подскажите пожалуйста. Вот присылают рабочий контракт, по закону сколько времени дают на изучение и подпись? То есть сколько максимально времени можно тянуть с подписью?

Спасибо

нет никакого закона, как договоритесь

пока работодатель не передумает. как правило он вторым ставит подпись, может и вовсе не поставить если будете тануть

я вообще забыл, обычно рабочие контракты присылают уже подписанные со стороны работодателя или потенциальный работник должен первый подписать?.

в принципе логично, а то если уже работодатель подписал, никуда уже с подводной лодки не денется

фирмы которым вы нужны может вам договор вообще не прислать подписанным. Мне прислали стандартный текст, а потом пригласили на разговор, чтобы обгорить кондиционен, но зарплату дали как я хотела, не торговались, видимо мало попросила а потом про бонусы ещё сказали и всё стояло в договоре, что сразу все и подписали.

как это сразу подписывать? Надо юристу дать на изучение, чтоб все проверил, а то могут быть нюансы которые мне не понравятся и захочу их изменить

как это сразу подписывать? Надо юристу дать на изучение, чтоб все проверил, а то могут быть нюансы которые мне не понравятся и захочу их изменить

за юриста вспомнил?
а до этого: Контракт на работу подписал и передумал работать

нет, не вспомнил. Я заранее спросил, чтоб избежать проблем в будущем.

А погуглить на решения судов?

и о наличии Мозга спроси...

юриста, тушите свет А сами читать не умеете?

языками не владею, увы

наличии мозга у кого?

Мне почти всегда присылали договор уже подписанным в 2-х экземплярах и я должна была прочитать, подписать и один отправить обратно. Конечно, после предварительного собеседования. Иногда звонили и приглашали прийти, чтобы подписать договор, но тогда я просила прислать его по почте, чтобы я пришла уже после прочтения. Относить договор юристу за 25 лет в Германии ещё ни разу в голову не пришло. Если сами не можете, дайте почитать кому-то. Да и сами со словарем прочтете, там всего страниц 5-10, полезное упражнение для изучения языка.

нп

Я вообще никогда не читала, все штук 8, которые и меня были:)). Смотрела только на фрист, да чтоб имя/фамилия/дата рождения правильно написаны были. Если я всё равно хотела эту работу и других вариантов не было, то какие бы ни были там условия (рабочая нкдкля 38, 39 или 40, отпуск 28 дней или 30, есть ли вайнахтсгельд или нет, есть ли урлаубсгельд или нет) это всё равно ничего бы не изменило, не повлияло бы на моё решение.

Это если у человека несколько предложений на выбор, которые по предпрчтительности или непредпочтительности почти одинаковы и надо выбрать, тогда имеет смысл сравнивать, вникая в детали.

языками не владею, увы

странно, как это без языка :

Я работаю в ИТ сфере. Есть критичные системы которые содержат информацию о кредитных картах пользователей.

Мне присылали рабочий контракт в двух экземплярах уже подписанный со стороны работодателя. Уверена, что нет установленного законом срока, в течение которого его надо подписать. Но как по мне, непрофессионально тянуть с подписанием контракта на этой стадии. Или должна быть нормальная веская причина на это. В обычном случае, прочитал; позвонил и задал вопросы, если они возникли; подписал и на следующий день отправил.