Пока работал в фирме, фирма платила за абонемент в спортзал. Но уже как пол года там не работаю, а фирма продолжает платить. Обязан ли я напомнить шефу, что бы он расторг договор? Скажем, несколько раз я уже посещал спортзал за прошедшие несколько месяцев. Не получу ли я forderung с прошлой фирмы на оплату абонемента с даты расторжения трудового договора?

К слову, анкету на абонемент заполнял я, бывший шеф только подпись поставил, деньги снимались со счета фирмы.

Пока работал в фирме, фирма платила за абонемент в спортзал. Но уже как пол года там не работаю, а фирма продолжает платить. Обязан ли я напомнить шефу, что бы он расторг договор? Скажем, несколько раз я уже посещал спортзал за прошедшие несколько месяцев. Не получу ли я forderung с прошлой фирмы на оплату абонемента с даты расторжения трудового договора?

К слову, анкету на абонемент заполнял я, бывший шеф только подпись поставил, деньги снимались со счета фирмы.

Шеф. Я лишь своей рукой заполнил анкету. Деньги списывались и списываются до сих с фирмы, в которой я уже пол года не работаю.

насколько я знаю, договор на спортзал заключается на год и раньше его расторгнуть это целая проблема, можете сообщить шефу, чтобы они кундигунг своевременно отправили, более вы ничего не сможете сделать. а пока ходите себе на здоровье)

ВЕЛОКЛУБ

да я знаю, что 1 раз в год можно расторгнуть. В октябре могли, но не расторгли. Мне просто знакомый уверял, что шеф потом через юриста может выслать forderung за оплаченый ими абонемент, потому что я у них не работаю, но пользуюсь, ими оплаченым спортзалом.