Имеется работа на 12 часов, ищу подработку в другом месте на 520/миниджоб. Я не хочу, чтобы первый работодатель узнал о миниджобе (надо с ним согласовывать). Часы работы не перекрываются. Вообще не хочу, чтобы на миниджобе знали, что есть еще одна работа. Возможно ли это?

И как быть с больничными? Они же теперь электронные? Запрашивает ли работодатель больничные у кранкекассы? Каким образом? Могут ли работодатели узнать, что они не одни единственные у меня?

Или такое вскроется рано или поздно?

Я не хочу, чтобы первый работодатель узнал о миниджобе (надо с ним согласовывать).

нарушение контракта? Вы же вроде бы все крайне корректно на работе иметь желаете? Подписи-булки-почта?

А тут прямое нарушение договора...

Я хочу посмотреть, понравится ли мне на другой работе или нет, поэтому хочу начать с миниджоба и параллельно с имеющимся работодателем. Поэтому не хочу говорить про миниджоб и тем более не называть другую фирму.

Так вас DRV тут же сдаст. Когда на один и тот же соцномер мельдуется второй миниджоб, DRV моментально запрашивает первого работодателя, на каких условиях вы у него работаете.

Или ваши 12 часов - это НЕ миниджоб у первого?

Нет, у первого 12 часов за 850 евро брутто, т.е. это мидижоб? Во всяком случае я там все плачу по полной по 5 классу.

Еще хочу добавить, что в случае миниджоба хочу отказаться от Rentenversicherung и получать 520 без всяких сборов.

Нет, у первого 12 часов за 850 евро брутто, т.е. это мидижоб?

70 евро в час это даже не миди-джоб, это просто-охренеть-какой-джоб

чтобы не охренеть, предположу, что 12 часов - это все-таки в неделю.

Ладно. В таком случае первый работодатель ничего не узнАет, если вы сами не проколетесь или доброжелатель не найдется.

Возможно ли это?

По закону - нет.

предположу, что 12 часов - это все-таки в неделю

Да, это в неделю, конечно.

Так получается, что имеющийся уже работодатель ничего не узнает?

А узнает ли новый, у которого собираюсь делать Миниджоб, если я отказываюсь от Rentenbeitage с 520 евро? Обязана ли я ему вообще говорить, что еще есть основная работа?

Единственное, что меня напрягает, так это электронные кранкеншайны. Как это функционирует с двумя работодателями?

По закону - нет.

По какому закону?

По закону - нет.

По какому закону?

Проинформируйте себя у Minijob-Centrale: на сайте или по телефону.

DRV и Krankenkasse в любом случае получает долю (15%) отчислений работодателя - не зависимо от того, что вы имеете право не платить свою часть отчислений в DRV.

DRV и Krankenkasse в любом случае получает долю (15%) отчислений работодателя - не зависимо от того, что вы имеете право не платить свою часть отчислений в DRV.

Спасибо. Это я знаю, что работодатель платит в любом случае. Вопрос, чтобы они не узнали друг о друге.

У меня, когда я устраивалась на мини-джоб, в антраге был вопрос - есть ли еще одна работа.

они не узнают если сами не скажете. Больничный будет 1 на всех, но можно одному отдать а у другого тихонько работать. Если не будет форсмажоров всем пофик

они не узнают если сами не скажете. Больничный будет 1 на всех, но можно одному отдать а у другого тихонько работать. Если не будет форсмажоров всем пофик

Потом сетуем куда катится страна...🤦🏻‍♂️

Один спрашивает как обмануть работодателя на форуме право, а другие стараются помочь обойти систему.🤷🏻‍♂️

Один спрашивает как обмануть работодателя на форуме право, а другие стараются помочь обойти систему.🤷🏻‍♂️

Типичный ответ того, ктo читать не умеет. Я не работаю по черному и не спрашиваю, как обойти систему. Какую систему??? Я не хочу, чтобы один, у кого я работаю на 12 часов не знал, что я еще где-то ОФИЦИАЛНО (520) работаю. Все! В чем проблема? Налоги снимают по полной, а 12 часов в неделю - это не 40, чтобы я еще у кого-то спрашивала, где мне еще работать.

У меня, когда я устраивалась на мини-джоб, в антраге был вопрос - есть ли еще одна работа.

Спасибо, пока контракта на миниджоб у меня нет, поэтому я теоретически спрашиваю.

они не узнают если сами не скажете. Больничный будет 1 на всех, но можно одному отдать а у другого тихонько работать.

Мне непонятно, как с электронными больничными, ведь куча народа работают на 2х работах или имеют миниджоб. И работать у второго я не хочу, если мне выдан больничный. Больничный так больничный, неважно, сколько работодателей.

Типичный ответ того, ктo читать не умеет.

Да, да, да.

Я не хочу, чтобы один, у кого я работаю на 12 часов не знал, что я еще где-то ОФИЦИАЛНО (520) работаю. Все!

Что стоит в вашем контракте? Обязаны ли вы сообщить о другой работе?

Да обязана, но не хочу, тем более не хочу называть другую фирму.

подозреваю, что эту "обязанность" пишут всем в контракт, неважно, сколько часов.