Добрый день, хотел бы попросить консультации. Возник конфликт между профессором университета и мной, постдоком. Разногласия касаются моих обязанностей. Я устроен по одному проекту и успешно его веду. Помимо этого Профессор требует выполнения научной работы, в которой он заинтересован, но которая не относится к моему проекту. И объемы этой работы не оставят мне времени на мой проект и мою научную деятельность. К кому я могу обратиться за консультацией в этом вопросе и какие документы мне стоит изучить.

вопрос то в чём?

неужели это такая трудность прочитать сообщение.

а вопрос вот в чем

К кому я могу обратиться за консультацией в этом вопросе и какие документы мне стоит изучить.

не понятно чего он хочет. в чём вопрос то

есть два варианта поведения

если сей постдок заинтересован в продлении контракта, то нужно что то делать для профа помимо того что в его проекте.
если хочет поехать домой, то надо послать профа с его желаниями

Документ который вам стоит изучить - это ваш трудовой договор. Там написано, чем вы должны заниматься и соответственно за что вам платят зарплату. Формально вы не обязаны делать то что там не записано. А если неформально, то вам следует учитывать что ваша дальнейшая карьера будет сильно зависеть от того какую характеристику вам даст ваш профессор в конце вашей совместной работы. В научном мире мало обращают внимания на цойгнис в котором что-то зашифровано. Просто на какой-нибудь конференции к вашему профессору подойдет другой профессор и спросит: твой постдок подал документы ко мне - что скажешь, стоит его взять? И достаточно будет, если ваш профессор ничего не ответит, только тяжело вздохнет.

Всем спасибо большое за ответы.

Смотреть в Stellenbeschreibung, Arbeitsplatzbeschreibung,

Arbeitsvertrag.

Обращаться к Vertrauensperson, Personalrat.

при любом уни есть центральный юрист, который сидит в фервальтунге. сделатъ термин к нему. для сотрудников уни должно быть беспатная консультация.

Вообще-то, в постдокторантуре является нормой работа по нескольким проектам. Профессор платит Вам деньги из грантов, как это обычно, из другого проекта, т.к. грант получают под проекты на 60-70% сделанные, поэтому профессура думает на несколько лет вперед, и нужно, чтобы кто-то делал перспективные проекты, под которые над получать деньги в будущем.

Постдоки на то и нужны, чтобы по нескольку проектов тянуть. Это докторантам и дипломникам можно хныкать и один проектик вести. Я из этой кухни вовремя ушла, своих проектов было штук пять, зарплата одна и пахала по молодости и из-за интереса по 10-12 часов в день и практически без выходных... Жаловаться можно в DFG, в университетский деканат. где просто посмеются. Все профессора в конечном итоге из постдоков вышли, на своей шкуре все, что вы испытываете испытали.

Какой у Вас выбор? 1. контракт не продлят. На одну открытую постдоковскую позицию знаете сколько резюме из Китая,Индии, России и Европы приходит? 2. самому становиться как можно скорей груплидером как минимум... Удачи!..

самому становиться как можно скорей груплидером как минимум...

... и финансировать себя и свою группу самостоятельно, из своих проектов... Потянет?