Получила Kündigung. Нужен русскоговорящий надёжный адвокат в Gelsenkirchen и его окресностях.

Почему русскоговорящий? В суде по-русски, что ли, надо говорить?
Вообще Вы можете в суд и сами обращатъся, без адвоката, просто с человеком, который более-менее говорит по-немецки.
Адвокат в Arbeitsgericht необязателен.

Gelsenkirchen Russisches Center -> http://info-russisch.de/rc/contacts.html

Русскоговорящий, потому что девушка, которая получила кюндигунг, не очень владеет немецким языком. И конечно же хотелось бы иметь человека, который может объяснить все её права на русском языке. Речь ещё не идёт об обращении в суд, хотя этот вариант не исключается.

про русский центр знаем, но надеялись, что кто-то может посоветовать кого-то конкретного, к кому уже приходилось обращаться.

И ещё вопрос. Письмо с кюндигунгом было обнаружено в почтовом ящике сегодня. На конверте от руки написан адрес получателя. Адрес отправителя и почтовый штемпель отсутствуют. По фэртрагу кюндигунгфрист 4 недели до конца месяца. Кюндигунг к 1 октября. Можно ли "сделать вид", что письмо было найдено в почтовом ящике только в четверг, т.е. когда уже прошёл срок 4 недели до окончания месяца, и тем самым оттянуть законное дейсвие кюндигунга ещё на месяц? Оно ведь не было вручено лично в руки.

Правильно ли я понял, что на основании имеющегося опыта / отзывов знакомых вам людей
сотрудничающие с русским центром - Gelsenkirchen адвокаты:
- доверия не вызывают
- либо с ними какие-то проблемы?
В чем это проявилось?
Если так, то спасибо за информацию, мнение очевидцев на сайте ведь не публикуют.

не можете, т.к.

письмо не по почте пришло, а видать сами закинули и возможно при свидетелях.

.
Как вы это себе представляете? Один сотрудник говорит другому " Слушай, я собираюсь письмо забросить
в почтовый ящик, а ты будешь свидетелем как я опускаю письмо."
Смех да и только!

В том-то и дело что опыта работы с ними нет. Собственно поэтому и задан был вопрос.

Если бы письмо было айншрайбен под роспись, здесь бы не отвертеться. Но ведь письмо заброшено именно неизвестно кем. А человек мог просто,в силу стечения обстоятельств, не проверять почтовый ящик.

http://germany24.ru/firm/advokati-&-notariusi-v-germanii/advokati-i-yuristi-v-germanii/11-47-0.html

Это не смех, а обычная практика, что бы иметь свидетелей на суде.

И снова я. Возник очередной вопрос. Кюндигунг к 1 октября. Зарплата от работодателя за сентябрь не пришла. Должен ли человек, несмотря на этот факт, ходить на работу? Есть ли параграф в законе, говорящий об этом?

Конечно должен так как уволен он будет с 1 октября. Не выйдет будет уволен за прогулы с соответвтующими санкциями отовсюду. За сентябрь зарплата придёт в октябре. Редко но бывает что её перечисляют уде в конце неза4онченного месяца.

А если в данный момент после снятия со счёта квартплаты и прочих выплат, жить не на что. Даже машину заправлять не на что, чтобы ездить на работу. Что делать? К кому обращаться?

На каком основании эта девушка проживает в Германии?

изначально она была приглашена сюда на работу из страны "бывшего Союза". Имеется знание русского и английского. Контраткт был до 2017 года, но сменилось руководство и девушка получила кюндигунг. На данный момент она проработала 2 года.

может Вы имели ввиду за август? Сентябрь еще не закончился

За август и за сентябрь не пришла зарплата.

У нас на фирме одного уволить хотели, не могли никак увольнительную доставить. На работу он не ходил, болел вроде бы как. Дома не застать было. Письма он не получал, письма под роспись не брал, заказное "Einwurf" из ящика украли итд. В конце концов при свидетеле (для фирмы посторонний человек был) письмо в конверт и с этим же свидетелем поехали к коллеге домой и бросили письмо в ящик.
так что смейтесь сколько хотите.

ну сначала в отдел кадров/шефу , узнать почему зарплату не перевели. Можно предупредить, что если зарплаты через 3 дня не будет на счету, то идёте в суд. Ну и в суд идти.

так за сентябрь должна прийти в конце сентября или начале октября

А если у фирмы денег нет на выплату зарплаты, что тогда делать? За август зарплата тоже не пришла. Просто пойти в отдел кадров нет возможности, потому что руководство находится далеко от места работы девушки. И где брать деньги на теперешнее проживание. арбайтсамт будет платить только с 1 октября на основании полученного кюндигунга.

в суд

у друзей или родственников занять, диспо на счету исчерпать. А на будущее: 2-3 нетто зарплат должны быть в заначке на всякий фарс мажор, типа зарплата запоздала, машина сломалась, стиралка сломалась ит.д

И даже в этой ситуации, когда не выплачивается зарплата, всё равно ходить на работу?

Писать бевербунги и рассылать новым работодателям.

писать бевэрбунги-это понятно. Непонятно ходить на работу или нет в этой ситуации.

А как же? Сейчас только работодатель Вам должен. А прогуляете - Ваша позиция в суде будет уже намного хуже.
Уволят уже за прогул, и от АА шпера на 3 месяца будет.

что здесь непонятного. Договор ещё действителен, значит на работу ходить надо. Проблема в том что, если вы на работу не будете ходить, то работодатель может вам абманунг влепить. 3 и вы вылетаете с работы раньше октября. И так как увольнительная тогда будет по вашей причине , то вам грозит шпера в АА.
Я проходила через всё это, узнавала всё это в своё время. Мой шеф тогда 2,5 месяца зарплату не платил, всё завтраками кормил. Ходила на работу, но работала по минимуму, в основном искала другую работу и писала бевербунги.
то что зарплату не платит - я бы уже в понедельник пошла в суд. Если есть адвокатская страховка , то к адвокату.

Спасибо. Адвокатскую страховку заключали, только надо узнать действует ли она уже. А Вы дошли до суда или Вам шеф так зарплату выплатил?

Нет,не так. Арбайтсамт заплатит вам за август и сентябрь ,но заставит вас подать на работодателя в арбейтсгерихт.

я (с адвокатом) дошла до суда. Шеф должен был мне зарплату за 2,5 месяца. Так он сначала письма писал что вот со следующего месяца опять будет работа. Потом за один месяц заплатил. Поэтому месяца 3 протянулось , пока ждала с моря погоды. Если ещё раз попаду в такую ситуацию, то ждать больше не буду, сразу в суд. Потом адвокат подал в суд. Шеф постоянно отодвигал термины: то болел, слаб после болезни, то фирма переехала , новый адрес надо было искать. В общем год всё длилось. На судебное заседание он не пришёл, прислал письмо, что всё ещё "ослаблен" после болезни. Но написал , что заплатит. Суд постановил , до числа х заплатить. И деньги были точно в этот день х у меня на счету. Решил напоследок ещё нервы потрепать.
У другого коллеги точно так же было.

дайте ссылочку на это. Возможно что изменилось, а то 10 лет тому назад мне АА совсем другое говорил