Подскажите как действовать, Arbeitsrecht
Мне так 3 месяца "забыли" раз перевести.
Сидел вдали от дома, онлайн банкинга не было, понял, когда банкомат ничего не выдал.
Просто ошибка была. Ни на кого в суд не подавал, поговорил и все компенсировали.
ПОмогает поговорить.
От знакомых знаю случаи когда работодатель симулировал инфаркт и годами судился со всеми, текучка была огого, но ловились лохи постоянно.
Так что с судом не факт что быстрее
Единственная почта у нас в городе находиться внутри нашего магазина, чтобы отправить письмо приглось бы все равно заходить в магазин. И подозрений на короновирус мне врач никаких не озвучила, было бы подозрение, сделали бы тест. Обычный какой ротовирус, так как болльшой контакт с людьми.
Выслать Mahnung конечно нужно, это бесспорно, но в суд только по истечению трёх месяцев невыплаты. Вот такое хреновое лето...
откуда у вас это про 3 месяца? В некоторых договорах наоборот стоит, что непредьявленные претензии через 3 месяца сгорают....
Если у Вас есть личный неабстрактный вопрос - задавайте. Если знаю, отвечу (ну, или коллективный разум может знает). Однако сразу оговорюсь - абстрактные дискуссии меня не интересуют, а если Вам хочется знать не «как», а «почему» - гуглите самостоятельно. Вектор я задал. Извините, но мне лень объяснять правовую систему и прецедентное право тыкая одним пальцем в клавиатуру мобильника. Не сердитесь на меня, я просто ленивый.
обрый вечер, подскажите как правильно действовать в моей ситуации.
Вы можете конечно подать иск в суд, но это будет долго длиться
есть возможность выбить деньги намного быстрее, но для этого надо выполнить следующие условия:
у вас нет накоплений, никаких ценностей, не у кого занять в долг, нет возможности взять кредит или зайти в минус на конто, вы не можете подать на ALG II
в таком случае вам нужно не подавать иск, а в суде поставить Antrag auf Erlass einer einstweiligen Verfügung. Если суд сочтет ваши доводы, насчет отсутствия у вас возможности найти средства к дальнейшему существованию, убедительными, то вы получите ваши деньги очень быстро, а разбирательство будет уже потом
но я думаю вам скоро выплатят деньги, подождите до начала след недели
Если у Вас есть личный неабстрактный вопрос - задавайте. Если знаю, отвечу (ну, или коллективный разум может знает). Однако сразу оговорюсь - абстрактные дискуссии меня не интересуют, а если Вам хочется знать не «как», а «почему» - гуглите самостоятельно. Вектор я задал. Извините, но мне лень объяснять правовую систему и прецедентное право тыкая одним пальцем в клавиатуру мобильника. Не сердитесь на меня, я просто ленивый.
личного неабстрактного вопроса у меня нет. Но было три обращения в АГ у меня и моих близких. Ни в одном случае речи о 3 месяцах не шло. Я бы не советовала ждать 3 месяца: предупреждение-срок 2 недели- АГ. Но я не претендую на истину в последней инстанции, поэтому и мой вопрос о трех месяцах. Обещаю, о прецедентном праве не спрашивать :-)
Доброе утро, проблемы на работе не закоечились, поэтому спрашиваю советов дальше, Работодатель мне выплатил зарплату, после моего письма с требованием, меня поставили в график, вышла на работу, после смены вызвали в бюро на беседу, мне было сказано, что я должна быть рада, что мне вообще заплатили и вообще такие работники, которые болеют ему не нужны (заболела я кстати в первый раз за год), мне предложили самой написать кюндигунг, я отказалась. В следующий рабочий день спросила, где взять перчатки одноразовые для работы (я работаю на кассе), наша ляйтерин сказала, от перчаток не пользы, хозяин магазина сказал обрабатывать дезинфицирующим средством, но я все таки настояла, чтобы выдали упаковку перчаток. После смены опять вызов в бюро, выдали фристлозе кюндигунг с формулировкой "ausserordentlich und mit sofortiger Wirkung". Пытался меня заставить подписать, причину назвал устно, якобы я в присутствии клиентов назвала его ашлохом(чего не было и быть не могло) и у него якобы есть свидетели. Я ничего не подписала, ответила, что фрист по договору 4 недели, к 1 или к 15 и под его вопли с оскорблениями ушла. Пытался мне даже перекрыть выход, угрожая вызвать полицию, настаивал, чтобы я подписала. Термин к адвокату только после праздников. Могут ли быть с такой формулировкой проблемы с АА с выплатой арбайтслозенгельд 1? Или причина увольнения не имеет значения. Хозяин магазина неадекватный человек,за год уволилось 7 из 10 человек и 2 практиканта, боюсь, что он действительно кому то заплатит, чтобы подтвердили, что я его оскорбляла. Адвоката тоже оплачивать нечем, мало зарабатываю, джобцент даже немного доплачивает, может возможна помощь на адвоката от государства?
все правильно, в ляйках только в середине месяца. История с больничным тоже как в ляйке. Неделя больничного и уже катастрофа.
Зачем к адвокату? Есть лишние деньги? Идёте в суд по трудовым вопросам, там и заявление помогут составить. Сначала я бы туда позвонила и расспросила. У Вас бумага что уволили есть? Обратитесь в АА.
Спасибо, денег лишних на адвоката нет, пойти в арбайтсгерихт нельзя из за короны, все закрыто, буду звонить после праздников.
Остается открытым вопрос имеет ли значение для АА то, что в кюндигунге написано. Если не имеет, у меня есть аншпрух на Алг 1, я тогда и связываться с адвокатами и судами не буду, буду спокойно искать работу, получая Алг 1.
