Home Office
работодатель отказывает в хоум офис, по причине что другим завидно, тем кто не может . Весной несколько человек работали удаленно, я в том числе. У меня 100% онлайн работа, и 45км до рабочего места. Вот сижу и думаю, президент, правительство призывают к одному, а работодателю егаль...
1. Распечатайте все те решения по удаленке, которые теперь будут действовать в вашей земле.
2. Ещё раз, с бумагами на руках, поговорите с шефом.
3. Если не поможет, напишите ему письменное заявление с просьбой о письменном ответе.
4. ..... зависит от того, насколько вы готовы ссориться с работодателем, не боясь потерять рабочее место...
нашла, со следующей недели должны будут предложить НО ... https://www.freiepresse.de/nachrichten/wirtschaft/was-k-nf...
для меня ещё и время и деньги на поездки съекономить.
И не только. Добираясь на работу 45 км общественным транспортом вы имеете повышенный риск подхватить заразу и можете сотрудников заразить.
Правительство даже грозилсь бусгельдами работодателям, если те не будут обеспечивать хоумофис там, где это возможно
Но законодательно, как я понимаю, не ввели, это не так просто.
Детский сад какой-то - "завидно будет". Сейчас почти все ИТ фирм сотрудники на удалёнке работают, так что теперь, работникам предприятий, где это невозможно, удавиться от зависти, что ли?
Heil не смог продавить это законом в этой ужасно консервативной стране. Поэтому это проституция: правительство призывает работадателей ввести где возможно хоум оф, но не постановляет. Напр, от 50 км.дороги до работы, где это возможно.Люди рабочих специальностей как правило далеко на работу не ездят( есть исключения).
По теме зависти: один тоже начал ныть: у кого дети-могут иметь хоум офис. Я предложила и ему "завести детей". А он: "я что, с ума сошел? Мы с моим партнером детей не хотим"...
Это не так просто. Не всё можно сделать в хоумофисе, даже в сфере ИТ, а не говоря уже о других сферах. Не у всех офисная профессия/работа или офисная на 100%.. Это навозможно паушализировать. "Как правило" - это тоже не аргумент. И не только у рабочих на заводах работа требует презенц, да и рабочие тоже, бываю, что ездят на расстояния и более 50 км. Какая структура, ситуация и необходимость в какой работе на каждой конкретной фирме может определить только руководство этой фирмы, но никак не Heil
Вот сижу и думаю, президент, правительство призывают к одному, а работодателю егаль...
верно, все продуктовые тоже перевести хоум оффис!
работодатель явно хочет, чтобы помешаные на короне уволились и освободили места людям со здравыми мыслями
неверный ход мыслей... тоже зависть играет))) короноистерия мне фиолетово, а вот полтора часа в день на дорогу, что бы приехать и так же в интернет войти, разница есть... да и деньги на бензин мне не возвращают. Подождать иногда самое правильно решение)))
я на удаленке, хотя работа не далеко.
30 центов абштоеровать не забудь, ну и ищи работу около дома, чтобы далеко не ездить
Heil не смог продавить это законом в этой ужасно консервативной стране.
Наверное, консервативность страны и обусловливает обязанность и возможность исполнения закона. Поэтому и правильно , что не продавил. Иначе государство обязано предоставить инфраструктуру и обеспечить соблюдение всех остальных норм и законов.
Пока этого нет.
Поэтому это проституция: правительство призывает работадателей ввести где возможно хоум оф, но не постановляет.
Это не проституция, а нормальное состояние в правовом государстве. А здесь оно ещё правовое.
Я прекрасно знаю, с какими проблемами и трудностями сталкиваются фирмы при введении ХО. То, что в критическое время государство и профсоюзы вынуждены закрыть глаза на нарушения всяческих правил, распоряжений и законов, понятно. Не ясно пока, как будут решаться вопросы с обязательной страховкой при несчастных случаях на рабочих местах. В докоронные времена это была большая проблема.
Никем не отменена особая защита приватной территории - жилья, например. Рабочее место на предприятии не имеет такой привелегии.
Поэтому проститутка, предлагающая свои услуги в борделе, обязана платить налоги, а женщина, принимающая мужчин у себя дома, налоги не платит.
И то, что призывают , а не постановляет - правильно. Добровольное действие всегда эффективнее, чем недобровольное противостояние. Потому что в законе всегда будет указано исключение, и работодатели будут им пользоваться. В результате возрастёт число судебных разборок, а дело будет стоять.
Закон позволяет объявить в стране чрезвычайное ( военное положение ), но оно не объявлено.
неверный ход мыслей... тоже зависть играет))) короноистерия мне фиолетово, а вот полтора часа в день на дорогу, что бы приехать и так же в интернет войти, разница есть... да и деньги на бензин мне не возвращают.
деньги за бензин вернете с налоговой декларацией,
полтора часа..., так вы сами приняли условия работы.
