Deutsch
Germany.ruФорумы → Архив Досок→ Право

Aufhebungsvertrag und direkte Einstellung

426  
kukka завсегдатай03.02.18 10:23
kukka
NEW 03.02.18 10:23 

работаю через ляйку с декабря месяца. С февраля фирма переняла напрямую. В Aufhebungsvertrag от ляки стоит пункт Sperrzeit от АА. Как я понимаю этот пункт недейсвителен если работник устроен напрямую??? Зависит ли это от продолжительности деятельности работника на фирме если он устроен direkt??

#1 
  Майка Простая постоялец03.02.18 11:08
Майка Простая
03.02.18 11:08 
в ответ kukka 03.02.18 10:23

Если вас фирма уволит раньше, чем через год , то АА сделает шперру на 3 месяца.

#2 
Nichja патриот03.02.18 12:03
Nichja
NEW 03.02.18 12:03 
в ответ Майка Простая 03.02.18 11:08
Если вас фирма уволит раньше, чем через год , то АА сделает шперру на 3 месяца.

Ну, пусть попробует.

😊

В данном случае для шперы не будет оснований


#3 
kukka завсегдатай03.02.18 15:44
kukka
NEW 03.02.18 15:44 
в ответ Майка Простая 03.02.18 11:08

а где стоит это в законе??

#4 
kukka завсегдатай03.02.18 15:49
kukka
NEW 03.02.18 15:49 
в ответ Nichja 03.02.18 12:03, Последний раз изменено 03.02.18 15:51 (kukka)

как я понимаю шперра будет не обоснована тем, так как распространяется на договор от ляйфирмы. Если прямая фирма уволит сама то тут уже это правило не действует.

#5