Deutsch
Germany.ruФорумы → Архив Досок→ Право

Как получить детализацию о зарплате от работодателя?

540  
Bamberger_tobias завсегдатай12.12.18 09:19
12.12.18 09:19 

Я недавно уволилась с работы. У нас с сначала 2018 года не высылались в конверте детализации о зарплате, а была онлайн аккоунт у каждого сотрудника в системе DATEV, куда можно было заходить и скачивать детализацию. Перед увольнением мне отдел кадров нашей компании написал, что после последнего рабочего дня я имею 3 месяца для скачивания моих документов, потом мой личный кабинет будет удалён. Прошло 6 недель с увольнения, и мой аккоунт уже не доступен.



Вопрос: обязан ли работодатель хранить и по требованию работника предоставить эти документы? Один из этих документов например необходим при Штоерэркларунге.

#1 
snucker2004 старожил12.12.18 11:17
snucker2004
NEW 12.12.18 11:17 
в ответ Bamberger_tobias 12.12.18 09:19

Конечно, обязан. Если не возможности доступа онлайн, обязан прислать по почте.

#2 
Bamberger_tobias завсегдатай12.12.18 11:28
NEW 12.12.18 11:28 
в ответ snucker2004 12.12.18 11:17

Пока не была онлайн система, кое-как высылали. Дело в том, что после введения онлайн системы, перестали высылать. С этим как бы и нет проблем, НО, после увольнения, они удалили мой аккоунт преждевременно. Было сказано срок 3 месяца, а я не могу войти после истечения всего полтора месяца. Вопрос, они обязаны хранить/предоставить мне эти бумаги, независимо от того, что я получаю этих документов по почте или скачиваю/не скачиваю онлайн?

#3 
Zireael коренной житель12.12.18 14:54
Zireael
NEW 12.12.18 14:54 
в ответ Bamberger_tobias 12.12.18 11:28

Да, на ваше требование обязаны предоставить.

#4