Своя фирма во время эльтернцайт
Всех приветствую.
Ситуация следующая. Я работал наемным работником в фирме Х, у меня родился сын, я взял эльтернцайт на 12 месяцев. Во время эльтернцайт я с приятелем основали гмбх, и я стал директором (geschäftsführer) без зарплаты - разрешение от фирмы Х на стороннюю деятельность получил. Будучи в эльтернцайт, я решил уволиться из фирмы Х.
Т.е. формально, я теперь только директор в моей гмбх (остальных сотрудников там нет). Я там без зп.
Вопросы:
1. Все ли легально в данной схеме?
2. Нужно ли мне в связи с увольнением из фирмы Х сообщать куда-то о том, что я там больше не работаю?
3. Положены ли мне эльтернгельд на оставшееся время моего эльтернцайт (еще 4 месяца) учитывая, что я больше не работаю на фирму Х, а в своей фирме не получаю зарплату?
4. Если моя гмбх начнет получать доход, будет ли это являться нарушением? меня интересует вопрос касательно эльтернцайта. По мне - доход получаю не я, а фирма, которая просто принадлежит мне. С другой стороны, т.к. я там единственный сотрудник, то значит, если фирма получает доход, значит выполняю работу я.
5. Сохраняется ли моя мед. страховка (которая была мне положена т.к. я работал в фирме Х) дальше в такой ситуации?
Заранее благодарю.
Родительские деньги начисляются на основании последнего места работы и з/п на этом месте на весь период эльтернцайт.
Посему:
1. Да.
2. Если речь о родительских деньгах, то нет. Вам их уже начислили.
3. Вам их уже начислили.
4. Нет, не будет.
5. Кем положена? Фирма Х перестала делать отчисления в КК и Вы сейчас своих доходов КК не передавали. Т.е. КК понятия не имеет о Ваших доходах на данный момент.
Пока клиент телится КК расчитывает по максимуму и Вам всё придётся оплатить задним числом за весь период Вашего молчания.
Sergej__36, спасибо за ответы.
а) А разве во время моего эльетрнцайта прежняя фирма перечисляла КК за мед. страховку? Я думал, они вообще ничего не платят во время эльтернцайт сотрудника.
б) А что посоветует в данном случае касательно страховки, чтобы она у меня была? Моя новая гмбх должна платить страховку или я из своих личных денег?
Что Вам мешало оформить фирму на жену, а самому оставаться на Elternzeit в фирме Х?
Теперь, когда все возможные ошибки уже сделаны, остаётся только звонить в КК и спрашивать, как вам теперь быть и сколько это будет стоить. Скорее всего, вам придётся самому платить за страховку для себя и семьи.
Что Вам мешало оформить фирму на жену, а самому оставаться на Elternzeit в фирме Х?
нужны было уйти из фирмы Х, чтобы не было конфликта интересов максимально.
Теперь, когда все возможные ошибки уже сделаны, остаётся только звонить в КК и спрашивать, как вам теперь быть и сколько это будет стоить. Скорее всего, вам придётся самому платить за страховку для себя и семьи.
а моя новая гмбх может за меня перечислять деньги в КК?
Значит, до конца Elternzeit вы также бесплатно застрахованы. Ну и ваша жена за вами.
Если бы вы взяли три года Elternzeit, то были бы три года бесплатно застрахованы .
Бесплатность относится только к Elterngeld, если у вас есть другие доходы, то надо с них платить взносы.
Поговорите с КК , может , вы можете взять и дальше Elternzeit, но уже. в своей. GmbH
Значит, до конца Elternzeit вы также бесплатно застрахованы. Ну и ваша жена за вами.Если бы вы взяли три года Elternzeit, то были бы три года бесплатно застрахованы .
Бесплатность относится только к Elterngeld, если у вас есть другие доходы, то надо с них платить взносы.
Поговорите с КК , может , вы можете взять и дальше Elternzeit, но уже. в своей. GmbH
Спасибо, успокоили.
А как можно Elternzeit брать на 3 года? Я думал, всего 14 месяцев на обоих супругов дают...