вопрос от одной украинской мамы . как и где или вообще не будет-ли считаться использование детского труда....согут дети подработать

Darf man unter 15 Jahren arbeiten?

Genau genommen dürfen Kinder unter 15 Jahren nicht arbeiten. Hierbei gibt es aber zwei Ausnahmen: Kinder dürfen laut Gesetz ab dem 13. Lebensjahr mit Einwilligung der Personensorgeberechtigten leichten und für Kinder geeigneten Beschäftigungen nachgehen. Diese Beschäftigungen dürfen dabei die Sicherheit, Gesundheit und Entwicklung der Kinder, ihren Schulbesuch, ihre Beteiligung an Maßnahmen zur Berufswahlvorbereitung oder Berufsausbildung und ihre Fähigkeit, dem Unterricht mit Nutzen zu folgen, nicht beeinflussen (JArbSchG, § 5 Abs. 3). Eine Ausnahme hierzu stellen Film- und Tonaufnahmen oder Musikaufführungen dar, für die Arbeitgeber zuvor bei der jeweiligen Aufsichtsbehörde eine Erlaubnis einholen müssen. Unter dieses Arbeitsverbot fallen jedoch keine Arbeiten, die Kinder in ihrem eigenen Haushalt erledigen, um beispielsweise ihren Eltern zu helfen.

Wie viel darf man ab 13 Jahren arbeiten?

Wer 13 oder 14 Jahre alt ist, gilt also im Sinne des Gesetzes noch als Kind und darf nun (nach Einverständnis der Eltern) bereits erste und leichte Arbeiten ausführen. Jedoch darf die Arbeit nicht mehr als zwei Stunden am Tag betragen und nicht an mehr als fünf Tagen pro Woche stattfinden. Sie sollte also die maximale Arbeitszeit von zehn Stunden pro Woche nicht überschreiten. Hierbei ist es wichtig zu beachten, dass die Arbeit weder die Gesundheit des Kindes gefährden noch seine Aufmerksamkeit oder die schulischen Leistungen beeinträchtigen darf.

Мой сын в 13 устроился разносчиком проспектов. В среднем три часа по субботам. Деньги небольшие.

В его классе работают только 3. Двое разносят проспекты (газеты), а один (ему уже 15) в супермаркете раскладывает товар по полкам.

Знакомый одногодка моего сына уже подрабатывает в ресторане на уборке посуды и разносе напитков.

спасибо за подсказки. а куда надо обращаться чтобы проспекты разносить.

вопрос от одной украинской мамы . как и где или вообще не будет-ли считаться использование детского труда....согут дети подработать

Украинская мама , случайно, не получает пособие АЛГ2?

сейчас, перед рождеством, больше возможностей небольшую подработку найти... на упаковке подарков, например, в какойнить парфюмерии, или какая другая помощь. дочка, помницца, в 13 на какой-то фирме открытки в конверты вкладывала, адреса наклеивала итд... ах да, еще открытки эти золотой ниточкой перевязывала и бантик делала

эту украинскую мамащу надо посадить и наложить штраф.

нп да она конечно получает денюжки, но видимо не хватает, как и всем получающим помощь,......

да она конечно получает денюжки,

Тогда она должна знать правила...

как и где или вообще не будет-ли считаться использование детского труда.

Будет считаться, как дополнительный семейный доход, на одинаковых условиях.

но видимо не хватает, как и всем получающим помощь

Урезать осетра, тогда хватит

ааа понятно, я не знала этого, передам мамаше

Передайте маме, что для ребёнка , если он работает во время каникул и не более 4 недель в год, действуют другие правила:

Nicht als Einkommen zu berücksichtigen sind Einnahmen von Schülerinnen und Schülern allgemein- oder berufsbildender Schulen, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, aus Erwerbstätigkeiten, die in den Schulferien für höchstens vier Wochen je Kalenderjahr ausgeübt werden, soweit diese einen Betrag in Höhe von 1 200 Euro kalenderjährlich nicht überschreiten. […] Die Bestimmungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes bleiben unberührt.“

Это просто те же 100 ойро месячного фрайбетрага, просто скумулированные...

Причем, ДЦ имеет привычку сверять рабочие дни с каникулярными.

Разница в том, что иначе на каникулах ребёнок не мог бы без удержаний пособия заработать больше 100€, а во время учебы у него просто нет возможности .

нп

Кроме того, любую подработку, т.е. получение дохода, нужно указывать джобцентру. Моя знакомая так на первом году пребывания влетела. Она заработала 50 евро, которые "не должны вычитать", ну и не указала их. А работодатель указал. Ей выедали моск насчёт попытки бетруга.

н.п.

Мы берем на каникулах школьников, обычно на 1 неделю-читают пациентам, гуляют с ними, играют, минималка оплата,обычно 6 часов в день работают. У нас очередь желающих.Чаще всего дети сотрудников)

Мы берем на каникулах школьников, обычно на 1 неделю-читают пациентам, гуляют с ними, играют, минималка оплата,обычно 6 часов в день работают. У нас очередь желающих.Чаще всего дети сотрудников)

13ти летних вы, точно, не берете

С 14 лет берем, 13 летних,конечно нет

Разница в том, что иначе на каникулах ребёнок не мог бы без удержаний пособия заработать больше 100€,

Это, да...

а во время учебы у него просто нет возможности .

Зарабатывать больше ста евро в месяц?

Легко, сотни полторы-две... По времени. Проблема найти такую работу. Но, в принципе, она есть.

Кроме того, любую подработку, т.е. получение дохода, нужно указывать джобцентру.

Бинго! А то, тут, нередко, некоторые персонажи усираются до пены изо рта, доказывая, что доход до ста евро указывать не нужно.

К слову сказать, что эти сто евро тоже не абсолютны и распространяются исключительно на доход от трудовой деятельности. На другие виды доходов, типа ферпахтунга, цинзов, наконец, этот фрайбетраг не распространяется.

na p.

у нас работает девочка школница 14 лет,скоро 15 будет, на вид так и есть ребёнок, но старательная , но всё равно ребёнок, не скажешь не сделает.продавец.

немка местная и еще 2 девочки школъницы работают после 3 дня и все каникулы, но постарше лет по 15 ,обе дочери наших баб, не с улицы