Deutsch
Germany.ruФорумы → Архив Досок→ Право

Законно ли отправить в отпуск без оплаты

1677  
Alex-Konst завсегдатай03.04.20 14:11
03.04.20 14:11 

Знаю, что в нашей компании готовится отправка части сотрудников как-бы принудительно в отпуск без сохранения оплаты. Законно ли это в Германии?


#1 
snucker2004 коренной житель03.04.20 14:16
snucker2004
NEW 03.04.20 14:16 
в ответ Alex-Konst 03.04.20 14:11

Нет

#2 
Alex-Konst завсегдатай03.04.20 14:21
NEW 03.04.20 14:21 
в ответ snucker2004 03.04.20 14:16

а вот например отправить в отпуск на 2 недели и заплатить за пол месяца? Такое законно?


#3 
  Delta-V знакомое лицо03.04.20 14:50
NEW 03.04.20 14:50 
в ответ Alex-Konst 03.04.20 14:21

Что вы хотите узнать конкретно? Как там у вас на самом деле формулируется на фирме?

#4 
Artemida_ коренной житель03.04.20 14:52
Artemida_
NEW 03.04.20 14:52 
в ответ Alex-Konst 03.04.20 14:11

Нк это как бы отпуск за свой счёт...а регулярный, оплачиваемый отпуск остаётся? Или эти две недели отнимают от регулярных 30 дней и не оплачивают?

Ни одно желание не дается нам без сил на его осуществление...(c)
#5 
Petrovich патриот03.04.20 15:57
NEW 03.04.20 15:57 
в ответ Alex-Konst 03.04.20 14:21

нет

Irma, Ninolev- в глубоком игноре, ​кто прислушивается к их советам - сами себе злобные Буратины.
#6 
Серый 01 коренной житель03.04.20 17:27
Серый 01
NEW 03.04.20 17:27 
в ответ Alex-Konst 03.04.20 14:21
а вот например отправить в отпуск на 2 недели и заплатить за пол месяца? Такое законно?

а пол месяца это сколько, 2 или 3 недели?
У тебя наверно в месяце 6 недель

#7 
Катрин ..пишу, снимаю, порчу03.04.20 17:54
Катрин
NEW 03.04.20 17:54 
в ответ Alex-Konst 03.04.20 14:11

Если это называется Kurzarbeit, то законно, но можете не подписывать.

Вы напишите, как это по-немецки называется, что Ваш шеф собирается сделать.

Erlebnissuchmaschine www.wonderzeit.de
#8 
  Delta-V знакомое лицо03.04.20 19:06
NEW 03.04.20 19:06 
в ответ Катрин 03.04.20 17:54

может и не подписывать и останется или без денег или уволят

#9 
Alex-Konst завсегдатай03.04.20 19:24
NEW 03.04.20 19:24 
в ответ Delta-V 03.04.20 19:06

пока официальной информации нет. Все говорят о Kurzarbeit. Подожду официального уведомления.


#10 
Катрин ..пишу, снимаю, порчу03.04.20 19:29
Катрин
NEW 03.04.20 19:29 
в ответ Alex-Konst 03.04.20 19:24

Kurzarbeit это не отпуск за свой счёт, это как минимум 60% от зарплаты.

Erlebnissuchmaschine www.wonderzeit.de
#11 
edvin01 коренной житель04.04.20 13:30
NEW 04.04.20 13:30 
в ответ Alex-Konst 03.04.20 14:11, Последний раз изменено 04.04.20 13:31 (edvin01)

Обычно это сотрудники просят неоплачиваемый отпуск. И только в определённых случаях его получают, т.к. законом это не регулируется. А тут вам предлагают, а вы не хотите брать? Тогда пусть вас уволят по закону. Пойдёте на биржу труда.

#12