Добрый день. Такой вопрос к знатокам. Работаю на частной фирме 8 лет . 3 года назад получил Mahnung от шефа. Недавно получил 2- ой Mahnung . Причины разные. Теперь сам вопрос. Правда ли что при получении 3-го шеф имеет полное право уволить меня на этом основании? И имеется какой либо срок при котором Mahnung списывается * как раньше при социализме выговор снимался автоматически за сроком давности*

Это не так, шеф может уволить вас и после первого абманунга, если вы не исправились. Если абманунг грамотно сформулирован, то в нём обычно стоит (даже если он первый) - если товарищ Иванов-Петров-Сидоров в будущем не изменит своё поведение, мы будем вынуждены в одностороннем порядке расторгнуть с ним трудовой договор итд.
За определённые вещи увольняют и без абманунгов: кража, оскорбление итп.

Маннунг,как и пункты на правах сгорают.Они имеют сроки давности.

и какие это сроки?

Это действительно так, но работодатели обычно не знают или просто не делают этого. Абманунг действительно теряет свою функцию последнего предупреждения, если вы на протяжении определённого времени вели себя хорошо, но конкретных сроков нигде не прописано. Суды обычно считают 3 года уже достаточным сроком:
Eine allgemein anerkannte Zeitdauer, nach der eine ursprünglich berechtigte Abmahnung ihre Warnfunktion verliert und daher nicht mehr zur Begründung einer Kündigung taugt, gibt es nicht.
Viele Arbeitsgerichte sehen aber bei „normalen“ Verfehlungen wie bei Verspätungen, bei der Nichtbefolgung von Arbeitsanweisungen oder bei verspäteten Krankmeldungen schon zwei oder drei Jahre des Wohlverhaltens als lange Zeitspanne an. Nach spätestens fünf Jahren ist eine solche "normale Abmahnung" daher, falls es keinen Wiederholungsfall gab, unwirksam geworden. Bei Abmahnungen, die erhebliche Verfehlungen im Vertrauensbereich betreffen (kriminelles Verhalten, massive Schädigung der Arbeitgeberinteressen), gilt aber auch keine "Fünfjahres-Grenze".

За что и почему были залеты я лучше неспрашиваю ето твое но залет ест залет ты у него уже в черном списке и стаиш первый на абшус листекаво он уволит если конешно нигреиш его подругу он найдет полюбому любой спосаб тебя кинут нипей на работе, ниделай приколав против местных и научис хорашо разгавариват понимецки ну и конешно неспи на работе гатов вазелин если что для себя видат кредиты горят и неспиш ночию
ну ето дело твое вапрос ответ погугки Arbeitsrecht und Kündigungsschutz

Профи;-)))

Аха красава лыбу тока зделай поменше когда будеш в его шкуре улыбнишся лучше скули как всегда