Всех приветствую!

На текущий момент работаю у работодателя (фирма А) и планирую взять эльтернцайт на 8 месяцев. Работа мне не очень нравится (да и иногда хочу паралельно как гевербе заказик выполнить, а текущий контракт с фирмой А мне запрещает работать на стороне). Есть фирма Б - GmbH, которая по большей части принадлежит моему приятелю (я тоже явлюяюсь ее совладельцем на несколько процентов). Есть 2 вопроса:

1. Могу ли я во время моего эльтернцайта уволиться из текущей фирмы А, формально устроиться в фирму Б и продолжать находиться там на эльтернцайте?

2. Если ответ на первый вопрос положительный, могу ли я по окончании моего эльтернцайта уволиться из фирмы Б (фактически не проработав там ни дня) и найти себе уже другую фирму С, где я буду официально трудоустроен?

Заранее благодарю.

как по мне -да

а почему сомнения?

Не знаю, немного "мутной схемой" попахивает

меня смущает то, что фирма Б по сути частично принадлежит мне, а также то, что в вопросе 2 я по сути не проработаю там, т.е. не заплачу никаких налогов, но бенефиты в виде денег от государства по эльернцайт буду получать.

а какова вообще цель этих всех манипуляций?

а какова вообще цель этих всех манипуляций?

Мотивация такая.

а) У меня скоро должен появиться ребенок, хочу взять эльтернцайт.

б) Я не хочу работать на фирму А - есть много причин, но в том числе потому, что они не разрешают брать сторонние заказы. Тем не менее, я сейчас еще не решил, хочу ли я увольняться или нет. Хочу пару месяцев в эльетрцайте подумать и принять решение.

в) Если будет сторонний заказ во время моего эльтернцайта, я бы ушел из фирмы А и параллельно с эльтернцайтом выполнил бы этот заказ (естественно, не превышая нормы по часам для эльтернцайта)

для работы у фирмы Б, надо разрешение от фирмы А

для работы у фирмы Б, надо разрешение от фирмы А

так в этом-то и смысл. Я хочу уволиться во время эльтернцайта из фирмы А и перейти в фирму Б и дальше сидеть в парентеле, попутно выполняя заказ. Не будет проблем в таком случае?

Всех приветствую!На текущий момент работаю у работодателя (фирма А) и планирую взять эльтернцайт на 8 месяцев. Работа мне не очень нравится (да и иногда хочу паралельно как гевербе заказик выполнить, а текущий контракт с фирмой А мне запрещает работать на стороне). Есть фирма Б - GmbH, которая по большей части принадлежит моему приятелю (я тоже явлюяюсь ее совладельцем на несколько процентов). Есть 2 вопроса:1. Могу ли я во время моего эльтернцайта уволиться из текущей фирмы А, формально устроиться в фирму Б и продолжать находиться там на эльтернцайте?2. Если ответ на первый вопрос положительный, могу ли я по окончании моего эльтернцайта уволиться из фирмы Б (фактически не проработав там ни дня) и найти себе уже другую фирму С, где я буду официально трудоустроен?Заранее благодарю.

Теоретически да.

Вопрос вот в чем:

Уволиться во время эльтернцайт не проблема.

Но как при этом устроиться на фирму Б, не проработав ни дня? Фирме Б вы должны точно так же по закону сообщить о том, что вы уходите в эльтернцайт, за 7 недель до. Т.е. фактически за 7 недель до начала трудового договора. Фозможно ли это технически - не знаю. Либо отработать 7 недель и уйти в эльтернцайт.

Зачем нужен промежуточный пункт с фирмой Б?

Не проще ли просто уйти в эльтернцайт и уволиться к его концу, а потом начать в фирме С?

Не проще ли просто уйти в эльтернцайт и уволиться к его концу, а потом начать в фирме С?

да, было бы проще конечно. Но во время эльтернцайта я хотел бы выполнять маленькую подработку. В контракте с фирмой А написано, что все подработки запрещены. Т.е. по сути, будучи в эльтернцайт, я не смогу брать подработки. С фирмой Б я смогу договориться (т.к. я сам частично собственник + мой приятель ее главный собственник)