Arbetszegnis и суд
добрый вечер, получил я цойгнис с оценкой удовлетворительно. Хочу оценку хорошо, в суд иду сам без адвоката. Может ли ежегоднее повышение зарплаты свидетельствовать о том, что я работал хорошо и быть учтено судом при вынесения решения?
Без адвоката в суд?
Ежегодное повышениее зароботной платы часто прописанно в Arbeitsvertrag и при этом можно спустя года два, получив unbefristet Х.... пинать. Они могут попросить его предоставить. Если там этого не указанно, тогда это лишь косвенный признак того что за хорошую работу надбавку делают. Будь я адвокатом выступающим против тебя, я бы постарался сделать акцент на этом.
А вообще, сообщение выглядит так что ты идёшь в суд, что бы тебе отценку повысили с удовлетвориельно на хорошо!
Твоя фамилия часом не Кличко?
Если суд вынесет приговор отрецательного характера. Сразу подавай на апелляцию в европейский суд по правам человека!
https://www.echr.coe.int/Pages/home.aspx?p=home
я отдал цлйгнис адвокату и он сказал , что оценка этого цойониса- удовлетворительно. Так адвокат откорректировал цойшнис мне на оценку хорошо и с этим цойшнисом я пошел в арбайтсгерихт. Почему иду в суд сам, имея адвокатскую страховку, потому что как только адвокат связывается с моим работодателеп по поводу цойгниса, сразу же что то происходит и адвокат перестает выполнять свою работу и пытается затянуть процесс. я предполагаю, что адвокаты получают предложение от которого невозможно отказаться. я уже 3х адвокатов сменил и для корректировки цойгниса мне пришлось закрашивать данные работодателя, чтоб адвокат не мог через интернет определить название фирмы.
Насколько я знаю, в контракте не указано, что работодатель должен повышать зп ежегодно, может в этом случае повышение зп являться доказательством хорошей работы?
я не пойму цель судебного разбирательства! Ты с шефа что-то за что-то хочешь выбить? Мож я туп, но для меня это похоже на "я иду судится с шефом, потаму что он мне поставил 4 а не 5 хотя я заслужил большего! Ведь мне не просто так зарплату поднимали каждый год!"
Накой тебе цойгнес с хорошей отценкой? Рассчитываешь сменить работу и думаешь к резюме предложить бумажку на которой написанно "молодец 5!" ?
Что то вы лёгких путей не ищете .пишете цойгнис который вы хотите .пишете письмо работадателю.прикладываете цойгнис который вы сочинили .в письме указываете что цойгнис который дал вам работадатель считаете не справедливым и т.д.даёте срок фрист для ответа работадателю.и ждёте ответ.я сделал так мне это сказали в арбайстгерихте.работадатель мне ответил через неделю прислал коректированый цойгнис.который меня устроил.неустроил бы пошёл судиться.:)))
Насколько я знаю, в контракте не указано, что работодатель должен повышать зп ежегодно, может в этом случае повышение зп являться доказательством хорошей работы?
У меня на суде прокатило.
Но у меня было несколько претензий: невыплаченная зарплата, неправомерным фристлозе кюндигунг, невыплаченная премия и цойгнис.
Судья среди прочего строго спросил: " А вы хороший работник?"
Я так и сказала: " была бы я плохим работником, повышал бы мне работодатель зарплату 3 раза?"
Судью это устроило.
Цойгнис переделал, именно как я хотела.
Я была сама, вместо придурка шефа, абсолютно отмороженный, неквалифицированный, не в курсе дела адвокат.
Работодатель по теории должен в цойгнисе писать правду,
Я когда-то в юные годы написал цойгнис как обязано. Рабочий подал в суд и суд заставил меня написать хороший цойгнис, так как плохой препятствует положительной карьере рабочего.
Я спросил судью какой выход из этой дилеммы.
Он сказал:
- Писать правду, быть готовым, что рабочий пойдёт в суд и потом по велению суда переписать цойгнис.
С тех пор у меня один образец на всех.
то то вы лёгких путей не ищете .пишете цойгнис который вы хотите .пишете письмо работадателю.прикладываете цойгнис который вы сочинили .в письме указываете что цойгнис который дал вам работадатель считаете не справедливым и т.д.даёте срок фрист для ответа работадателю.и ждёте ответ.я сделал так мне это сказали в арбайстгерихте.работадатель мне ответил через неделю прислал коректированый цойгнис.который меня устроил.неустроил бы пошёл судиться.:)))
это уже сделал и пришло приглашение в суд на гутер термин. мне сейчас важно понимать какими фактами я могу убедить судью принять решения в мою пользу, так как если работник хочет цлйонрс с оценкой хорошо, то он сам должен это доказать.
может есть свидетели!??уже уволенные сотрудники с которыми у вас контакт!??
врядли. Но компания проводит каждый год аудит так же тех систем, которые я администрировал и все эти аудиты проходили успешно. Можно ли этим аргументировать?