Рабочий день 16 часов, 13 часов работа, 3 часа в пути,шеф платить переработку не
хочет, как быть?
А ещё шеф боиццо что его за такие цифири в табеле поимеет какая то инспекция, это правда реально?
После работы в таком режиме полгода на больничный реально загреметь?
Если не ошибаюсь закон устанавливает максимально 10 рабочих часов в день. Так что 13 часов противозаконно
И еще в некоторых случаях (если например вы от офиса фирмы добираетесь до обьекта на рабочей машине) то время в пути также по закону является рабочим временем
Не советую Вам прикрывать такого работодателя и вписывать в табель только столько часов сколько он говорит
Во-первых вы теряете свои деньги
Во-вторых прикрываете его незаконные действия против Вас
Если что обращайтесь в арбайтсгерихт. От работодателя требуйте в ПИСЬМЕННОМ виде оплачивать все перереботки и укажите в письме, что не будете в табеле сокращать количество отработанных часов а будете писать ровно столько сколько работаете и в случае неуплаты будете прибегать к законным мерам. Все это письменно заказным письмом с уведомлением о доставке.
После этого будут две вещи
1 или оплата ваших часов
2 или ваше увольнение (незаконность которого вы также оспорите в арбайтсгерихт)
Похоже, что Вы попали к недобросовестному работодателю. Лучше искать другую работу
Похоже, что Вы попали к недобросовестному работодателю. Лучше искать другую работу
Да бросьте вы, других не бывает. Где искать другую работу, если и эту трудно найти? А без немецкого гражданства шансы еще уменьшаются.
А на Украине или в РФ еще хуже. Так что с криком "вы фашисты и звери" будут охотно ехать сюда, а тут выжмут все соки и выкинут как собаку назад, больным, старым и никому не нужным.
Запад всегда был таким, и раньше так было.
спасибо огромное, да, про 10 часов в день я слышал, но не видел.
По факту фирма кассирует с клиента 100 евро за час, такая ляйка, а платит 25, но дорогу фирма платить не хочет и переработки тоже, хотя за переработки фирма деньги получит от клиента полностью.
Насколько законно, если в месяц фирма от общего времени на дорогу до клиента отнимает сначала 16 часов между домом и офисом и потом ещё раз 16 часов между офисом и клиентом? Получается что второе редуцирование незаконно?
Но шеф подсунул допник на подпись со вторым редуцированием, а первое типа само собой разумеется.
Думаю с июня перейти на 5 часовой рабочий день 5 дней , с учётом дороги до клиента и обратно, или 7 часовой рабочий день 4 дня
5*5+3*5=7*4+3*4
ещё один вопрос. Похожая тему и новую ветку не хочу открывать. Жена работает на фирме по 8 часов. Часто просят остаться, так как работы много. Проблема в том , что не поатят цушлаги, ни сверхурочные, ни субботние. В июне из-за завала с работой заставляют отработать 2 субботы за голый час. Как быть?) и работать за голый час не хочется, и нарваться нет желания
А с какого перепугу суббота считается особым днём???
В Германии это вроде обычный рабочий день, правда в который мало кто работать хочет.
В магазинах это опять же нормально.
Открыто с понедельника по субботу.
Дополнительные надбавки идут только за работу по выходным и праздникам или в ночное время,
да и то не полностью 100 процентов.
Если же речь идёт о заводе или чём-то подобном, то нужно смотреть что в договоре стоит.
А Вы вроде уволъняться хотели (Помню Вашу тему про кюндигунг к концу квартала с фристом в ещё один квартал
).
3 часа в пути,шеф платить переработку нe...
Это уже в новой фирме такие условия, или старый шеф отыгрывается?
Если Вы не сам ведёте машину и шеф не дал Вам распоряжение во время дороги готовить презентацию итп, не считается дорога к клиенту по закону рабочим временем.
Другое дело, что многие консалтинговые фирмы добровольно защитывают чсы дороги. Так оно и понятно. Иначе все консультанты поразбегутся...
Если не ошибаюсь закон устанавливает максимально 10 рабочих часов в день.
Не совсем так. Вернее будет: между сменами перерыв не менее 11 часов. А в день может быть и 11 часов рабочих.
Grundsatz: Tägliche Arbeitszeit von höchstens 8 Stunden
§ 3 Arbeitszeitgesetz (ArbZG) schreibt vor, dass Sie an Werktagen (Montag bis Samstag) max. 8 Stunden arbeiten dürfen. Der Werktag im Arbeitszeitrecht beginnt nicht um 0 Uhr, sondern mit der tatsächlichen Arbeitsaufnahme.
Beispiel: Arbeitsbeginn Montag, 08.00. Der Werktag endet dann am Dienstag um 08.00. Innerhalb dieses Zeitraums beträgt Ihre maximale Arbeitszeit 8 Stunden.
