Может ли быть наложено ограничение в работе?
Н.п.
я Facharzt für Arbeitsmedizin.
Пригодность определяется только при наличии критериев BG, BV , Beamtengesetz и других Gewerkschaft( напр, пилоты) или Bergbau. В таких случаях нарушения остроты слуха действительно могут быть критериями исключения.
В остальных-сомневаюсь. ТС может выставить заключение Betriebsarzt, выданное мужу или отправить его мне в личку. Врачебная тайна, ест-но, гарантируется.
Ну если как ТС докапываться до каждой буквы, то в Германии есть и места работы, где обязан уведомлять.Другое дело, что муж ТС до таких мест работы безусловно не дойдёт.
там где надо уведомлять скорей всего есть и медкомиссия перед устройством на работу
Муж никак не чувствует, что у него со слухом проблемы. Говорит по телефону прикладывая и к тому и к тому уху и никаких изменений не чувствует.
Он вообще не подозревал, что у него с левым ухом какие то проблемы
Вопрос лишь в том, что по его профессии большая часть предложений о работе это стройки. Его работа сама по себе не шумная ,места где он работает шумные .
Да, тут верно писали, что можно и как хаусмайстер работать, но для мужа это не вариант. Ему будет очень скучно. Он любит развиваться,делать шугюнги, что то новое учить. А хаусмайстер для него будет очень скучно, я уже показывала ему несколько предложений как хаустехникер, он говорит, что это очень скучная работа. Плюс там оплата как правило очень маленькая ЗП так как спектр работы очень минимальный.
Он любит свою работу и ничем иным заниматься не хочет и не станет.
Поэтому для него важно , что бы не было запрета ему работать по профессии
Я не знаю везде ли на медкомисии проверяют слух у хандверков? Тут, по его словам, когда он пришел и оказалось, что со слухом в одном ухе проблемы, его спросили на какую.должность в какой отдел, и когда услышали, что в этот цех, сразу сказали "найн".
Сегодня так получилось, что я столкнулась с человеком, который знает того, что работал в этом цеху у этого работодателя. Сказали, что там полно средств защиты для ушей и да, сказали действительно шумное место. Там шум постоянный, перманентный. Громадный цех и там постоянно шумит громадное количество моторов и что у работников этого отдела у многих потом появились проблемы со слухом .
Как так получилось, если там выдаются и наушники и затычки в уши, мне непонятно.
Поэтому думаю может на самом деле не надо туда? Если шум там на постоянной основе (даже на стойках не так) , то ну его может?
Тут главное , что бы он в целом имел право заниматься своей работой
а как например сантехника, которые работают на стройках? Может быть запрет?
Я могу опубликовать график, который ему дали. Там ничего секретного нет. Просто уберу его имя и все. Ему только выдали бумагу с графиком, результаты обследования и правого и левого уха. И сказали на этом основании идти в ФА и получить его решение.
Как я поняла, работодатель не отказал в работе, а поставил временную непригодность и как я поняла для решения взять его на работу или нет им нужен ответ ФА
Дальше они ему сказали, что медьдуются ещё и пришлют ему ответ по мейл и дали визитку именно этого медцентра и сказали, что бы ФА который его обследует, свой берих отправил вот на тот самый мейл в их медцентр.
Я так понимаю, что работодатель не рискует брать без разрешения ФА. Видимо хотят себя застраховать и получить от ФА какой то берихт о том разрешено ли мужу работать в этих условиях
Я так по крайней мере понимаю со слов мужа.
Пока ещё от работодателя никакого ответа не поступало. И муж пока ищет ЛОР врача, который в апреле сможет его принять. Сегодня нескольким позвонили, там не брали трубку
Контракт ещё не подписан, вернее во вторник ему написали, что сдали подписанный контракт в отдел, который отправляет почту. И вот в среду такой ответ от медосмотра. Не знаю придет ли вообще контракт теперь. Но даже если он придет смысла в этом мало. В контракте есть пункт, что трудоустройство только при положительном медосмотре
вы еще пару месяцев на подбор аппарата прибавьте, это не быстрое дело, подобрать и настроить
если он по телефону может говорить, то странно, что нашли что то. Какой тест делали? Я б не паниковала, а у Лора сделала бы еще толковый тест и шпрахтест.
Я надеюсь до такого не дойдет. У нас нет таких денег на апарат. Что через месяц, что через два
Я посмотрела приблизительно цены. От 800 евро и выше. Мы не сможем это оплатить, как минимум в ближайшее время.
