Работодатель второй раз уволил за 1,5 года.Можете посоветовать ,как вести себя в этом случае?

В смысле? Он Вас сначала уволил, потом взял опять на работу и теперь опять уволил? Или Вы жаловались и Вас восстановили на работе?
Или сначала был "befristeter Vertrag"? Или речь идёт о двух разных работодателях?

Работодатель один.Первый раз Fristlos , сейчас 1 месяц Frist.

Да, сложно с Вами, каждое слово тянуть надо.. То есть Вас уволили сначала фристлос? Прост так fristlos не увольняют, только за что-то. За что?
Потом опять взяли и теперь опять уволили?
Или Вы имеете ввиду, что у вас сначала был unbefristet Vertrag, a потом befristet на один месяц?
Можете написать, какой договор был, почему уволили.. Иначе можно только догадываться

Договор у меня бессрочный.Первый раз уволили за то что ушёл на больничный.Сейчас в увольнении основание не написано,но по слухам за то что в последний день отпуска не позванил работодателю .

пардон, а где увольняют за это?

это не причина для увольнения!
мы все люди и все болеем.
а из отпуска никто никокого не может звонить обязать!

В этот раз увольнение с отработкой 1 месяц в которой они не нуждаются.

НЕ поверили то что я болею.

а вы приносили ärztliche attest?
или вы просто на работу не вышли?

Когда зашла жалоба в суд- принёс.

То есть Вас уволили, Вы пожаловались в суд и Вас восстановили на работе, так?
Или в суд на Вас пожаловался работодатель?

Нет.Работодатель только увольнял.

Жалобу подавал я.

что значит??...

вы должны в первый день оповести, что больны и на следующий принести Аттест работодателю, а не ждать когда в суд подадут.

Я точно так и поступил.С 0 до 12 часов отработал. Потом получил от врача справку о временной нетрудоспособности,затем позванил работодателю.На следующий день меня уволили.

Ляй фирма?

Нет. 70 лет на рынке.