Пожалуйста поясните тут, что тогда получается?

На мой взгляд, представленные документы говорят о том, что ТС скорее всего имел(а) нормальную страховку и в те месяцы, когда з/п была ниже границы миниджоба. Скорее всего - потому что в заглавной ветке было сказаночто на руках имеется только три лонабрехнунга из . Нам показали два. Методом математической индукции распространяем это и на остальные. Но элемент неясности остается, поэтому пишем "скорее всего".

Следующую итерацию можно делать, только увидев письмо из КК.

н.п. Скорее всего ТС сначала оформили с нормальной страховкой. Но потом он не вырабатывал необходимое количество часов и зарплата была низкой. Пришлось делать сторно и оформлять как миниджоплера. Лонабрехнунги были тоже скорее всего скорректированы.

Следующую итерацию можно делать, только увидев письмо из КК.

Согласна с Вами. Нужно читать письмо от КК, тогда может картина станет яснее

Нужно читать письмо от КК, тогда может картина станет яснее.

Картина итак ясная, и письма КК не нужны.

За все 3 страницы не вижу пока от Вас ни одного коммента где бы Вы пояснили так в чем же проблема и что делать ТС.

Ну раз Вам, в отличие от остальных, все понятно и вопросов у Вас нет, не будете ли Вы так любезны и остальным тоже пояснить?

Заранее благодарю

Скорее всего ТС сначала оформили с нормальной страховкой.
Но потом он не вырабатывал необходимое количество часов и зарплата была низкой.
Пришлось делать сторно и оформлять как миниджоплера.
Лонабрехнунги были тоже скорее всего скорректированы.

Уверена, что так и было.

6 месяцев трудовая деятельность без письменного договора.

Это и есть Ваша главная проблема.

Куда теперь делись деньги, которые с меня снимали ?

Работодатель их перечислял в КК.

Теперь КК, после той корректировки, что сделал работодатель, должна вернуть ему эти деньги.

А сам работодатель эти деньги (точнее чуть больше) должен срочно заплатить в Knappschaft .

Напишите письменно работодатели требование в срок 7 дней вернуть Вам Ваши взносы.

И как доказать, кроме 3 этих Abrechnung, что работал не на Minijob?

Эти уже устарели, т.к. работодатель сделал новые.

И т.к. Вы зарабатывали мало, и в целом за 6 месяцев суумарно вышло меньше чем на , то это и есть Minijob...

Напишите письменно работодатели требование в срок 7 дней выслать Вам все 6 Ваших Lohnabrechnungen.

Работодатель даже Sozialversicherung Meldebescheid " не выдавал и после увольнения тоже не шевелиться, хоть и письменный запрос был.

Еще раз напишите письмо, что второй раз настоятельно требуете в срок 3 дня его Вам выслать.

Может, кто нибудь, что и подскажет, что могу сделать сам, без адвоката.

1. Писать и требовать со сроками.

2. Пригрозить судом.

3. Пойти в суд Arbeitsgericht.

6 месяцев трудовая деятельность без письменного договора.

Можно конечно всё же попробовать настаивать в суде на том, что устный договор был именно на определенное количество часов (сколько их должно было быть в месяц?), и потребовать, чтобы работодатель их все и оплатил. Ну а там - как суд решит.

не засоряйте эфир . У Вас есть гугл, вот и удовлетворяет свое любопытство тамНе мешайте теме разговора.

Увы, но засоряете эту ветку именно Вы.

особенно Медицинское страхование оплаченны.

У Вас есть право на семейную мед.страховку?

Если нет, то придется задним числом самой взносы в КК платить...

Тогда лучше всё же попробовать в Arbeitsgericht побороться за факт наличия устного труд.договора Не на Minijob , и его исполнения...

Работодатель их перечислял в КК.

Теперь КК, после той корректировки, что сделал работодатель, должна вернуть ему эти деньги.

А сам работодатель эти деньги (точнее чуть больше) должен срочно заплатить в Knappschaft.

Напишите письменно работодатели требование в срок 7 дней вернуть Вам Ваши взносы.

