Выход на работу после годичного проживания за счет Jobcentr

Здравствуйте!

Чуть больше года как живем в Германии.

Все это время за счет Jobcentr (аренда квартиры, оплата курсов и на житье)

И я и муж посещаем интеграционные курсы (с перерывами на локдауны ).

С 03 мая (т.е. уже в следующий понедельник) муж выходит на работу, сразу предупредили, что берут его до сентября, т.е. на летний период.

И вот возникают ряд вопросов:

1. Я так понимаю, мы должны предупредить Jobcentr о том, что муж выходит на работу. В какой момент мы должны это сделать? Уже вчера или в первый рабочий день?
2. Если завтра предупредим, перечислят ли аренду нашему фермитору за май и перечислят ли нам деньги? С одной стороны муж получит ЗП за май, но только в июне, т.е. с другой стороны, на что жить-то этот май….
3. Мы конечно же надеемся и верим, что проявив себя очень и очень хорошо, работать он там будет и после сентября, но…

Если сложится так, что только до сентября и не найдет работу сразу после этой, нам снова обращаться в Jobcentr с протянутой рукой? Реально ли снова получать от Jobcentr социал, будут ли они снова оплачивать аренду?

Спасибо за информацию!

3. Мы конечно же надеемся и верим, что проявив себя очень и очень хорошо, работать он там будет и после сентября,

Часто недобросовестные работодатели этим и пользуются, что люди из кожи лезут, чтобы себя хорошо проявить на работе. Их используют по полной, а потом выгоняют, и берут следующих, таких-же наивных...

1. Я так понимаю, мы должны предупредить Jobcentr о том, что муж выходит на работу. В какой момент мы должны это сделать? Уже вчера или в первый рабочий день?

По идее заранее нужно придти в JC, и показать им договор с работодателем, там будет дата с какого по какое число будет работа.

Если сложится так, что только до сентября и не найдет работу сразу после этой, нам снова обращаться в Jobcentr с протянутой рукой? Реально ли снова получать от Jobcentr социал, будут ли они снова оплачивать аренду?

Эта зарплата больше чем Вам сейчас платит JC? Если нет, то JC сделает Вам перерасчёт с учётом этого дохода, и недостающую сумму будет доплачивать. Договор ведь временный пока, на 3 месяца.

По идее заранее нужно придти в JC, и показать им договор с работодателем, там будет дата с какого по какое число будет работа.

Но договора еще нет.

На прошлой неделе (в понедельник) муж ходил на собеседование. Сказали завтра перезвонят

Перезвонили только в пятницу и пригласили во вторник придти. Вчера сходил, дали какие-то бумаги заполнить, заказали какую-то справку, что штрафов нет (точно не знаю, но вроде как у палицаев заказывали), а договор сказали почтой вышлют. Сегодня раза три ящик проверял , пока нет.

Я так понимаю, мы должны предупредить Jobcentr о том, что муж выходит на работу. В какой момент мы должны это сделать? Уже вчера или в первый рабочий день?

Немедленно как только заключили договор

Если завтра предупредим, перечислят ли аренду нашему фермитору за май и перечислят ли нам деньги? С одной стороны муж получит ЗП за май, но только в июне, т.е. с другой стороны, на что жить-то этот май….

Если муж получит зарплату только в июне, то за май получите полное пособие. Если хоть в последний день мая, то пособие потребуют назад

Если сложится так, что только до сентября и не найдет работу сразу после этой, нам снова обращаться в Jobcentr с протянутой рукой? Реально ли снова получать от Jobcentr социал, будут ли они снова оплачивать аренду?

Да, но если договор до сентября, то не позже июня вам следует в социал, что скоро можете опять потерять работу

Тогда моё мнение, что нужно дождаться договора, и тогда уже идти в JC, или письмом им сообщить. Без этого туда лучше не соваться, и ничего им не говорить. Так как пока всё туманно.

Эта зарплата больше чем Вам сейчас платит JC? Если нет, то JC сделает Вам перерасчёт с учётом этого дохода, и недостающую сумму будет доплачивать. Договор ведь временный пока, на 3 месяца.

Да, зарплата больше.

Договор должен быть с 03.05.21 по сентябрь включительно.

Договор бывает и устный. Поэтому завтра и звоните в социал

Часто недобросовестные работодатели этим и пользуются, что люди из кожи лезут, чтобы себя хорошо проявить на работе. Их используют по полной, а потом выгоняют, и берут следующих, таких-же наивных...

Да, конечно же и так бывает. Но верим в лучшее.

Причем фирма не плохая. Находится нашем городке, пешком минут 20.

У моей знакомой там брат уже 4 года работает, не жалуется.

Сама бевербунг ему составила (а мой немецкий на сегодняшний день А2 с натяжкой), закинули в ящик на этой фирме, и ответили через пару недель

Да и надо же с чего то начинать, ну не сидеть же всю жизнь на социале.

Немедленно как только заключили договор

Ведь договор считается заключенным когда подписан с обеих сторон.

Если завтра получим и подпишет, то и завтра звонить?

Но он же будет заключен с 03 мая....

Да, я с Вами согласен. Но как говориться: "Предупреждён, значит вооружён!". Дай Бог, чтобы всё сложилось нормально.

