Ужасная ситуация на работе. (2)
Добрый день. Я являюсь автором темы https://foren.germany.ru/legal/f/39548247.html?Cat=&page=2... . Ситуация получила продолжение. Шеф так и не поговорил с коллегами до сего момента и поэтому я начал в октябре искать новую работу и в ноябре подписал новый контракт с 01.06.2023 (6 monatige Kündigungsfrist) После этого таже самая коллега мне угрожала, что если они втроём пойдут к шефу и наговорят про меня всякого то мне не поздоровится. (скорее всего эта коллега завистливая ибо она сказала это, когда я другой коллеге сказал, что я сдал на права) Доказательств ею сказанного нет, толко после этого сразу рассказал своему шефу и HR-Шефу - реакции не последовало. Совсем недавно та коллега (история с MS Teams) оскорбила меня жестом "Свали отсюда" когда я к ней пришел по работе. Я позвал её к себе в офис и сказал что это меня оскарбило и это respektlos. Она взорвалась эмоционально, ушла и не разговаривает со мной больше.. Мотивации работать абсолютно нет и работы мне почти нет ибо система работает нормально (Support). Сегодня кто-то принёс Kuchen и меня единственного не позвали (шеф в отпуске). Я понимаю, что это всё детский сад, но я уже морально на нуле. Готов хоть сразу подписат Aufhebungsvertrag но не хочу терять ALG1 на 3 месяца. Может я какой-то не такой и сам виноват во всём? Просто такого на прошлых фирмах не было. Прошу совета :)
Шеф так и не поговорил с коллегами до сего момента и поэтому я начал в октябре искать новую работу и в ноябре подписал новый контракт с 01.06.2023 (6 monatige Kündigungsfrist) После этого таже самая коллега мне угрожала, что если они втроём пойдут к шефу и наговорят про меня всякого то мне не поздоровится. (скорее всего эта коллега завистливая ибо она сказала это, когда я другой коллеге сказал, что я сдал на права) Доказательств ею сказанного нет, толко после этого сразу рассказал своему шефу и HR-Шефу - реакции не последовало. Совсем недавно та коллега (история с MS Teams) оскорбила меня жестом "Свали отсюда" когда я к ней пришел по работе. Я позвал её к себе в офис и сказал что это меня оскарбило и это respektlos. Она взорвалась эмоционально, ушла и не разговаривает со мной больше.. Мотивации работать абсолютно нет и работы мне почти нет ибо система работает нормально (Support). Сегодня кто-то принёс Kuchen и меня единственного не позвали (шеф в отпуске). Я понимаю, что это всё детский сад, но я уже морально на нуле. Готов хоть сразу подписат Aufhebungsvertrag но не хочу терять ALG1 на 3 месяца. Может я какой-то не такой и сам виноват во всём? Просто такого на прошлых фирмах не было. Прошу совета :)
что за 6 месячный Kündigungsfrist со стороны работника?
Wird im Arbeitsvertrag keine Frist genannt oder auf die gesetzliche Kündigungsfrist Bezug genommen, findet § 622 BGB Anwendung.
Für Arbeitnehmer beträgt die einheitliche gesetzliche Mindestkündigungsfrist vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats.
www.ihk.de/konstanz/recht-und-steuern/arbeitsrecht/beendig...
больничный?
что за 6 месячный Kündigungsfrist со стороны работника?
Довольно-таки часто встречающийся фрист.
Все в соответствии с законом, если условие абзаца 6 выполняется.
(4) Von den Absätzen 1 bis 3 abweichende Regelungen können durch Tarifvertrag vereinbart werden. Im Geltungsbereich eines solchen Tarifvertrags gelten die abweichenden tarifvertraglichen Bestimmungen zwischen nicht tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, wenn ihre Anwendung zwischen ihnen vereinbart ist.
(6) Für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer darf keine längere Frist vereinbart werden als für die Kündigung durch den Arbeitgeber.
берите больничый, из за мобинга, я брала на 6 недель, потом можно через психиатора, хотя у меня все было намного спокойнее, скорее у меня самой тараканы были)
пробежалась по перовй теме- у меня тоже, сразу как эти тимс ввели, были похожие случаи и расслылались сообщения с записями, было кое что неприятное сказано, потом как я ходила пылесосила в хомофисе, но точ что произошло у вас это явный долбоибизм недовольных своей жизнью тиоток которые нашли себе жертву.
надеюсь у вас все получится на новой работе
Многие люди разделяют мир на работе от мира не на работе, особенно женщины этим чаще страдают процентов на 5. Так вот человек думает что отработав там 8 часов он может оскорбить кого угодно, вести себя как угодно.. а после окончания рабочего дня им кажется что всё это остается на работе и домой они идут как абсолютно другие люди. Такая себе виртуальная реальность. А вот вы берете это всё с собой и перевариваете сами и умираете понемногу. Лично у меня в жизни было два случая когда я брал ситуацию в свои руки, первый раз на своей первой работе я чем то не понравился одной тетке, а второй раз учительница выбрала моего сынишку в качестве жертвы и хотела поставить оценку 6. Так вот сценарий одинаковый, идем с работы на полчаса раньше и ждем чуть дальше по маршруту автомобиль обидчика, выясняем незаметно место жительства и потом в субботу утречком, купив в баумаркте среднего размера топор и положив его в сумку с другими закупками так чтобы он бросался в глаза, случайно идем навстречу непосредственно возле жилища цели и приветливо здороваемся, типа ого, я и не знал что вы здесь проживаете. Идет мгновенное разрушение границы между виртуальным миром человека и реальностью. Та тетка на первой работе меня вообще избегала потом, не то чтобы мобить, а учительница сразу поставила сынишке двойку вместо шестерки и на следующий год вообще ушла в другую школу. Так что найдите свой оригинальный способ донести до человека мысль, что вы на самом деле совсем рядом в их реальности и они тут же выберут себе иную жертву.
Может я какой-то не такой и сам виноват во всём?
Довести Вас до этого и есть цель манипуляторш, срочно изгоните эту мысль! Я помню вашу прошлую тему, невероятно что этот маразм не закончился. Направьте вашу энергию на написание цойгниса. Сформулируйте сами и приложите усилия, что бы шеф подписал. Готовьтесь к новой работе. Главное не терпите унижения, давайте отпор. Если угрожают вас оболгать - это нётигунг, можно, если делать нечего, и анцайге подать и поставить шефа об этом в известность. А можно просто на больничный...
Так он же сотрудник сапота, как он будет выглядеть в глазах нового коллектива если сдался от наплыва стресса и так долго был на больничном ? Вот не приведи господи ему придется заболеть на новой работе 17го ноября простудившись на том порывистом ветру который синоптики уже сейчас предсказывают, а резерва больничного уже нет, как быть ? Болезнь это почти правильное решение, но я выбрал бы иной путь, вот вспомним фильм о мистере Гудмэне, как он добился правомерного увольнения из конторы без урезания премии ? Создал вокруг себя ситуацию болезнено влияющую на других! Не смывать туалет на работе ( я бы даже нутеллой подмазывал ), подбрасывать в мусорники что то воняющее, напевать себе под носом О Таннэнбаум.. можно придумать немало вещей, когда мне с огромным облегчением скажут чтобы я лучше шел домой а зарплату они по договору будут и дальше платить. "Хомофис " лучше больничного даже по деньгам. А если например аккуратно спросить тех теток не хотели бы они вступить в свидетели еговы )))) но сначала Цойгнис !
