Добрый день всем!!! Скажите если человек имеет основную работу и миниджоп . Человек заболел , а на фирме где миниджоп больничные не приветствуют , сразу увольняют если в год больше 4 недель был кранк. Последний год начались проблемы с рукой , сново придется идти на больничный. Если больничный не мельдовать на второй работе??? Темболее я могу брать дочь в помощь, шеф разришает . Как думаете такой вариант можно, если кранкенкасса узнает накажут

Кранкенкассе на это по барабану, так как они начинают платить только после 6 недель больничного.

А вот если узнают на основной работе (а там могут узнать, так как Вы должны были сообщить о второй работе) то Вас уволят - без суда и следствия. И будут 100 раз правы.

Так что подумайте хорошо прежде чем выходить на больнично на миниджоб. Ведь больничный на немецком -Arbeitsunfähigkeitbescheinigung - и этим все сказанно.

Да и может ну его нафиг, этот миниджоб, если проблемы со здоровьем?!......

А как узнать могут , это фиксируется гдето ? Да и я так думаю , что придется бросать базис ...

лично у меня во время подработки один раз звонили с основной работы и просили подозвать к телефону ( я была реально на больничном). могут невзначай к месту подработки подъехать. В общем если будут подозрения, то поймать вас будет просто