ну сделайте как писал Марко письменный запрос на термин.

прошу прощения, пост был адресован marco_materazzi

значит вам надо взять себя в руки, научиться улыбаться "дирекриссам" и наладить с ними отношения.

имхо, вам известно неправильно.

учите сына давать сдачи.
Дабы опередить сразу ответ,о том что драться нельзя и можно схлопотать поболе проблем,бить так когда никто не видит.

то есть по-вашему когда никто не видит - можно?!

Конечно нет,ну что Вы.Бить надо когда все видят,чтобы потом именно бьющий получил еще и нагоняй от учителя

нет это не моббинг.Это,ну пусть сами разбираються.
по данному поводу я бы сделала тоже тремин и распросила бы,почему она не разбирает конфликт.

ну раз вы к себе людей не умеете расположить, то будет страдать ваш сын

читаю вас и радуюсь, что у моих родителей сил и времени на гиперопеку не было ...

какой именно инфой с вами поделиться?
о том, что все люди-братьяправоспособны?
§1 BGB.

Ребенок не имеет к этому никакого отношения, - хоть трижды паинька, - каков бы он ни был, дирректриса будет защищать вегда только себя, а новая дирректриса поддержит всегда коллегу, а не мамашу и ее ребенка. Потому, что здесь "рука руку моет". Это имеет место быть практически в любой сфере. Например, сотрудник, ушедший ит работодателя со скандалом, т.к. работодатель реально был не прав и сволочь, например, получит предвзятое отношение от нового/потенциального рабптодателя, даже если этому работнику удалось "выбить" прекрасный Зеугнис, т.к. нобый работодатель позвонит старому, прежде чем данного человка на работу брать и узнает все досэ на него. И стественно не с обяссненеиями, что так как я был сволочь, работни, от меня ушел. Ведь не секрет, что здесь даже на не бог весть какую должность без рекомендательных писем устроиться сложно.
В педагогике так тем более хорошо это выражено. Если уйти со скандалом из школы и поссорится, даже если не на пчве ребенйка и его поведения, а просто по причинам каим либо другим, то в новой школе к ребенку будут относится почти наверняка предвзято. Здесь безде сплошь и рядом передается досэ и никакими законами этого не перекрыть.
Мне даже не надо читать какие именно жалобы на ребенка выставила новая дирректриса - это не имеет никакого значения. Достаточно прочтать на какой "Ноте" расстались родители со старой дирриктрисой, чтобы ожидть, что в новой школе тут же начнутся проблемы.
ТС:
Поэтому тут (в этой "свободной" стране) одно железное правило, - надо стараться ладить, улыбаться и лизать зад везде и всем от кого зависишь и зависят твои дети, - увы.
Это у нас там можно было набить морду своему начальнику и уйти спокойно (с распростертыми объятиями) в другой отдел, на другое предприятие и т.п.

расстались на словах директрисы "прошу прощения, я была не права" (официально), есть документ.
Когда я пришла подавать док-ты в новую школу (в сент. прошлого года), то нынешняя директор, встретила меня со словами, да я знаю, мне звонили что вы придёте, хотя я никого не уполномачивала, и никому никакой информации не давала, о том в какую школу перевожу своего ребёнка. То есть, без меня меня женили, и оклеветали моего ребёнка.

Не совсем так. Это просто значит, что новый такой же моральный урод. У меня так было. Просто надо поискать того, кому важен работник и то, что он умеет, а не мнение с предыдущего места работы.

на счёт ладить и улыбаться, всё верно, так и живём. Дружим с соседями, приветливы на работе, итд. Но на счёт зад лизать, пардон, этому меня не учили.