Вопрос про очередность отпуска на работе
Добрый день,
нас в отделе трое взаимозаменяемых человек, у двоих дети - школьники. С отпусками в каникулы раньше решали просто: сначала выбирала даты мать-одиночка, затем я (замужняя), а третья коллега бездетная, поэтому в каникулы брала отпуск по остаточному принципу, если ей было надо.
Еще в декабре мы все каникулы этого учебного года, включая летние, поделили, чтобы бронировать/планировать было удобнее. С недавнего времени у нас еще одна коллега появилась, тоже мать-одиночка, но с детсадовским ребенком. Теперь она хочет вместо меня на пасхальные каникулы отпуск взять. Я делаю морду кирпичом, типа, у меня всё забронировано и ребенок школьного возраста, а она давит на то, что она мать-одиночка. Ругаться и идти на конфронтацию не хочется, поэтому прошу правовой помощи.
Подскажите, какой закон определяет очередность отпусков родителей школьников. Имеет ли одинокий родитель дошкольника преимущественное право взять отпуск во время школьных (!) каникул?
Спасибо за внимание!
нп. Ну вообще-то первый отпуск через шесть месяцев после начала работы. Если она недавно, то какая Пасха?
если план уже написан и шефом утвержден, то кто не спел, тот опоздал.
Преимуществ ни у кого никаких нет. И Вы не обязаны никому уступать. Скажите спокойно мне жаль, но ничего не могу поделать. Просто не спорте и все
У нас на работе роль не играет одиночка или нет . Вот ребёнок да . Но как и написали , кто успел тот успел . Но мы всегда конечно же полюбовно пытаемся договориться . Например первую неделю весенних каникул одна , вторую неделю другая .
Она из декрета вышла. И у нас на работе всем дают 10 отпускных дней на пробецайт.
Спасибо за ссылки! Вторая как раз то, что мне нужно. Разжевано и доходчиво объяснено - школьники вперед :)
Я так примерно и говорю, а она норовит в бутылку залезть. Фиг знает, может что-то личное у нее.
да таких умных знаете скоко...у меня была коллега с очень взрослой дочерью, у другой были крестники, но тоже типа дети же и дамы требовали себе самое лучшее время в каникулы
школьники вперед :)не однозначно. на самом деле решение за работодателем.
Шеф самоустранился, сказав, что мы должны сами между собой всё решить, и тут же свалил куда-то на две недели.
Еще в декабре мы все каникулы этого учебного года, включая летние, поделили, чтобы бронировать/планировать было удобнее.
ваши отпускные дни уже начальством (письменно) утверждены? Если да, то можете слать коллегу лесом.
Ну а на будущее, т.к. в садике тоже есть каникулы придётся вам с ней тоже договариваться.
Имхо, на вашем месте я бы правило , что матери одиночки первыми выбирают , отменила. У вас трое человек с детьми и вот вам и надо между собой договариваться как вы каникулы делить будете.
верно.
Более того. Первой должна выбирать время замужняя, так как надо отпуск с мужем согласовывать, а у мужа тоже коллеги есть.
С детсадовским ребёнком она может в любое время в отпуск поехать. А вы не можете. Вы вынуждены, именно вынуждены, брать отпуск в каникулы. Да ещё платить втридорога за путёвки.
А если в детском саду тоже в это время каникулы когда и школьные? Куда ребенка девать?
Ну а на будущее, т.к. в садике тоже есть каникулы придётся вам с ней тоже договариваться.
В садике нет Schulpflicht. Так что, никакой правовой основы у требований отменить мне отпуск, у новой коллеги нет. И я, как выбирала вторая, так и буду в ближайшие три года :)
Да нет, я считаю, что одинокой матери надо дать первой выбрать, чтобы она могла с датами билетов поиграться и выбрать, что подешевле. Ей априори сложнее в плане денег, чем замужней.
Выходит, что это просто в нашей фирме со времен Царя Гороха матери-одиночки школьников выбирают первыми отпускные дни, а никакого закона нет.
Дело не в "девании" ребенка на каникулах, а в НЕВОЗМОЖНОСТИ поехать в отпуск с ребенком-школьником когда вздумается, в отличие от ребенка-дошкольника