Дело в том , что уже все в письменном ввиде с уведомление и пригрозой , запрашивали и Soziaversicherungsmeldebescheid и все старые Lohnabrechnungen.

Все равно Никакой реакции от работодателя .

А взносы тем более назад не вернёт, мало верится. Да и новые Abrechnung вряд ли.

Хотя я знаю, что он не имеет право не отдавать.

А может есть какая то возможность с Knappschaft свои же взносы забрать ?

Krankenkasse ждет Stellungsnahme от нас .

Поэтому деньги ещё у Krankenkasse, я так думаю...

В письме от Krankenkasse только стоит,

что ваш работодатель hat die Anmeldungen bei uns storniert, da es sich im geringfügige Änderungen handelte. Somit besteht für diesen halbes Jahr kein Versicherungsschutz

Пойти в суд Arbeitsgericht.

К адвокату идти ,все стоит дополнительно денег, Rechtschutzversicherung нету.

У Вас есть право на семейную мед.страховку?

Если нет, то придется задним числом самой взносы в КК платить...

Так как теперь рабодатель скоректировал все на Minijob -

есть ли вобще возможность у человека задним числом , то есть на эти 6 месяцеа на семейную мед. страховку перейти ?

Чтобы не платить ещё раз взносы

В письме от Krankenkasse только стоит,

что ваш работодатель hat die Anmeldungen bei uns storniert, da es sich im geringfügige Beschäftigung handelte. Somit besteht für Sie dieses halbes Jahr von uns kein Versicherungsschutz.

Wir bieten um Stellungsnahme

Как давно вы получили письмо из КК?! Звоните в КК и так же пишите срочно "слезное письмо" в КК , приложите им копии этих 3-х рехнунгов, говорите, что Вы не знали про то что шеф все это отменил! (отправьте его заказным с уведомлением)

Просите их поставить Вас в семейную страховку (если она у Вас в семье возможна?!) "задним числом" , а если это невозможно, то долги "разбить" на маленькие платежи. Но нужно и текущие платежи обязательно оплачивать!

Вы сейчас работаете? Или получаете пособие? После увольнения как оплачивается страховка?

Вы пишите работали пол года, а на руках только 3 рехнунга. Где остальные? За какие месяца эти рехнунги? 1-2-3-4-5-6 ? С большой суммой это был первый? А потом с маленькими суммами?!

Лучше бы конечно Вам к адвокату обратиться и настаивать на том, что Вас обманул работодатель! Но, если работодатель действительно сделал все без Вашего ведома, можно подать заявление в суд и без адвоката!!

А может есть какая то возможность с Knappschaft свои же взносы забрать ?

Нет, там взносы не Ваши, а работодателя.

Krankenkasse ждет Stellungsnahme от нас .Поэтому деньги ещё у Krankenkasse, я так думаю...

Возможно.

Если бы у Вас был бы на руках письменный труд.договор...

Ну напишите в КК, что не согласны, что у Вас был договор Не на миниджоб.

Это ничего не даст, но время потяните....

Дело в том , что уже все в письменном ввиде с уведомление и пригрозой , запрашивали и Soziaversicherungsmeldebescheid и все старые Lohnabrechnungen. Все равно Никакой реакции от работодателя .

Ну тогда в суд.

К адвокату идти ,все стоит дополнительно денег, Rechtschutzversicherung нету.

В Arbeitsgericht можно и без адвоката.

есть ли вобще возможность у человека задним числом , то есть на эти 6 месяцеа на семейную мед. страховку перейти ?

да.

За какие месяца эти рехнунги? 1-2-3-4-5-6 ? С большой суммой это был первый? А потом с маленькими суммами?!

С большой суммой был с 1-го месяца. Маленький - с 4-го вроде бы.

Правда, тогда получается, что в месяцы 2 и 3 зарплата вообще была 0...

Где остальные?

Работодателъ не дал.

Но если моё предположение про 0 верное, то он и не мог их дать, т.к. Abrechnungen с 0 не делают обычно на бумаге.

Вы получили от работодателя деньги помесячно 6 раз за 6 месяцев?

Какие это были суммы?

Выставите, пожалуйста, и последний из имеющихся Lohnabrechnungen.