Deutsch
Germany.ruФорумы → Архив Досок→ Право

Arbeitslosengeld 1 , прошу помогите разобраться .

1183  1 2 все
Mama25 местный житель29.10.18 12:04
Mama25
NEW 29.10.18 12:04 

привет форумчане , у меня ситуация..... я последние 15 лет работала и никогда не была arbeitslos gemeldet , я вообще не в теме. Но теперь меня коснулось и с 01.11 я безработная.

Как мать одиночка имеющая проблемного ребёнка я бы хотела зиму отсидеть дома и занимается дочерью . По весомым причинам раньше весны работать не планирую . Может ли амт меня заставить принять от них предложения на работу? И вообще что и как происходит и на что я имею права а на что нет. Я никогда не сталкивалась с этим и понятия не имею. Подскажите пожалуйста .....как дотянуть до весны спасибо !

#1 
gendy Dinosaur29.10.18 12:10
gendy
29.10.18 12:10 
в ответ Mama25 29.10.18 12:04
Может ли амт меня заставить принять от них предложения на работу?

Не может. Но при отказе перестанут платить. Вы сами подпишете бумагу

Подскажите пожалуйста .....как дотянуть до весны спасибо !


Смотря какие работы. Иногда достаточно сделать пару ошибок в бевербунге

Фашизм будет разбит


Человека карают только те боги, в которых он верит

#2 
Yuli1 свой человек29.10.18 12:20
Yuli1
NEW 29.10.18 12:20 
в ответ Mama25 29.10.18 12:04

Самое главное, чтобы бератор попался понимающий. Вам с самого начала надо рассказать про проблемного ребенка и указать все условия, при каких Вы можете работать (без ночных смен, к примеру, или в определённое время дня). Это уже сужает варианты работы. Не совсем уверена, но перое время предложения о работе могут поступать без обязательства там бевербоваться. (это наверно по согласованию с бератором, обосновать, типа желание поискать сначала самой, разобраться в рынке труда). Вы имеете право на курсы, умшулюнг(то есть арбайтсамт оплатит). Имеете право взять типа отпуска (здесь его называют отпуск, на самом деле это разрешение на выезд куда-то, вроде до 21 дня). Не имеете права не являться на назначенные встречи с бератором( если не приходите, нужна весомая причина с доказательствами, типа больничного от врача, если болеете Вы или ребенок). Как-то так...

#3 
Mama25 местный житель29.10.18 12:22
Mama25
NEW 29.10.18 12:22 
в ответ gendy 29.10.18 12:10

спасибо! Я вас поняла!

Блин , 15 лет работать и платить страховку а теперь боятся что погонят работать насильно .... очень грустно и обидно

#4 
Mama25 местный житель29.10.18 12:24
Mama25
NEW 29.10.18 12:24 
в ответ Yuli1 29.10.18 12:20

спасибо! Они в курсе, про ребёнка. Просто сомневаюсь что это остановит. 19.11 у меня первый термин. Посмотрю что за бератор и как что будет . Хочется уже прийти , так сказать и знать что они могут а что нет.

#5 
gendy Dinosaur29.10.18 12:47
gendy
NEW 29.10.18 12:47 
в ответ Mama25 29.10.18 12:24

Как раз учитывая что вы долго работали будут сильнее давить. У вас больше шансов устроиться.

То что можете отказаться от работы в первое время неправда. Отказаться в первые 3 месяца можно только если новая зарплата на 30 % ниже старой

А про ребёнка вам надо потенциальным работодателям говорить а не в аа

Фашизм будет разбит


Человека карают только те боги, в которых он верит

#6 
Petrovich патриот29.10.18 13:23
NEW 29.10.18 13:23 
в ответ gendy 29.10.18 12:47, Последний раз изменено 29.10.18 13:46 (Petrovich)
новая зарплата на 30 % ниже старой

где именно это прописано?

Irma, Ninolev- в глубоком игноре, ​кто прислушивается к их советам - сами себе злобные Буратины.
#7 
Серый 01 коренной житель29.10.18 13:36
Серый 01
NEW 29.10.18 13:36 
в ответ gendy 29.10.18 12:47
А про ребёнка вам надо потенциальным работодателям говорить а не в аа

у меня на первом vorstellungsgespräch с фирмой была секретарша и один Herr.
которого потом я увидел в АА так сказать(подсадной)

моя бераторша знала весь мой разговор с секретаршей.

#8 
Yuli1 свой человек29.10.18 13:41
Yuli1
NEW 29.10.18 13:41 
в ответ gendy 29.10.18 12:47
Отказаться в первые 3 месяца можно только если новая зарплата на 30 % ниже старой

Тоже хотела это написать, но не была уверена, в какой период и насколько. К сожалению, параграфы у мужа в компе, пишу сейчас с телефона.

В любом случае автору надо узнать, каков из себя бератор и как чутко он к проблеме подойдёт.


