Как уволиться к определенной дате?
Доброго времени суток!
Муж получил сегодня новое предложение о работе с 01.05.2020.
На сегодняшнем месте работы проработал 9 месяцев и отгулял 2 недели отпуска.
По договору, т.к. пробецайт пройден, должен отрабатывать 4 недели.
Как правильго подать на увольнение, чтобы иметь шанс быть уволенным к 1 мая?
Опыта увольнения в Германии нет.
Заранее спасибо всем неравнодушным!
ну вы сами почти правильно написали. Срок за 4 недели . точнее 4 недели в первому или 15 числу. Сейчас выходные, подать заявление он может только во вторник 12.04. Отсчитываем 4 недели. Получаем вторник 7 мая. Значит уволиться он может к 15 мая. Чтобы уволиться к первому он уже опоздал.
Только если по-хорошему договориться с шефом и уволиться "задним числом" или просить нового шефа ждать до 15-го мая.
И пусть почитает ещё раз свой договор. Если там написано, что 4 недели к концу месяца, то он уже и к 15-му мая опоздал, может уволиться только к 31.05.
Под этот фертраг любой случай подходит. Но в любом случае шеф имеет право его не подписывать и заставить его Вы не можете.
Любой Vertrag это договор двух сторон и имеет силу только после того, как обе стороны его подпишут. Когда Ваш муж подписывал договор на новую работу, он уже тогда должен был знать, сможет ли он уволиться к этой дате или нет.
Как выход, может договориться на новой работе, что он с 1-го по 15-е мая берет отпуск, но тогда и работать будет до конца года практически без отпуска.
Если договор не подписан, то новый работодатель может еще и передумать до 1 го мая. Никогда не надо кундиговаться на старой работе, пока нет подписанного фертрага на новой. А то можно вообще без работы остаться.. Особенно в нынешние неспокойные времена.