Deutsch
Germany.ruФорумы → Архив Досок→ Право

Временный рабочий договор и выплата премии

477  
traum80 коренной житель06.12.15 10:31
NEW 06.12.15 10:31 
Последний раз изменено 06.12.15 11:13 (traum80)
Всем привет!
может быть кто-то знает или сам сталкивался с этим:
временный рабочий договор закончился 14 ноября и больше его не продлили (т.е. 2 года прошли), есть ли надежда получить Weihnachtsgratifikation за этот год?
в договоре на эту тему вообще ничего не стоит
есть формулировка в Betriebsordnung:
"Das Wehnachtsgeld wird mit der Novemberabrechnung ausgezahlt.
Mitarbeiter, die innerhalb eines Jahres neue oder wieder angestellt werden, erhalten für jeden Kalendermonat, in dem das Arbeitsverhältnis mindestens 15 Kalendertagen
bestanden hat, 1/12 der Weihnachtsgratifikation."
в прошлом году выплата была в конце декабря вместе с зарплатой
видимо в этом году будет также
фирма прислала уже все расчёты за ноябрь, в том числе и распечатку налоговой карты за 2015 год
про выплату премии конечно ни слова))
заранее спасибо за ответы!
#1 
зааайка коренной житель06.12.15 16:57
зааайка
NEW 06.12.15 16:57 
в ответ traum80 06.12.15 10:31
В ответ на:
фирма прислала уже все расчёты за ноябрь, в том числе и распечатку налоговой карты за 2015 год

Это как? Без декабрьской зарплаты чтоли?
так не бывает.
#2 
traum80 коренной житель06.12.15 18:51
06.12.15 18:51 
в ответ зааайка 06.12.15 16:57
In Antwort auf:
Без декабрьской зарплаты чтоли? так не бывает.

так если договор закончился 14 ноября, то какая может быть зарплата за декабрь?
да, распечатку налоговой карты за 2015 год прислали, а что не должны были?)))))
не должны были только в том случае, если они ещё будут какие-то выплаты делать, но они скромно умолчали о рождественских деньгах
так вот в этом и вопрос - должны они или не должны, в случае окончания раб. договора
т.е. остальные временные сотрудники, которые ещё продолжают там работать, получат эти деньги, потому как об этом говорили на общем собрании
#3 
зааайка коренной житель06.12.15 18:55
зааайка
NEW 06.12.15 18:55 
в ответ traum80 06.12.15 18:51
В ответ на:
так если договор закончился 14 ноября, то какая может быть зарплата за декабрь?
да, распечатку налоговой карты за 2015 год прислали, а что не должны были?)))))

если договор 14 ноября закончился, то да, должны были прислать.
Как то я из вида выпустила, что договор до 14.
#4 
зааайка коренной житель06.12.15 19:00
зааайка
NEW 06.12.15 19:00 
в ответ traum80 06.12.15 18:51
В ответ на:
не должны были только в том случае, если они ещё будут какие-то выплаты делать, но они скромно умолчали о рождественских деньгах
так вот в этом и вопрос - должны они или не должны, в случае окончания раб. договора

зависит от вашего рабочего договора и от формы Weihnachtsgeld
Есть форма, когда Weihnachtsgeld плятать как поощрение, за Betriebszugehörigkeit.
Вообщем в вашем рабочем договоре ищите ответ
#5 
traum80 коренной житель06.12.15 19:11
NEW 06.12.15 19:11 
в ответ зааайка 06.12.15 19:00
In Antwort auf:
Есть форма, когда Weihnachtsgeld плятать как поощрение, за Betriebszugehörigkeit.

да...я это уже поняла...про Betriebszugehörigkeit ничего не стоит и сроков никаких нет
а к кому вообще обращаться нужно по этому поводу: это большой концерн, головная контора находится не в нашем городе (зарплату там считают), нужно им писать или в филиал, в котором было рабочее место?
In Antwort auf:
Вообщем в вашем рабочем договоре ищите ответ

ответа на мой вопрос там нет
поэтому и спрашиваю здесь, в надежде, что может у кого-то была похожая ситуация
#6 
Катрин ..пишу, снимаю, порчу07.12.15 09:25
Катрин
NEW 07.12.15 09:25 
в ответ traum80 06.12.15 10:31
ИМХО положен Weihnachtsgeld
Напишите Widerspruch, что-то типа
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit lege ich Widerspruch gegen Abrechnung für November 2015 ein.
Laut Arbeitsvertrag steht mir die Weihnachtsgratifikation zu.
Deshalb bitte ich Sie, das Gehalt für November 2015 neu zu berechnen und den fehlenden Betrag bis zum 31.12.2015 auf folgendes Konto zu überweisen.
Konto-Nr.:
BLZ:
IBAN:
MfG.... Unterschrift
Самое худшее, что может случиться, что после этого они вам напишут, почему вам не положено.
А вдруг переведут молча, чтобы не спорить.
Пишите на главный адрес, там обычно вся бухгалтерия.
Пошлите заказным письмом, Einwurfeinschreiben
Erlebnissuchmaschine www.wonderzeit.de
#7 
marina2405 местный житель07.12.15 15:51
marina2405
NEW 07.12.15 15:51 
в ответ traum80 06.12.15 10:31
В ответ на:
neue oder wieder angestellt werden

Вы не попадаете под этот пункт. ИМХО
#8 
traum80 коренной житель07.12.15 19:18
NEW 07.12.15 19:18 
в ответ Катрин 07.12.15 09:25
спасибо за ответ....
я уже тоже думала, что напишу и посмотрю на реакцию
#9 
traum80 коренной житель07.12.15 19:38
NEW 07.12.15 19:38 
в ответ marina2405 07.12.15 15:51
In Antwort auf:
Вы не попадаете под этот пункт.

это всё спорно...формулировок о верности и любви до гроба к фирме нет!
до ухода вопрос был задан члену Betriebsrat - ответ был положительный (полагается, но соотвественно частично, так как отработаны не полностью 12 месяцев),
поэтому поспешность, с которой бухгалтерия прислала распечатку налоговой карты, несколько озадачивает
#10 
Irma_ патриот07.12.15 21:53
Irma_
NEW 07.12.15 21:53 
в ответ traum80 06.12.15 10:31
В ответ на:
есть ли надежда получить Weihnachtsgratifikation за этот год? в договоре на эту тему вообще ничего не стоит...в прошлом году выплата была в конце декабря вместе с зарплатой
видимо в этом году будет также фирма прислала уже все расчёты за ноябрь, в том числе и распечатку налоговой карты за 2015 год
про выплату премии конечно ни слова))

Не-а. Хотя надежда умирает последней.
..правильнее проживать свои чувства, а не прятаться от них. (с)
#11 
traum80 коренной житель07.12.15 23:08
NEW 07.12.15 23:08 
в ответ Irma_ 07.12.15 21:53
In Antwort auf:
Не-а

ах, Ирма!)))) а Вы откуда знаете?
#12