Aber: Verlängerung der Arbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz bis auf 10 Stunden möglich.§ 3 Arbeitszeitgesetz ermöglicht aber auch die Verlängerung der werktäglichen Arbeitszeit auf 10 Stunden. Die wöchentliche Obergrenze beträgt also 6 x 10 Stunden = 60 Stunden. Aber Vorsicht: Innerhalb eines Zeitraums von 6 Monaten (oder 24 Wochen, je nach individueller Regelung oder ersatzweise Entscheidung Ihres Arbeitgebers) müssen Sie im Durchschnitt wieder auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden am Tag kommen. Es handelt sich also nicht um eine permanente Verlängerung.
https://www.arbeitsrecht.org/arbeitnehmer/arbeitszeit/so-l...
Да бросьте вы, других не бывает. Где искать другую работу, если и эту трудно найти? А без немецкого гражданства шансы еще уменьшаются.
А на Украине или в РФ еще хуже. Так что с криком "вы фашисты и звери" будут охотно ехать сюда, а тут выжмут все соки и выкинут как собаку назад, больным, старым и никому не нужным.
Запад всегда был таким, и раньше так было.
в детстве тебе не говорили,что ученье свет,а не ученье тьма?Мамку не слушался?В подъездах бычки докуривал вместо учёбы..Допрыгался..
Есть другая работа и очень не пыльная-8 часовая в бюро с кондиционером и нормальными законопослушными работодателями.Толъко для этого ты должен быть специалистом,а не ваньком-грузчиком.Не надо так всё обобщать..если сам распи@дяй и ничему в жизни не научился и не добился..говори о себе,а не в общем
По факту фирма кассирует с клиента 100 евро за час, такая ляйка, а платит 25, но дорогу фирма платить не хочет и переработки тоже, хотя за переработки фирма деньги получит от клиента полностью.
сам дурак..пошёл в ляйку..согласился быть рабом..теперь не ной.Учиться надо было..учиться..и ещё раз учиться..как дедушка Ленин говорил.Не послушался дедушку..теперь паши и не ной
про 10 часов в день я слышал, но не видел.
во всех офисах, где я работала было именно так и ещё моск имели, если уйдёш на 5 мин поzже.
во всех офисах, где я работала было именно так и ещё моск имели, если уйдёш на 5 мин поzже.
никогда 10 часов не работал-8 часов + пауза и баста,остольное по желанию и уберштунды.Тебя наверно шеф на 3 часа из за сисек доробатывать заставлял.Ну так это уже небенжоб
Вообще то ляйки платят 25 евро в час только квалифицированным спкциалистам на уровне инженера/техникера. Это ведь примерно 4500 брутто при нормальном рабочем дне. А работая по 13 часов можно за 5—7 лет дом купить, а потом полегче работу найти. Я могу только мечтать о такиих доходах.. Завидую ТС, , повезло...
Вообще то ляйки платят 25 евро в час только квалифицированным спкциалистам на уровне инженера/техникера. Это ведь примерно 4500 брутто при нормальном рабочем дне. А работая по 13 часов можно за 5—7 лет дом купить, а потом полегче работу найти. Я могу только мечтать о такиих доходах.. Завидую ТС, , повезло...
не видел я таких ляек в реальной жизни-только в рекламах..лохов заманить.Высококвалифицированный профессор не пойдёт в ляйку,чтоб с места на место прыгать.В фирмах ляйщики всегда гости-люди второго сорта
Не говорите ерунду, есть ляйки, которые работают исключительно с инженерами и техникерами, и платят им соответственно. И прыгать от одной фирмы к другой не придется. Инженеров нанимают, как правило, на долгосрочные проекты, закончится проект,ляйка подберетдругого работодателя.
Не говорите ерунду, есть ляйки, которые работают исключительно с инженерами и техникерами, и платят им соответственно. И прыгать от одной фирмы к другой не придется. Инженеров нанимают, как правило, на долгосрочные проекты, закончится проект,ляйка подберетдругого работодателя.
это всё айцельфэле.В 99 % это только на бумаге так
А с какого перепугу суббота считается особым днём???
не знаю,что тут особенного в субботе,но на моей старой фирме,где я работал,в субботу выходили добровольно,а не принудительно и моя ляйка с фирмы +50% к основному тарифу за час брала и следовательно мне выплачивала. Да и сейчас где работаю,суббота-дело добровольное,но не принудительное.
это всё айцельфэле.В 99 % это только на бумаге так
Пардон, Вы пишите о материях, в которых ни черта не понимаете.
У меня друг, инженер-конструктор, с фирмы перешел на ляйку, на инжениринговую, там интереснее и зарплата выше.
Ну, и зарплата там 4 - 4,5 обычное дело. Зачастую, даже больше.
