не, у всех есть свои приколы. Я с первого поста пытаюсь понять все ли проблемы только во мне или есть еще внешние факторы.

Для такой линии поведения нужны стальные нервы и бодрость ума…это политика. У ТС имхо нервы расшатаны этими всеми разборками, он даже загоняться стал, что во всем сам виноват. Надо же, пирогом не угостили. После всех этих разборок хочется ещё и пирога от них.

Ему бы понять, что нормальные люди решают проблемы нормально. Коллектив там явно гнилой, чтобы там выжить, нужно быть таким же.

ТС срочно просить Zwischenzeugnis, работа новая у него уже есть, доработать нормально, не вступать в баталии, отказываться от всеобщих посиделок, тортов и всякой ерунды, если начнутся закидоны со стороны коллег, шефа, то брать спокойно больничный на пару недель для профилактики.

И, вообще, радоваться, что скоро оттуда сбежите и начнётся новая страничка в вашей карьере.

вы снова за этих клуш цепляетесь. Прям триггер какой. Вам по идее должно быть на них наплевать-вы получили новое рабочее место и должны уже сейчас заняться рефлексией себя и своего поведения на новом рабочем месте.

И кстати "звякнуть" прошому работодателю незаконное деяние и шефу стоит сто раз подумать прежде чем такое делать, ибо если это когда нибудь всплывет ему придется нести за это ответственность

И тем не менее, это делатся сплош и рядом, особенно в некоторых сферах. У меня, так например, при каждом трудоустройстве такое проделывалось. Как минимум, новый шеф должен был выяснить когда новый сотрудник может приступить к работе. Так вот на форштэллунгсгешпрэхе новый потенциальный работодатель знал об условиях моего текущего труд.договора больше меня. А во второй раз мой новый будущий шеф звонил старому вообще в тот момент, когда я со старым беседовала.

Товарищи, разберитесь кто громче, пилот или ИТ? Комментарии по выбору работы и места сюда.

Коллектив там явно гнилой

Или ТС zu hochnäsig. . И судя по его высказываниям его soft skills на нуле .

да, на момент написания я был морально почти полностью на нуле, но, после некоторых советов(в том числе и вашего) я переосмыслил ситуацию и успокоился сам. Буду следовать плану- делать свою работу как и должен, не вступать в перепалки, оставаться профессиональным и не поддаваться на провакации. Если опять что-то такое будет, то пойду на больничный. Попрошу zwischenzeugnis и буду готовиться к новой позиции. Благодарю вас.

если бы я был „zu hochnäsig“ то изначально не считал бы себя виноватым, не признавал свою возможную неправоту и не создавал бы эту ветку с просьбой о помощи/совете. Никто не идеален

Какие Soft Skills я должен бы проявить после распространения клеветы в мой адрес, mobbing, Rufmord, опасности увольнения меня fristlos из-за пары старых клуш и после угроз в мой адрес?) какие еще Softskills я еще должен был показать, когда мой же шеф сам начхал на меня и не поговорил с ними и после того как меня недавно оскорбили? Я сделал самый мировой и лучший( почти) ход- нашел новую работу с еще лучшими условиями. ( надо было конечно еще на больничный уйти)

вы видимо хорошо воспитанный вежливый человек, немцы это ошибочно принимают за слабость. Поэтому стали вас жрать.

Надо иногда им показывать характер и зубы. Но не впрягаясь в дрязги и не пытаться выяснять отношений. Просто ставить на место, сразу.

В каком смысле сколько стоило? Что за дер₽мо вы имеете ввиду?

благодарю за тёплые слова. Я не идеален но и не считаю себя маргиналом. Да надо было в самом начале поступить как немец- выйти на больничный и понаписать Anzeige на всех соучастников. Уже ушедший поезд…

Судя по видеокурсам на удеми, культура там не особо нужна. Поэтому их простую речь Вы воспринимаете с Вашим воспитанием по другому, литература с Пушкиным там не воспринимается позитивно.

Самим немцам тоже не сладко, им приходится " играть" из себя таких лаптей, хотя образование у них супер. Так что готовьтесь, ещё раз говорю, Пушкину там точно не место.

Эти тётушки играют правильно..ведя себя аморально их воспримут за шизофреников или в общем больных и дадут им хорошую пенсию. За ударную и сложную работу.

на треть больше чем на данный моммент.

Какие Soft Skills я должен бы проявить после распространения клеветы в мой адрес, mobbing, Rufmord, опасности увольнения меня fristlos из-за пары старых клуш и после угроз в мой адрес?)

до , не после

клепать доносы на коллектив, который сложился десятилетиями-перспектива так себе. Здесь нужно было либо находить контакт с серым кардиналом, внегласным шефом в коллектив, так сказать и с вашим начальником и потом действовать по обстоятельствам: не заискивать, открытое неуважение пресекать, в местные баталии не вступать, никого за спиной не обсуждать, ну и работу выполнять качественно.
Ну ничего, опыт и такой тоже нужен.

год до событий нормально со всеми общались. После того как я 2 недели пролежал в больнице то началось потихоньку