Deutsch
Germany.ruФорумы → Архив Досок→ Право

Gütertermin процесс

1075  1 2 все
www.eureur.de завсегдатай22.07.17 22:52
22.07.17 22:52 

Что происходит на этом процессе. В кратце я знаю что сидит сахбеарбетер и слушает о чём говорят два гегнера.

Но существует там протокол какой или как он проходит? Первый термин стоит бесплатно или за него тоже надо что-то платить?


#1 
ad-min местный житель22.07.17 23:00
ad-min
NEW 22.07.17 23:00 
в ответ www.eureur.de 22.07.17 22:52

о чем речь? Арбеитсгерихт? Судья предложит разойтись полюбовно: если требования правомерны, немного уступить ответчику и на том остановиться.

гютерfерхандлюнг бесплатен (первый термин) только в арбайтсгерихте

#2 
www.eureur.de завсегдатай22.07.17 23:35
NEW 22.07.17 23:35 
в ответ ad-min 22.07.17 23:00, Последний раз изменено 22.07.17 23:40 (www.eureur.de)

Да, арбейтсгерихт. Работодатель уверен что он прав. Звонил спрашивал что я хочу. Я сказал хочу работать и я планировал работать до того дня что у меня было в Arbeitsplatzzuweisung.

#3 
ad-min местный житель22.07.17 23:52
ad-min
NEW 22.07.17 23:52 
в ответ www.eureur.de 22.07.17 23:35

ну, вы до термина пойдете заяву подавать, там вам и обьяснят (рехтспфлегер) есть шансы или неt

#4 
*janavita* знакомое лицо23.07.17 09:27
NEW 23.07.17 09:27 
в ответ www.eureur.de 22.07.17 22:52

так вы сами подали в суд? или адвокат вас защищает? если сами то не чего платить не надо. а так вам Ваш адвокат всё объяснить должен.

#5 
www.eureur.de завсегдатай23.07.17 10:09
NEW 23.07.17 10:09 
в ответ *janavita* 23.07.17 09:27

Да я сам подавал клаге. В смысле до термина заявку подавать? У меня указан просто зал... можно поподробнее?

#6 
*janavita* знакомое лицо23.07.17 10:24
NEW 23.07.17 10:24 
в ответ www.eureur.de 23.07.17 10:09

пожалуйста:

пришли на суд. сидите вы, судья и работодатель (с или с без адвоката). сидит с право от судьи протокольфюрер/ин и пишет.... судья задаёт вопросы и вам и работадателю..

предлогает Vergleich... или соглашаетесь или нет....

потом вам пришлют Protokoll über die öffentliche Sitzung... и Vergleich... если будет..

#7 
www.eureur.de завсегдатай23.07.17 12:44
NEW 23.07.17 12:44 
в ответ *janavita* 23.07.17 10:24

У меня С категория немецкого языка, но все равно всех слов не знаю ещё. Как дела обстоят с переводчиком? Должен он быть или нет? Vergleich допустим многозначное слово... это типо возражение?

#8 
*janavita* знакомое лицо23.07.17 13:27
NEW 23.07.17 13:27 
в ответ www.eureur.de 23.07.17 12:44

тогда идите с переводчиком. так как вы судью на его юридическом не поймёте. а vergleich это обоюдное согласие (типо того, не знаю как по русский правильно). а раз Вы сами в суд подали, то готовтесь по законам своё мнение защитить... почему работодатель вам (не знаю чего, так как иск не писали) обязан и на основе какого закона вы на это имеете право...

а проще всего-то берите адвоката.

#9 
www.eureur.de завсегдатай23.07.17 13:47
NEW 23.07.17 13:47 
в ответ *janavita* 23.07.17 13:27

Адвоката поздно брать. Почему я по законам должен защищать? А судья тогда зачем? Я говорю что тут и тут не логично допустим в одном договоре работодатель умудрился запихнуть и унбефристет и бефристет.... откуда я знаю законно это или нет... собсвенно в суд и уду за тем чтоб он вынес правовую оценку происходящему.

#10 
*janavita* знакомое лицо23.07.17 14:05
NEW 23.07.17 14:05 
в ответ www.eureur.de 23.07.17 13:47

ну тогда удачи... :-) тут вам только советы дают. а как вы будете поступать, дело ваше..

#11 
www.eureur.de завсегдатай23.07.17 14:18
NEW 23.07.17 14:18 
в ответ *janavita* 23.07.17 14:05, Последний раз изменено 23.07.17 14:22 (www.eureur.de)

Там такая запутаная история, что адвокат сказал всё зависит от судьи.

Как говорить про деньги... Если суд спросит что я хочу? Типо вежливо это про деньги говорить .... или лучше сказать я бы хотел чтоб всё было по закону... допустим если признаётся неправомерное увольнение...

#12 
*janavita* знакомое лицо23.07.17 14:22
NEW 23.07.17 14:22 
в ответ www.eureur.de 23.07.17 14:18

так когда иск в суд подавали - чего то же хотели... вот чего хотели того и отсуживайте. хотите деньги... хотите продолжение работы... хотите ущерб за потерю работы... решайте сами, вы же в суд на что то подали...

#13 
www.eureur.de завсегдатай24.07.17 19:22
NEW 24.07.17 19:22 
в ответ *janavita* 23.07.17 14:22

Как перевести фразу Die Zusatzvereinbarung kann mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. Я не понимаю что в этом случае тут глагол kann делает... это обязывающее десйтвие с правовой точки зрения или для чего это вообще?


#14 
Pygmalion местный житель24.07.17 19:30
NEW 24.07.17 19:30 
в ответ www.eureur.de 24.07.17 19:22
Как перевести фразу Die Zusatzvereinbarung kann mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. Я не понимаю что в этом случае тут глагол kann делает... это обязывающее десйтвие с правовой точки зрения или для чего это вообще?

Что непонятного-то?

Дополнительное соглашение может быть расторгнуто в 4-недельный срок. Т.е. если захочется, то от него можно отказаться, предупредив об этом за 4 недели.

#15 
www.eureur.de завсегдатай24.07.17 19:39
NEW 24.07.17 19:39 
в ответ Pygmalion 24.07.17 19:30, Последний раз изменено 24.07.17 19:41 (www.eureur.de)

Хаха... вы тоже не понимаете. Тут глагол kann непонятен тоесть это обязанность расторгатьс извещением за 4 недели или если захотел то и за 2 расторг. Это разные вещи обязвающие именно в этот срок расторгать muss, soll, darf а тут это странный kann стоит и все путает

#16 
*janavita* знакомое лицо24.07.17 19:43
NEW 24.07.17 19:43 
в ответ www.eureur.de 24.07.17 19:22

kann - это может быть расторгнут.. но не обязан.

#17 
*janavita* знакомое лицо24.07.17 19:45
NEW 24.07.17 19:45 
в ответ www.eureur.de 24.07.17 19:22

а срок 4 недели - это обязательный срок.

не 1 не 2 а четыре недели.

#18 
www.eureur.de завсегдатай24.07.17 19:50
NEW 24.07.17 19:50 
в ответ *janavita* 24.07.17 19:45

это хорошо...

ещё вопрос, что важнее дополнительные договорённости или основные, если они в конфликт вступают?

#19 
*janavita* знакомое лицо24.07.17 19:55
NEW 24.07.17 19:55 
в ответ www.eureur.de 24.07.17 19:50

и первое и второе. zusatzvereinbarung- это дополнение в котором ограничивают или дополняют что то к главному договору....

#20 
1 2 все