Закон об упрощенном найме
Доброго времени суток.
В данный момент я работаю в одной из коммун Баден-Вюртемберга, контракт бессрочный.
До приезда мне прислали контракт, с ним пошел в посольство (начало лета 2018),
приехал, получил Aufenthaltserlaubnis на три года с привязкой к текущему же работодателю.
По идее, если захочу менять работу до истечения трехлетнего срока, заново буду рассматривать
мои документы в трудовом ведомстве и могут отказать = надо будет выезжать.
Как думаете, может ли закон, о котором пишется в статье, упростить мне смену работы?
Может ли быть, что достаточно будет контракта с новым работодателем для этого?
Высшее
образование есть, но не профильное(геолог, занимаюсь 3d-компьютерной
графикой), но опыт работы большой и текущий наниматель нормально нанял и
так, немецкий примерно A1, но без сертификата.
Заранее большое спасибо.
Закон еще не принят. И вступит в действие не раньше 2020 года. Поэтому знать его содержание может только русскоязычная пресса.
Таки да, вступит в 2020м, но уже принят.
https://www.tagesschau.de/inland/migration-arbeit-spurwech...
Все равно, полтора года не три) (это я о своем случае).
Тогда подождем) 2020го
Таки да, вступит в 2020м, но уже принят.
Нет, он не принят, он всего лишь одобрен правительством. законы в Германии бундестаг принимает.
