Добрый вечер всем!

У меня с моим работодателем возникли разногласия по поводу отпуска. Дело в том, что в 2017 году работодатель предоставил мне ежегодный отпуск на 3 дня больше чем указано в трудовом договоре, т.е. вместо 24 дней я отгулял 27. В этом году я использовал только 22 дня и мой шеф говорит, что у меня отпуска в этом году больше не будет так как я перегулял отпуск в прошлом году и ещё остался должен. Форумчане, подскажите, прав ли мой шеф? Могу ли я требовать оставшиеся дни отпуска этого года? Если "да", то на основании какого закона (желательно название закона и параграф). В BUrlG (Bundesurlaubsgesetz) ничего про это не сказано.

Большое всем, кто ответит.