рассказываю с его слов
Говорит, что его завели в кабину. Узкая глухая кабина где ни звука не слышно. Надели на него наушники. По другую сторону сидела женщина, которая его тестировала и пускала какие то тона и звуки. Не разговоры или ещё что то. Только тоны. И он должен был нажимать когда он их слышит.
Потом эта женщина пришла к нему и надела ему что то на ухо, как она сказала проверить костное что то, простите если говорю совсем не медицинским языком, Я толком сама не понимаю, но как она ему пояснила, что бы проверить костное что то. И там на этой проверки тоже выявились проблемы у левого уха
Потом она стала ему осматривать ухо, что то вставлять и сказала, что не видит ушной пробки или воспаления.
И вот потом уже все, что я уже описала.
Муж говорит, что выглядело все очень профессионально, не поверхностная проверка.
На руки ему только выдали лист, там график децибелы и ещё что то и график результатов обследования правого и левого уха
Простите, спрошу. Вы говорите, что тоже на стройке работаете, так ещё и электриком. Полагаю это ещё более шумная работа и у Вас есть подтвержденные врачом проблемы со слухом? Вам не ставили запрет работать по Вашей профессии? Думаю, Вы как и мой муж, чаще всего по работе связаны со стройками. Я очень опасаюсь, что б врач не поставил ему запрет на работу в виду проблем со слухом.
Дело не в этом конкретном работодателе, а в целом ,что бы врач не написал ему ,что в связи с проблемами со слухом не рекомендуется или запрещается работа в шумных местах, а куда ему идти тогда? Сантехники это по большей части стройки. А там шумно
Сегодня так получилось, что я столкнулась с человеком, который знает того, что работал в этом цеху у этого работодателя. Сказали, что там полно средств защиты для ушей и да, сказали действительно шумное место. Там шум постоянный, перманентный. Громадный цех и там постоянно шумит громадное количество моторов и что у работников этого отдела у многих потом появились проблемы со слухом .Как так получилось, если там выдаются и наушники и затычки в уши, мне непонятно.
как как , не пользуются затычниками или наушниками или не всегда ими пользуются
Поэтому думаю может на самом деле не надо туда? Если шум там на постоянной основе (даже на стойках не так) , то ну его может?
доходит потихоньку?
ИМХО.
Слух, кмк, не ключевая функция в профессии сантехника, да и профессия сантехника - это не та профессия, что от слуха может зависеть чья-то безопасность и т.п.
Если бы это был диспетчер в аэропорту или пилот, то это другое дело, было бы ограничение на профессию, а сантехник и слух, это не то.
Как я понимаю логически, ограничения в допуске к работе бывают тогда, когда из-за данной проблемы со здоровьем может возникнуть опасность для жизни для других людей (или работника (?)). Как тот же электрик с цветовым зрением и проводами - не правильно подключит - стукнет кого-то током. Ну или слух играл бя ооль, если бы работа была бы завязана на слуховых командах, не услышал бы, не выполнил бы срочно что-то, а это привело бы к аварии, пострадавших и т.п.
В случе же сантехника и слуха - от этого никому ни холодно, ни жарко. В этом случае может быть только рекомендация врача избегать шумных рабочих мест, иначе слух будет ухудшаться, но это ни к чему работника не обязывает, т.е. сам работник решает, следовать ему этой рекомендации или нет, беречь ему остатки слуха или нет. Работодателя обязывает дать раотнику нешумное рабочее место (?), но только если работник этот аттест работодателю отдаст, если нет; то и работодателья ни к чему не обязывает.
Профессия саетехника - это не та профессия, где нужен допуск по состоянию здоровья, уж как минимум,по слуху. Это не пилот и не диспетчер.
Слуховой аппарат оплачивает больничная касса.
Если у него тотко одно ухо плохо слышит, а второе нормльно, то нахрена ему вобще слуховой аппарат? Если у него одно ухо здоровое, то он слышит на все 100.
ПС: Просто горе от ума какое-то
Тут главное , что бы он в целом имел право заниматься своей работой
Да имеет конечно. Если бы в его профессии это было бы важно, то перед устройстыом на работу была бы медкомиссия и они получали бы допуск, как пилоты, например. Вы бы по-любому это бы знали, т.к. мимо этого не прошли бы.
откуда такая информация?, я в германии учился на электрика, потом проработал на строиках 20лет, и никогда никто этим не интересовался,и вообще мне показалось, что сдесь одни фантазеры собрались, лишь бы что писать,
информация от несостоявшегося ацуби, которого не взяли на уже выделенное для него место, после медкомиссии. Он не различает, как оказаось, кое-какие цвета друг от друга.
