Как рассчитываются эти деньги понятно, но только в случае полных отработанных месяцев. А если человек увольняется, например 10 числа месяца. Как учитывается этот неполный месяц в расчетах?

Расчеты делаются исходя из среднего заработка за последние (полные) 12 месяцев. Если чел работал, например до 10 февраля, то февраль вообще не будет учитываться.

слезы рассчитываются в днях,вот и будет оплата- 30 минус 10 умноженное на ваши слезы в день

20 дней на к примеру 123€=2460.Слезы всегда выдают за 30 дней не зависимо от количества дней в месяце 28 или 31

Ответы противоречат друг другу. Может еще кто-нибудь выскажется...

нет противоречия. если 10. число последний рабочий день, то начислят с 11. до конца месяца (28, 30, или 31)-10 по средней за 12 мес зарплате в день .

Значит в моем примере первые 10 дней самого последнего месяца не будут учитываться в расчетах?

для определения размера будущих выплат будут учтены, но оплачены, естественно, не будут, т.к. за эти дни заплатит работодатель.

Про оплату речь и не идет. Вопрос был, как их учтут, если месяц не полный.

зарплата в эти 10 дней будет принципиально отличаться от средней за предидущие 355?

Да, может так случиться, что в эти 10 дней, взятые для примера (на самом деле речь идет о 5 днях) может быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, т.е. месячная зарплата за 5 дней. Поэтому это важно.

компенсация за неиспользованный отпуск, т.е. месячная зарплата

Urlaubsabgeltung не учтут как повышенную зарплату, к тому же "(2) Hat die oder der Arbeitslose wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Urlaubsabgeltung erhalten oder zu beanspruchen, so ruht der Anspruch auf Arbeitslosengeld für die Zeit des abgegoltenen Urlaubs. Der Ruhenszeitraum beginnt mit dem Ende des die Urlaubsabgeltung begründenden Arbeitsverhältnisses.."

http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_3/__157.html

как я это понимаю, то если получите деньги вместо 1 мес. отпуска, то АА первый месяц платить не будет

Ну хорошо, оставим отпуск. Есть еще 150 часов цайтконто. Это тоже месячная зарплата, которую можно растянуть на месяц, а можно получить за 5 дней.

Вопрос все-таки остался открытым: каким образом учитываются деньги за неполный месяц. И учитываются ли вообще. Было высказано 2 противоположных мнения. Интересно все-таки установить истину.

каким образом учитываются деньги за неполный месяц. И учитываются ли вообще. Было высказано 2 противоположных мнения. Интересно все-таки установить истину.

Учитывается доход, который указан в Arbeitsbescheinigung. В принципе день прекращения трудовых отношений не должен влиять на дневную сумму ALG1. Главное что бы согласно Arbeitsbescheinigung было проработано от года и более. По Arbeitsbescheinigung брали в расчет доходы за годичный промежуток в днях до даты прекращения. Так что доход за последние 14 дней месяца так же учитывался.

День прекращения трудовых отношений не имеет значения для расчета дневной суммы ALG1.

Ну как же не имеет, если вот конкретная ситуация: в последний месяц (в котором предполагается проработать только 5 дней) может быть выплачена месячная зарплата (150 часов с цайтконто). Тогда стоимость одного дня будет очень высокой. Или можно эти 150 часов растянуть на месяц. Тогда стоимость одного дня будет обычной. Получается, выгодно чтобы было в конце только 5 дней из месяца, а не полный месяц?

Сделайте лучше термин в ляйстунг отделе в АА и там все эти вопросы задайте. Вам дадут полную раскладку выплат.

огда стоимость одного дня будет очень высокой. Или можно эти 150 часов растянуть на месяц. Тогда стоимость одного дня будет обычной. Получается, выгодно чтобы было в конце только 5 дней из месяца, а не полный месяц?

на практике разница будет в 0,,0000000000000000001223 ,один месяц большой роли не сыграет

В расчет идут выплаты за последний трудовой год. Если отношения прекращены 14 числа месяца, то год начат 15 числа, в Arbeitsbescheinigung этот год был представлен записями о выплатах за 13 месяцев. В Arbeitsbescheinigung указаны не просто месяцы, а конкретные даты начала и конца отношений. Вот по ним и делался расчет. Грубо можно считать: каждый месяц 30 дней, итого выплат с 15 по 14 делим на 360, берем соотвестующий процент и получаем дневное ALG1.

Ясно. Спасибо.