Здравствуйте！Вопрос в следующем. Для АЛГ1 считают полные отработанные месяцы или как? Я работаю с 5 марта 2018 года. Когда истекает полтора года для возможности получать АЛГ1? Очень надеюсь в сентябре пойти на В2.

считают не месяцы, а количество взносов в Sozialversicherung.

Откуда дровишки?

ТС вы о каких 18 месяцах? Для получения АЛГ1 достаточно 12 месяцев , правда на полгода АЛГ1

я знаю, что минимум нужно 12 месяцев.

считают не месяцы, а количество взносов в Sozialversicherung.

взносы есть, просто первый взнос за не полный отработанный месяц.

взнос за не полный отработанный месяц.

не имеет значения. взнос- это взнос

спасибо.

А можно еще вопрос. Можно ли встать на учет в АА на следующий день после увольнения или нужно обящательно только за 3 месяца?

Зависит от того, когда стало известно об увольнении.

Если договор был ограниченный и срок его окончания известен, то 3 месяца. Обычно, сразу получения Кюндигунга

Зависит от того, когда стало известно об увольнении.

Муж уволит, когда я скажу. Просто хочу летом в отпуск съездить, а когда вернусь, тогда и хочу уволится, чтобы в конце августа пойти на В2. Но, это, конечно же, мои планы😊 Посмотрим...

Конечно хорошо, когда мух начальник. Но есть еще и законы, говорящие за сколько дней до увольнения по1ложено вручить кундигунг.

Значение имеют сроки, которые указаны в Arbeitsbescheinigung. Там работодатель должен указать даты начала и конца трудовых отношений. Для возникновения права на АЛГ1 как раз эти даты и важны. По ним должен набираться минимум год работы.

Для возникновения права на АЛГ1 как раз эти даты и важны.

нет. читаем &147 SGB III, и видим, что там речь о количестве месяцев обязательного страхования.

В чем вы увидели противоречие?

AA же поясняет

Период времени выполнения подлежащей обязательному социальному страхованию работы, необходимый для предъявления обоснованного притязания на пособие по безработице, для всех безработных является унифицированным. Чтобы иметь право на получение этого пособия, наемные работники должны доказать, что они в течение последних двух лет выполняли подлежащую обязательному социальному страхованию работу не менее 12 календарных месяцев.

Работодатель обязан предоставить заявителю Arbeitsbescheinigun,который подается вместе с Завлением. Его данные берутся в расчет АЛГ1.

речь о том, что считаютт не по календарю, а по количеству месячных выплат в SV

А вы считаете, что месячные выплаты с калегдарем не связаны? Если человек отработал год, то само-собой у него эти 12 месяцев выплат есть. Это все в Arbeitsbescheinigung как раз и видно.

будет ли считаться месяц, к примеру, март, если договор заключен с 25.03? как по Вашему?

А вы считаете, что месячные выплаты с калегдарем не связаны? Если человек отработал год, то само-собой у него эти 12 месяцев выплат есть. Это все в Arbeitsbescheinigung как раз и видно.

Тут есть одна тонкость: полные месяцы, или нет. Знаю несколько человек, которые получили трудовой договор, заканчивающийся не через год, а на 1 день раньше. Из-за этого им было отказано в АЛГ1. Фактически не хватило дня, хотя по месяцам все было О.К.

спасибо

На практике АА принимает в расчетах каждый месяц как 30 дней. И АЛГ1 назначают на колличество дней. Т.е. если право есть на 6 мес., то АЛГ1 назначается на 180 дней. Выплаты могут начаться и в середине, и в конце месяца, а тогда фактически они будут на протяжении 7-ми календарных месяцев. Тогда продолжительность страхования логично исчислять анологично. Общую продолжительность страхования в 12 месяцев следует понимать, как соответствующее им колличество дней. Думаю, вот этот механизм исчисления находится вне SGB3, а устанавливается подзаконными актами АА.