перестаньте в декабре работать за других. У вас ещё есть время это сделать . Объесните шефу причину . Хотя нормальный начальник сам это знает .

Ваш муж или "слышал звон, да не знает, откуда он", или просто хочет, чтобы вы сидели дома.
Если за мужем не нужен специальный уход, то Вы можете работать хоть на двух работах.

Это муж, как пенсионер, чтобы не платить налог с пенсии, может зарабатывать дополнитпльно к пенсии сумму, не е превышающую базисную в 450 еаро. На жену это правило никаким образом не распространяется. Так что работайте, сколько вам захочется и зарабатывайте, сколько сможете.

вообще я на постоянном получаю 200-220 евро. Но сейчас работаю за тех, кто в отпуске или по болезни

за тех, кто в отпуске, имхо, как заранее непредсказуемое не прокатит, а вот за тех, кто по-болезни, очень даже да.

самое главное, чтобы работодатель не тупил и подтвердил сказанное вами, если что.

в любом случае превышение не должно быть более 3 мес. в году и общая сумма не должна превышать 5400 + необлагаемые налогом доплаты.

Это муж, как пенсионер, чтобы не платить налог с пенсии, может зарабатывать дополнитпльно к пенсии сумму, не е превышающую базисную в 450 еаро.

К налогу с пенсии это не какого отношения не имеет.

Что бы frührente не урезали, заработок не должен превышать 450 евро в месяц.

Lohnabrechnung, Бухгалтер, Бухгалтерия

простите- у меня муж тоже на фрю-ренте был- я работала на полный рабочий день с нормальным окладом... он не мог работать полный день- это так- но ко мне это никак не относилось.

Можно узнать: какой в таком случае вы себе налоговый класс оформляли?

может они ждут Вас? Мы хотим домой (по теме о бездомышах)

Моя жена уже много лет разносит газеты по воскресеньям, уже 10 лет как работодатель не требует лонштоеркарту, хотя раньше требовал. Получается, что вы не должны засвечивать свою разноску газет в финанцамте. Вроде за газеты работодатель платит паушально, хотя я не знаю

Моя жена уже много лет разносит газеты по воскресеньям, уже 10 лет как работодатель не требует лонштоеркарту, хотя раньше требовал.

при миниджобе можно платить подоходный налог как паушально (2%), причём работодатель не обязательно переваливает это на работника и, если хочет, может даже платить его сам, так и в соответствии с налоговым классом.

c I, II, III и IV классами подоходного налога с мидиждоба не будет.