Отпуск на Basis
45 часов в месяц , в фертраге стоит 3 раб дня в году отпуск
Я в недоумении, такое может быть?
Работа раз в нед 2 дня на др нед 4 дня из них 2 в выходные дни.
Конечно, мало. Надо было это сразу при подписании договора прояснить, вернее, до его подписания. Но и сейчас ещё можно "пободаться"
Если они имели ввиду "ваши" рабочие дни, то при таком рабочем графике у вас получится две недели отпуска. А вот если имеются ввиду рабочие дни вообще, то есть, например, с 20-го по 22-е, то это мало. Сначала выясните это в бухгалтерии:
Рассчёт отпуска при работе на базис
Некогда расписывать..... на сайте minijob-zentrale .de в разделе про отпуск можно посмотреть пример расчета отпуска. И если даже в раб.договоре оговорено меньше отпуска чем по закону положено все регулируется заказным письмом шефу с приложением закона и распечатка ( можно без) И просьбой исправить "недочет". Удачи
45 часов в месяц , в фертраге стоит 3 раб дня в году отпускЯ в недоумении, такое может быть?
Работа раз в нед 2 дня на др нед 4 дня из них 2 в выходные дни.
Не важно, что написано в договоре - закон вам гарантирует минимальное количество отпускных дней в году.
И это никак не 3 дня.
Но работать у такого странного работодателя стремно. Отпечатайте параграф закона о минимальном отпуске, покажите работодателю и попросите объяснить.
Тем более, что третьим пунктом стоит упоминание о самом законе Bundesurlaubsgesetz.
Может, опечатка, и не 3 дня, а 13? Хьтя для вашего случая и 13 мало
Что у вас написано в Stellenumfang?