Потребуют ли вернуться в PKV?
Подскажите, пожалуйста, что говорит закон в следующей ситуации, если кто-то разбирается в этой теме:
Была частная страховка много лет подряд (больше 15). Из-за короны работодатель сократил рабочие часы (не Kurzarbeit, просто количество рабочих часов стало меньше), соответственно сократилась и зарплата. С тех пор уже 8 месяцев в государственной страховке.
Вопрос такой: грядет постепенное увеличение рабочих часов до старого уровня, с ними растет обратно зарплата. Если зарплата опять станет выше Jahresarbeitsentgeltgrenze, заставят ли опять уйти в PKV? Или можно будет остаться в GKV? Не хочется обратно в PKV, очень хотелось бы остаться в государственной. На уровне слухов и сплетен слышала от коллег, что якобы если в такой ситуации (после многолетней непрерывной PKV) пробыть в GKV меньше 12 месяцев подряд, то придется уходить обратно в PKV в обязательно порядке. Но если пробыть в GKV 12 месяцев и дольше, то можно остаться, если хочется. А кто-то говорит даже, что и не через 12 месяцев, а гораздо дольше... Так ли это? Выставят ли обратно в PKV? Через какой срок из GKV не заставят уходить обратно и при зарплате повыше установленной границы? Что говорит закон?
Пыталась гуглить, но, видимо, что-то не то ищу, никак не получается найти толковую информацию. Подскажите, если кто в курсе.
https://rentenbescheid24.de/unterschreiten-der-jahresarbei...
Там если до конца читать есть и Ваш случай.
С возрастом стало дорого, Beitrag всё рос и рос, никогда не уменьшался, к тому же регулярно увеличивали Selbstbeteiligung. На Basistarif переходить не хотелось, потому что Leistungen там как в GKV, если не хуже. И с 55 лет, если не ошибаюсь, уже "раб лампы", из PKV не отпустят.
Никого не агитирую на замену PKV на GKV, вопрос слишком индивидуальный. Но про себя могу сказать, что довольна. Если бы не корона, мне было бы из частной не уйти никогда.
, да вы правы, после 55 можно, но сложно