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Зарплата от Ляйфирмы
1268
NEW 18.04.19 16:45
Имеет ли ляйфирма право после увольнения забрать в минус часы заплоченные ею же в связи с тем что я ушел на 4 часа раньше с работы ??
Причина ухода с работы раньше "термин в АА"
После АА взял на тот же день для перестраховки АУ-Беш но ляйке про АУ-Беш не говорил ничо..
NEW 20.04.19 16:09
в ответ AGENTLOVE 18.04.19 16:45
Имеет ли ляйфирма право после увольнения забрать в минус часы заплоченные ею же в связи с тем что я ушел на 4 часа раньше с работы ??
Разумеется. Ляйка оплачивает только ОТРАБОТАННЫЕ часы.
Ничто так не помогает по хозяйству, как отключённый интернет
NEW 20.04.19 16:17
в ответ AGENTLOVE 18.04.19 16:45
Надо было предупредить письменно .
Freistellung
Mit der Gesetzesänderung wurde der Arbeitgeber verpflichtet, die Beschäftigten bei bevorstehender Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf die frühzeitige Meldepflicht hinzuweisen. Die Arbeitgeber sollen die Beschäftigten zu diesem Zwecke von der Arbeit freistellen.
Dieser Hinweis und die Freistellungspflicht gelten bei allen Formen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Bei einer Verletzung der Hinweispflicht kann der Betroffene ggf. Schadensersatzansprüche gegen den bisherigen Arbeitgeber geltend machen, wenn allein deswegen die Meldepflicht versäumt wurde.
Der Freistellungsanspruch zur Meldung beim Arbeitsamt und zur Suche einer neuen Arbeitsstätte ergibt sich aus § 629 BGB.
Vergütung bei Freistellung
Der Vergütungsanspruch für den Fall der Freistellung zur Stellensuche unmittelbar vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses ergibt sich aus dem Gesetz oder aus den Manteltarifverträgen.
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