Забронировать отпуск во время больничного
Забронировать отпуск на больничном, может ли работодатель отказать по закону?.
Вы хотите официально на работе взять отпуск или просто забронировать путешествие и полететь?
По закону отпуск полагается для того, чтобы отдыхать, а не болеть. Если во время отпуска заболели, то конец отпуска сдвигается на количество дней болезни. Если наоборот, то есть во время болезни решили отпуск взять, то
работодатель будет только рад. Но это моё мнение. Ваш шеф может решить, что Вы симулянт, раз надумали во время болезни куда-то ехать. Но если отпуск благоприятствует лечению, то это не запрещено.
Если Вы долго на больничном и получаете уже Krankengeld от КК, то за границу нельзя .
Krankengeld за это время заберут, если узнают.
Если Вы долго на больничном и получаете уже Krankengeld от КК, то за границу нельзя .
Krankengeld за это время заберут, если узнают.
если пытаться скрыть поездку- то да, если делать всё правильно- то совсем не факт
https://www.anwalt.de/rechtstipps/muss-die-krankenkasse-wa...
вы меня не поняли. Я имею право на отпуск законное. Могу ли я взять отпуск которые мне положен по закону когда официально нахожусь на больничном?.
Под отпуском я не подразумеваю поездку за границу или нахождение в германии, я имею ввиду законное право на положенный отпуск.
Если начальник не имеет право отказать, в каком ввиде заявление нужно подавать, письмо с айншоайбенном или достаточно подать антраг в нашей корпоративной онлайн прогоамме?
Имеется законная причина отказать в отпуске если я бронирую отпуск во время больничног?.
Начальник имеет право отказать в отпуске, если назовёт убедительную причину для этого. Поэтому даже если мы всем форумом скажем, что он не имеет права отказать, то это не значит, что он не откажет.
По закону работник не имеет права взять отпуск без согласия начальства. Нигде не указаны причины, по которым он не имеет права отказать. Если хотите получить точный ответ, ставьте антраг и ждите ответа начальника
Имеется законная причина отказать в отпуске если я бронирую отпуск во время больничног?.
Разумеется. Вчера только читала немецкий журнал. Там написано, что вы для начала должны взять согласие у кк. Если вы уедете без ее согласия- у вас будут большие проблемы. И второе- должны заручиться согласием работодателя.
У нас так тетку уволили. На больничном смоталась в Италию, а ее лучшая подружка стуканула шефу.
Только есть нюанс, количество отпускных дней в договоре должно на конец года биться с фактическим, как минимум законодательные 20 (при 40-часовой неделе), если дополнительные 5-10, которые нередко у хорошо оплачиваемых бывают, тоже в конце года сгорают, то и они. Поэтому постоянный отказ в отпуске "по производственным причинам" без уточнения чреват.
В моей текущей фирме и по моему контракту не предусмотрен перенос до конца марта, все 30 дней надо брать в текущем (а еще же 24 и 31 декабря в подарок)
Выплата - это исключение.
Ein Urlaubsabgeltungsanspruch besteht nach § 7 Abs. 4 BUrlG aber nur unter den folgenden Voraussetzungen:
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Bestehen eines Urlaubsanspruchs
- Rechtzeitige Geltendmachung des Abgeltungsanspruchs
- Arbeitsfähigkeit des Arbeitnehmers
можете. Начальник может как подтвердить, так и отказать (предложит перенести). То, что вы на больничном пользуетесь онлайн программой - вполне нормально.