Ну дак и у меня есть информация, нате знакомтесь с ней ( да и не только ссылко, мы изучали этот Арбеитсрехт, так что поверьте мне):
Die tägliche Arbeitszeit darf auf 10 Stunden ausgeweitet werden, muss aber im Zeitraum von 24 Wochen auf die durchschnittliche wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden ausgeglichen werden.Arbeitet eine Person beispielsweise aufgrund eines hohen Arbeitsaufkommens eine Woche lang 10 Stunden täglich, summiert sich deren werktägliche Wochenarbeitszeit auf 60 Stunden. Dies ist nur zulässig, wenn diese Mehrarbeit von 12 Stunden (60-48 Stunden), innerhalb eines Zeitraums von 24 Wochen ausgeglichen wird (§3 ArbZG).
Ну и там же прочитайте под
Ausnahmen aufgrund von Tarifverträgen
https://www.arbeitszeit-klug-gestalten.de/alles-zu-arbeits...
Ну и как подтверждение моему написанному касательно 11 часов :
Zwischen dem Ende einer täglichen Arbeitszeit und dem Beginn einer neuen täglichen Arbeitszeit müssen mindestens 11 Stunden ununterbrochene Ruhezeit liegen (§ 5 (1) ArbZG).
Так что насчёт часов в день- это всё зависит на каком предприятии работаете, и какой договор. Но вот пауза не менее 11 часов между сменами должна быть выдержана.
ПС: хотя и там имеются для некоторых профессий исключения ,всё в тексте.
https://www.arbeitszeit-klug-gestalten.de/alles-zu-arbeits...
Ну дак и у меня есть информация, нате знакомтесь с ней ( да и не только ссылко, мы изучали этот Арбеитсрехт, так что поверьте мне):
вам сложно поверить, так как вы пишите, что
в день может быть и 11 часов рабочих.
и в доказательство приводите ссылку о 10:
Die tägliche Arbeitszeit darf auf 10 Stunden ausgeweitet werden
так сколько же часов можно работать?
так сколько же часов можно работать?
Я дала тексты и ссылки на них, если Вы не можете сделать выводы прочитав текст- это не моя вина,. Брать за шкирку и тыкать носом я не имею настроения. Так что удачи, Петрович.
А зачем Вы соглашались на такие рабочие условия?😮Потолок обычно 10 часов без учета перерыва, и то вроде в порядке исключения, а не каждый день.
Что в самом договоре стоит-то? Или Вам обещали мимо кассы в конверте за лишние часы платить, а не платят? Так тут подобное незаконно.
Какие то у вас эротические фантазии на тему кассы, сами то поняли что написали? Как связана переработка и оплата в чёрную или белую? В договоре стоит 40 часов в неделю. Но сфера консалтинг и нужно до клиента доехать, иногда это 300 км, иногда 50 км. Фирма при трудоустройстве гарантировала оплату дороги по тарифу рабочего времени. Через полгода первого проекта, где было 300 км, фирма уменьшила переработку за каждый месяц на 16 часов в месяц и выдала 3 недели отпуска за счет переработки. Отпуск был нафиг не нужен. А сейчас за месяц набегает 100 часов переработки, 40 у клиента, 60 дорога, фирма это время просто тупо игнорирует.
Написал шефу по электронке письмецо, попросил выплатить мне 100 часов переработки за май и 30 за апрель, иначе вынужден сократить рабочее время у клиента до 28 часов за 4 дня плюс 12 часов дорога за 4 дня, у шефа началась истерика, он написал письмо о недопустимом поведении, назначил встречу)))
И почему не идем тогда к адвокату? Страховка есть по рабочему праву? Дорога к клиенту должна входить в рабочее время и тем более оплачиваться. Лучше чем адвокат, специализирующийся на рабочем праве, Вам здесь никто не объяснит.
Что мешает искать параллельно другое рабочее место?
есть три предложения по рабочим местам, текущая зп 55к без выплат премий и переработок, другие предложения 80-160к, но уже все премии и переработки включены в брутто.
Просто когда фирма в договоре пишет одно, год это же подтверждает устно, а как коснулось конкретных проектов и оплаты так начались чудеса и цирк с конями.
Адвоката очевидно рановато подключать, на фирме есть бетрибсрат они подтверждают мою правоту.
Почему рано подключать адвоката? По-моему, в самый раз уже. Узнаете более детально о своих правах, о своих вариантах конкретно в Вашей ситуации, правильно оформите кюндигунг, адвокат еще может Abfindung для Вас выбить и, возможно, сократить Kündigungsfrist путем соглашения, если Вы тут больше не желаете столько времени работать.
Вот мой Вам совет: идите к адвокату и не гадайте на кофейной гуще. Потом, к тому же, могут быть проблемы с получением Zeugnisа и т.д.