На работе заставляют делать pcr тест.
вы ссылку читали?
Вон похоже начало положено
Ungeimpften Arbeitslosen soll künftig das Arbeitslosengeld gesperrt werden, wenn sie eine Stelle nur deshalb ablehnen, weil eine Impfung verlangt wird.
Но я детали пока не читал во всех ли случаях это действительно.
Что за мейл?
У нас утренняя смена должна принести тест из аптеки или центра, шнель бесплатный.
А если не по одному работают, то можно самотест и засвидетельствовать у коллеги, что тот видел.
Тесты на работе которые - предоставляются работодателем.
Ужаса и визга о непривитых пока не было, все доброжелательно.
Гостест это шнель из аптеки?
Подруга у меня с гипертоническим кризом сейчас. Им сначала сказали, что каждый день пцр и без этого не выпустят на работу. Посчитала, это 600 евро ей встало бы.
Ей худо. Больничный. За это время все переиграли и подойдет бесплатный из аптеки. Вот так над людьми издеваются.
Мне с сегодня и до 23. 12 фирма, где шеф является очень благородным человеком, оплатил все шнельтесты на каждый день.
очень благородный Оплатитл бесплатные тесты - Schnelltests sind in Deutschland wieder kostenlos
Так и знала, что Вы не в курсе
1.1.20 Welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen hat es, wenn jemand seinen Status nicht preisgeben möchte? Wann ist eine Kündigung möglich? Wie verhält es sich mit der Lohnfortzahlung?
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die keinen 3G-Nachweis vorlegen können oder wollen und infolgedessen die Arbeitsleistung nicht erbringen, müssen grundsätzlich arbeitsrechtliche Konsequenzen befürchten. Mit Blick auf das Kündigungsrecht dürfte der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit regelmäßig zunächst eine Abmahnung erfordern. Weigert sich der Arbeitnehmer bzw. die Arbeitnehmerin dauerhaft, einen 3G-Nachweis vorzulegen, kann als letztes Mittel eine Kündigung in Betracht kommen. Hier ist im Rahmen der Negativprognose auch die zeitliche Befristung der 3G-Regelung zu beachten. Wenn der Arbeitnehmer seinen 3G-Status nicht preisgeben möchte oder nicht nachweisen kann und deshalb die Arbeitsleistung nicht erbringen kann, dürfte ihm in der Regel auch kein Vergütungsanspruch zustehen.
https://www.bmas.de/DE/Corona/Fragen-und-Antworten/Fragen-...