может означать просто изменение условий договора, то есть необязательно увольнение по обоюдному согласию

Чего только не прочитаешь🤣

Aufhebung - это никак не увольнение, а расторжение отношений по обоюдному согласию сторон.

ТС, не подписывайте, пусть увольняет

почему нет?

Я бы подписала с условием выплаты еще 3 месяцев зарплаты. Ну или 6, на сколько наглости хватит.

Если магвз мвлееький то 3-4 зарплаты я бы взяла. Если большлй и хозяин нагдый, то 6 и больше.

Так было бы честно.

чтобы что-то взять, надо, чтобы это дали

и вот сегодня предлагает мне Aufhebungsvertrag заключить. Я понимаю что мне с больной рукой тяжело работать , и другой работы нет . Как все сделать правильно , чтобы в АА ко мне не было претензий , и какие у меня есть права в этом случае?

по правильному шеф вас должен уволить .

Если подпишите Aufhebungsvertrag без увольнительной , то у вас будет шпера

ну так это он предложил, поэтому ТС тут и сейчас в выигрышном положееии. И я уверена все сработает, если сильно палку не перегнет а по нормальному объяснит и аргументирует. А если шеф упрется, то и самой упереться.

т.е я должна настаивать чтобы мне в письменной форме как положено Kündigung вручили а подробности в Aufhebungverttrage , или чтобы в увольнении и фертраге обязательно написали что причина увольнения по состоянию здоровья!

или, или

Kündigung +Aufhebung не делают

как в моём случае было: сначала увольнительная (причём мы уже заранее договорились, т.е. Aufhebungverttrag уже был готов но не подписан ) , потом клаге и адвокаты сразу приложили пункты из Aufhebungverttragа , судья сказал ок . После этого мы подписали Aufhebungverttrag.

Т.е. увольнительная и суд - это обязательно (вы показываете что вы боролись) что бы не было шперы

Осторожнее с выплатами от работодателя! Если бы у Вас на прицеле уже было следующее место работы - здорово. Но Вам судя по всему еще долго выздоравливать и на пособие по безработице жить.
Тогда все доплаты с последнего места работы вычтут из пособия. И из-за налогов наверное получится меньше, чем просто на пособие сесть.

ну рассказывай, чем болеешь и как долго🤣

🤣🤣🤣

Но Вам судя по всему еще долго выздоравливать и на пособие по безработице жить.

Судя по всему я врядли выздоровлю. А безработица, да, зотелось бы подольше посидеть. Работа не волк..

Тогда все доплаты с последнего места работы вычтут из пособия.

мне ничего не высчитывали

Aufhebungsvertrag без Sperre возможен. В АА скажут, что для этого требуется.

ага, мне сказали: клаге против увольнения

Более чем странная комбинация. Если есть Kündigung со стороны работодателя, то зачем нужен Aufhebungsvertrag?

Ну, как минимум, для сокращения срока расторжения договора

Суд совершенно необязателен, если увольняемый согласен.

Если☝️

Aufhebungsvertrag без Sperre возможен. В АА скажут, что для этого требуется.

Для этого нужно поднять не скажу что и пойти в АА.

Не надо соглашаться на ауфхебунг фертраг. Если время терпит и больничный продолжается. Лучше дождаться выздоровления. Вряд ли будет шпера от арбайзамта. Надо только если уж соглашаться, перед этим связаться с арбайзамтом и объяснить, что работать не можете по медицинским причинам, тогда ауфхебунг фертраг будет без шперы.Потому, что работники из арбайзамта не будут против такого увольнения.

Правильно. Только с согласия арбайзамта, что ауфхебунг фертраг будет без последствия для увольняемого.