Да, Терн,это я тоже только что нашла в Kuendigungsschutzgesetz. Абсолютно не выгодно, поэтому я и обратилась за советом. Может, здесь можно добиться того, чтобы остаться на этом рабочем месте или еще что-то. Мы планировали в мае переезжать в другой город,до мая было бы не плохо остаться на прежнем месте

Вы можете добиваться только соблюдения кундигунгсфриста. Рекомендую завтра занести в АА ваши увольнения.Адвокат за вас это сделать не сможет.

Вам необходимо в первую очередь встать на учет в ARGE причем завтра же. В любом случае до отпуска на родину. Не отметитесь вовремя - сократят пособие в первый месяц. Потом прямого права на Abfindung не существует. Вам необходимо подать в суд на восстановление на рабочем месте. Подать дело в суд необходимо в течении 3 недель после получения письма. Kündigung не подписывать- в этом нет никакой необходимости. Если суд решит дело позитивно для Вас, но восстановление невозможно - Вам предложат компенсацию, кроме того идет зарплата за все время разбирательства в суде, дело может длиться и до мая следующего года. Стаж на этой фирме у Вас небольшой -сумма компенсации будет имхо ~50% мес.оклада в лучшем случае. Адвоката каждая сторона платит сама, при любом исходе дела.

расскажите , а почему в ARGE , а не в АА ?

это не одно и тоже?

раз вы элементарных вещей не знаете, зачем вы советы раздавать беретесь?

вид на жителство у вас какой, ест ПМЖ? или вы по рабочей визе приехали на эту работу???

ест такой закон, что декретниц не уволняют и на их место работадател имеет право взят людей, вот он и взял и в договоре у вас это ест, а так как они возврашаются, вас уволняют по закону. читайте свой рабочий договор! если бы он вас взял на свободные места, то он бы не мог вас уволит без причины, он мог толко не продлит договор работы. какой у вас договор?

Так Вы же спрашиваете почему то, почему се? А оказывается, Вас, ничего кроме тупого троллизма не интересует.

А вы не знали это? Здесь все знают первого тролля форума
Ваш Боязливый

Arbeitsgericht - это суд по трудовым делам, а Arbeitsamt - это учреждение, которое регулирует трудовые отношения.

так можно и вообще не работать ,устроился на любую работу,шефу на ушко шепнул ,что он "нехороший человек" ,потом до суда зарплата капает ...дальше всё по схеме -красота.

На самом деле это увольнение для Вас - просто подарок.
1. Вы работали больше года (но меньше двух) - значит 6 месяцев АЛГ 1 у Вас в кармане - это 60% от нетто. Немного, но ведь за это ничего делать не надо, только писать бевербунги и отчитываться по ним.
2. Если Вы, получая АЛГ 1, найдёте работу в том городе, куда хотите переехать - то Вам Арбайтсамт ещё и расходы по переезду оплатит. Ну, там надо писанины конечно много, но опять же - несколько сот евро, за это можно пару бумажек и написать.
В общем, не мучайтесь: если Вас решили уволить, работать спокойно всё равно дальше не получится, какие бы суды этим ни занимались. А вот воспользоваться ситуацией и поменять место жительства недорого - это будет самое правильное.

peter98, спасибо за полноценный ответ. Но мы бы не хотели сидеть без работы,даже получая Alg - во-первых, это меньше,чем зарплата, во-вторых, морально тяжело будет,а в-третьих, стаж в счет пенсии не идет-так что хотелось бы лучше получить единовременную компенсацию (но не Abfindung).

То, что вам хотелось бы вы не получите. В Вашей ситуации нужно думать не о хотелках, а о том, на какие шиши вы дальше жить будете.

Мадемуазель Коко, спасибо за ответ. Может быть, знаете, а примут ли неподписанный нами Kündigung?

Это да. Сразу другое мироощущение.
Не получится.
Если Kündigungsfrist работодателем не соблюдён - можете добиться его соблюдения. Лишний месяц-два (я не знаю, какой у Вас этот фрист) зарплату пополучаете. И это максимум возможного.
Не хотите получать АЛГ 1 - никто и не заставит. Только имейте в виду, что при АЛГ арбайтсамт и медстраховку оплачивает. Так что отказываетесь от АЛГ 1 - должны будете страховку платить сами, без страховки в Германии жить не разрешается.
Кстати остаться без АЛГ 1 можете безо всяких усилий. Потому что у Вас есть обязанность не позднее чем за три месяца до предполагаемого увольнения, либо при получении известия об увольнении (если оно менее чем за 3 месяца получено) уведомить арбайтсамт. Т.е. не сделаете Вы этого завтра, протянете - будет как минимум шпера. Месяц-два-три не будет никаких денег и придётся самим оплачивать медстраховку.

Конечно примут, вы не обязаны его подписывать, он уже действителен и без вашей подписи.

вам сначала в АА , потом к адвокату и в суд идти надо

да
ваша подпись мало кого интересует

гришадо , успокойся