Kündigung nach der Elternzeit
Всем добрый день, вот столкнулась с такой ситуацией, ушла в Elternzeit, а Arbeitgeber не хотел заполнять Arbeitgeberbescheinigung (Arbeitgeber-Zuschuss), после того как послала ему формуляр, пролежал он у него 1,5 месяца на столе...я ничего об этом естественно не знала...узнала только когда от Elterngeldstelle пришло уведомление с просьбой его дослать. Просила его еще несколько раз заполнить, но вместо этого он говорил, что он уже якобы давно все мне отослал, сам даже не понимает как это я не получила...типа потерялось...Я позвонила в Elterngeldstelle и объяснила ситуацию и спросила можно ли Антраг поставить без Arbeitgeberbescheinigungа...они запросили необходимые Lohnabrechnungen и сказали, что да. Через пару дней Arbeitgeber прислал Bescheinigung. Я так поняла, что они ему позвонили и заставили его подписать...Но вот теперь не знаю, что будет, может ли он меня после Еlternzeit уволить? Я слышала, что таких случаев не мало...Vertrag unbefristet....Еще хотела спросить, фирма переезжает по-моему в июне, что если они переедут и адрес мне не дадут, практически у меня не будет даже их номера телефона...кроме мобильного начальника. Получается и придти то будет после Elternzeit на разговор даже некуда...Что можно сделать? Я не хотела с ними ругаться...когда в Elterngeldstelle позвонила, я просто не знала, что они ему звонить будут...думала, что так без них антраг поставить можно...Посоветуйте пожалуйста что можно сделать?
Советую сделать rechtschutz с пометкой Arbeit. Первые пол года вы не сможете пользоваться, однако потом, когда выйдите из Elternzeit и он вас уволит, сможете отжать денег при помощи адвоката. И ещё.. не связывайтесь с русскоговорящеми адвокатами, они чаще бывают продажными (психология такая) и вообще не с вашего города, желательно.
еще они меня ко всему прочему не уммельдовали, начинала там с практики, а потом Arbeitsvertrag дали, по нормальному должны были уммельдовать mit Personengruppenschlüssel 101, как обычного Arbeitnehmera, а я у них mit Personengruppenschlüssel 105 als Praktikantin angemeldet была...ну цчот им налоги поменьше платить, ... просто думала, пока беременна хотя бы хоть на одном месте, чтоб ничего нового не искать...думала, что уволят все равно...а они потом unbefristeten Arbeitsvertrag дали...и в итоге Elternzeit подтверждать не хотели
Abfindung это несколько зарплат за один раз. Почему-то мне помнилось вы написали 13 лет проработали там? А потом практикант откуда-то вышел. Наверное перепутала вас с кем-то. Не важно. Так как вы на фест и вас хотят уволить, то обычно платит работодатель отступные. Кто долго работал тому могут и за год выплатить, кто мало, то где-то 3 зарплаты.
Но делайте адвокатскую страховку, так как вы вообще не в теме. Можно и самому через суд, но увас врядлт получиться. 20 евро думаю в месяц найдёте.