Если муж получит зарплату только в июне, то за май получите полное пособие. Если хоть в последний день мая, то пособие потребуют назад

О как! Ясно.

Да, я с Вами согласен. Но как говориться: "Предупреждён, значит вооружён!". Дай Бог, чтобы всё сложилось нормально.

Очень надеямся!

Спасибо!

Я так понял что завтра выходить на работу.

Если только с 3 мая, то сообщить как только будет подписан договор, но не позднее выхода на работу

Если только с 3 мая, то сообщить как только будет подписан договор, но не позднее выхода на работу

Ясно!

Спасибо!

Если муж получит зарплату только в июне, то за май получите полное пособие. Если хоть в последний день мая, то пособие потребуют назад

Не "потребуют назад", а "учтут как доход мая и сделают перерасчет".

И только перерасчет покажет, сколько возвращать.

Вероятнее всего, не все пособие целиком

Да, зарплата больше.

Зарплата после вычета налогов и всех Freibeträge больше, чем ваш бедарф?

Зарплата после вычета налогов и всех Freibeträge больше, чем ваш бедарф?

Если честно, не знаю!

Получим договор, вникну.

А там будет какая сумма указана? Начислено или к выплате?

По налогам и всяким там параграфам попробую разобраться....

Вот вы меня озадачили.

По налогам и всяким там параграфам попробую разобраться....

Не учтут А именно потребуют назад. АЛГ2 в отличии от зарплаты платится вперёд, возможно конечно не всю сумму в зависимости от зарплаты

В договоре может стоять почасовая зарплата, и тогда выяснить итоговую зарплату можно будет только после получения денег или расчетки

Договор бывает и устный. Поэтому завтра и звоните в социал

Не создавайте людям сложности .

Устный договор вступит в силу с началом трудовых отношений. А пока - это все воздух.

Я так понимаю, мы должны предупредить Jobcentr о том, что муж выходит на работу. В какой момент мы должны это сделать? Уже вчера или в первый рабочий день?

Поздравляю !

Как только получите подписанный работодателем договор, подписываете, делаете его копию и посылаете в ДЦ ( как вы обычно с ними общаетесь - по почте или по мейлу).

В конце апреля получите от ДЦ деньги за май. Если зарплате придёт в июне, то возвращать ничего не надо. ДЦ проведёт расчёт и сообщит, имеете ли вы ещё право на доплаты от них или нет.

сразу предупредили, что берут его до сентября, т.е. на летний период.

Если так и останется, то с сентября вам опять в ДЦ. Если последняя зарплата придёт в сентябре , то за сентябрь вам вероятно ничего не полагается. Но антраг поставьте все равно.

Если так и останется, то с сентября вам опять в ДЦ.

Чтобы получить шперу? За три месяца до окончания срочного договора... Не позднее...

Да там выше уже написали, что не в сентябре перерегистрироваться в ДжЦ, а уже в июне. прочем,не факт, что ДжЦ их снимет с учёта, т.к. неизвестно, сколько мужчина будет получать, и не останутся ли за ДжЦ ещё доплаты. Все расчётки в ДжЦ надо будет быть готовым предоставить.

В плане языка надо держаться за школу, но т.к. школы закрываются, лучше пойти работать. Если школа будет работать, можно попробовать оформить "отпуск" из-за срочного договора и выйти на свой модуль без потери часов.

Да и без школы надо учить, учить и учить. Обоим.

Не учтут А именно потребуют назад.

Чтобы что-то "потребовать назад", нужно сначала ПЕРЕСЧИТАТЬ и посмотреть, а есть ли что назад требовать.

Получение дохода ( необязательно зарплаты) на счет или изменения дохода ведет к ПЕРЕСЧЕТУ АЛГ2 для того месяца, когда доход пришел на конто / когда изменился доход.

Во время перерасчета, во-первых, смотрят, учитывается ли данный фактический доход при АЛг2 как доход.

Если учитывается, то считают, какая част дохода учитывает / т.е. нужно Einkommen bereinigen /

В итоге пооучается результат: нужно ли возвращать. И ЕСЛИ нужно, то сколько.

То есть, ЕСЛИ деньги ПРИДУТ, то будет ПЕРЕРАСЧЕТ.

Не придут - перерасчета АЛГ2 за ЭТОТ месяц не будет.

возможно конечно не всю сумму в зависимости от зарплаты

Не только в завистмости от зарплаты, но и в зависимости от даты начала работы.

Если человек присиупил к работе в послелних числаз месяца, то, наверняка, в месяц на ала раьоиы он дохода не будет иметь совсем.

А во второй месяц работы может оказаться , что он пооучит на счет только леньги за пару дней первого месяца.

То есть, и во второймесяц работы он получит АЛг2или полностью, или бОльшую часть

Чтобы получить шперу? За три месяца до окончания срочного договора... Не позднее...

Речь идёт о ДЦ. Шпера там для этого не предусмотрена.

Договор на 4 месяца, там им сразу и отметят, когда подавать WBA. Новая подача будет считаться, если прошло 6 и более месяцев.

Маруся, ты чё такими буквами пишешь? 😀

Всё очень просто, придёт зарплата в июне, будет перерасчёт только за июнь. Придёт зарплата в мае, будет перерасчёт за май.

ТС нужно попросить, чтоб зарплату за май первого июня перевели 😀 Zuflussprinzip называется