#9 
Yuli1 свой человек29.10.18 13:55
Yuli1
NEW 29.10.18 13:55 
в ответ gendy 29.10.18 12:47
А про ребёнка вам надо потенциальным работодателям говорить а не в аа

Почему в АА это надо скрывать? Они будут ангеботы с ночными сменами присылать, и что? Ну ладно, пошлёт ТС резюме, потом на гешпрех пойдёт, там откажут. К чему лишние телодвижения, если заранее известно, что из-за ребенка, да ещё проблемного, никто на работу брать не будет.


#10 
Mama25 местный житель29.10.18 15:02
Mama25
NEW 29.10.18 15:02 
в ответ Mama25 29.10.18 12:24

а бевербуги нужно как то с доказательством отсылать? А если не ответят или по телефону откажут?

А если я например меня персонлих бевербен буду?

И как часто они вызывают на термин

#11 
Серый 01 коренной житель29.10.18 15:07
Серый 01
NEW 29.10.18 15:07 
в ответ Yuli1 29.10.18 13:55
пошлёт ТС резюме

письмом, заработает 5€


, потом на гешпрех пойдёт, там откажут. К чему лишние телодвижения,

что б зря не ходить; надо ставить антраг на reisekosten и еще копейки заработает.

а не пойдет то пAйку урежут

#12 
Серый 01 коренной житель29.10.18 15:11
Серый 01
NEW 29.10.18 15:11 
в ответ Mama25 29.10.18 15:02, Последний раз изменено 29.10.18 15:12 (Серый 01)
а бевербуги нужно как то с доказательством отсылать? А если не ответят или по телефону откажут?
А если я например меня персонлих бевербен буду?
И как часто они вызывают на термин

все фиксировать.
например здесь


такой бланк можете получить у своего бератора.

#13 
Mama25 местный житель29.10.18 15:12
Mama25
NEW 29.10.18 15:12 
в ответ Серый 01 29.10.18 15:07
заработает 5€

И на это тоже ставить антраг?

#14 
Серый 01 коренной житель29.10.18 15:13
Серый 01
NEW 29.10.18 15:13 
в ответ Mama25 29.10.18 15:12

да

#15 
Mama25 местный житель29.10.18 15:13
Mama25
NEW 29.10.18 15:13 
в ответ Серый 01 29.10.18 15:11

дурдом 😱Я как с луны с валилась🤦🏼‍♀️Спасибо всем огромное

#16 
Пух патриот29.10.18 15:39
Пух
NEW 29.10.18 15:39 
в ответ Petrovich 29.10.18 13:23
где именно это прописано?

§ 140 SGB III Zumutbare Beschäftigungen

Только не 30%, а 20.

Данное сообщение создано инопланетным агентом выполняющим на территории России функции рептилоида. Короче редкостная тварь
#17 
Petrovich патриот29.10.18 16:05
NEW 29.10.18 16:05 
в ответ Пух 29.10.18 15:39

спасибо

Irma, Ninolev- в глубоком игноре, ​кто прислушивается к их советам - сами себе злобные Буратины.
#18 
tanja1702 коренной житель29.10.18 18:43
tanja1702
NEW 29.10.18 18:43 
в ответ Mama25 29.10.18 12:04

Напишу только личный опыт и только моё мнение. АА всё равно на ребёнка,работу Вас будут заставлять искать, единственное Вы можете указать какую именно работу Вы ищите и в какое время. Но могут отправить на масснаме, типа Вы же ищете работу на фольцайт(?) , значит можете и масснаме посещать. Если через полгода Вы не найдёте работу, в связи с тем что нет подходящей работы по времени,то АА имеет право перевести вас как ищущую работу на тайльцайт и естественно АГ будут урезаны.

#19 
Nereida патриот29.10.18 20:12
Nereida
NEW 29.10.18 20:12 
в ответ tanja1702 29.10.18 18:43

Чтобы получать полностью АЛГ1 - то вы обязаны быть готовой работать на полный рабочий день! если вы скажете, что вы хотите дома посидеть до марта - то вам до марта АЛГ 1 не будут вообще платить. А если укажите, что только 20 часов хотите работать - то вам и половину АЛГ 1 будут платить.

что у вас проблемный ребёнок их это не интересует и никто в ваше положение входить не будет. Поэтому если вы об этом честно всё расскажете - то вам просто не будут платить - так как вы stehen nicht zu Verfügung.

вы можете указать, что не можете работать в ночное время или в определённые часы И ВСЁ!

Будут присылать предложения о работе? - пишите бевербунг, ходите на приглашения, говорите, что вы можете только от хх и до хх работать и не часом больше.. и что вам всегда на каникулах отпуск нужен и тд... отчитываетесь в АА.

вы уверены, что вас так быстро возьмут куда-то? не переживайте так быстро не делается. ВЫ какие то доплаты ещё получали кроме работы?

может просить какие-нибудь курсы, чтоб повысить квалификацию??? они часто до обеда - тогда будете и заняты и после обеда время для ребёнка будет.

Или выйти на полдня работать и получать доплаты от джобцентра, тогда тоже будет время на ребёнка.

#20 
1 2 все