Это правда что по закону, если сотрудник болеет в первый месяц работы его зарплата может быть уменьшена, только что мне попытался это обьяснить отдел кадров?

К сожалению правда, именно по этому я пошел к адвокату и он мудак это дело проиграл. Мне кстати дважды зарплату обрезали.

не расстраивайся, адвокаты все мудаки...

это правило действует только в 1 месяц и не иначе, правильно ?

дважды в первом месяце?..

Заголовок: Re: Первый месяц работы
Это правда что по закону, если сотрудник болеет в первый месяц работы его зарплата может быть уменьшена, только что мне попытался это обьяснить отдел кадров?

первый месяц на работе и на больничном
оплачивает КК

👍😂

Это правило по закону действует только в первые 4 недели.

Это правда что по закону, если сотрудник болеет в первый месяц работы его зарплата может быть уменьшена, только что мне попытался это обьяснить отдел кадров?

Если человек приносит больничный в первые 28 дней рабочего договора, то работодаетль не платит зарплату, но работник получит за этот период Krankengeld от своей больничной кассы.

Lohnabrechnung, Бухгалтер, Бухгалтерия

именно по этому я пошел к адвокату и он мудак это дело проиграл

Проиграл, потому что это закон. Мудак - потому что вам не сказал, что дело изначально было сужденно на провал.

Lohnabrechnung, Бухгалтер, Бухгалтерия

да меньше, на то количество дней, что болел.

Певые 4 недели работадатель не оплачивает больничый. Надо идти с больничным (что для КК) и там дадут антраг на кранкенгельд. Давно 10 лет назад мужу просто КК первела деньги за больничный. Мне же вот на прошлой неделе дали антраг на кранкенгельд.

К сожалению правда, именно по этому я пошел к адвокату и он мудак это дело проиграл.

а можно было и без адвоката, унести больничный в КК и КК оплатила бы дни больничного

скиньте ссылку назакон пожалуйста?.

Да, правда, но Вы можете получить Krankengeld от своей Krankenversicherung, это естественно меньше, чем была бы зарплата.

https://www.haufe.de/personal/personal-office-premium/entg...