Подскажите пожалуйста (те, кто точно знает) какие права имее работадатель, если мною в свободное от работы время было сделано изобретение? Ему известно, что оно есть, но он не знает какое. В случае моего увольнения, он имеет права предъявить притензии? и сможет ли он что-то доказать?

А это изобретение связанно как-то с Вашей работой? Были ли это целью Вашей работы?...

Я из тех, кто не точно.

Но у нас даже в договоре стояло, что наш труд на 100% принадлежит работодателю. Т.е. мы не имеем права, ни фирму другую иметь, ни изобретения делать.

Надо было специальное разрешение получать на подработку. Многие забили и ничего не спрашивали.

Видимо, что-то могут, иначе бы не писали это в договоре.

А если в договоре ничего нет, то "Тобби свободен!" (с)

Это не было целью работы, но это из той же области. Но в целом это никак не связано ни с каким рабочим проэктом.

Всё будет зависить у кого лучше адвокат....;))

Правовое разъяснения не дам. Тема чуждая и исходящие данные ни о чем. Но по житейски: как же он предъявит, если даже не знает что именно вы изобрели и изобрели ли вообще. На эту тему недавно читал историю Керри Мулиса: https://alev.biz/resources/abstract/keri-mullis-seks-narko...

какие права имее работадатель, если мною в свободное от работы время

Немаловажное замечание.

Ему известно, что оно есть, но он не знает какое. В случае моего увольнения, он имеет права предъявить притензии? и сможет ли он что-то доказать?

Какие претензии он может предъявить, если это было в свободное время, не на работе? И что он будет доказывать? Что вы это сделали на работе? Не в свободное время? Что по его заданию? Я не знаток, но думаю, что предъявить претензии он не может. Он не купил ваше свободное время, он не купил ваши мозги. Но для уверенности я-б прочитала договор, чтоб там не стояло, что всё, что изобретено этим человеком, является достоянием фирмы.

у нас даже в договоре стояло, что наш труд на 100% принадлежит работодателю. Т.е. мы не имеем права, ни фирму другую иметь, ни изобретения делать.

Другую фирму вы не можете "иметь", чтоб не составлять конкуренции. А что касается труда, то имелось ввиду, наверняка, рабочее время. Рабство давно отменили. Изобретения же делать вообще запретить нельзя. В принципе.

Но в целом это никак не связано ни с каким рабочим проэктом.

А если по полочкам разобрать? Может Вы "украли" какую-то внутреннию идею, технологию, и отсюда разработали своё изобретение....Докапаться то теоретически может запросто, захочет часть от пирога.....Вон Фейсбук - вроде сам придумал, а всё равно судился и откупался от своих изначальных "работодателей".

У Вас же не просто так вопрос этот возник, значит есть какие-то нъюансы...;))