Не пошлют, а если пошлют, то не возьмут. Знаю из собственного опыта. Уж сколько я пыталась найти работу с маленьким ребенком, никто не хотел брать. Вначале хотели, как узнавали, что ребенок маленький, никто не хотел связываться.

закон в студию на "непошлют"
а у меня как раз другой опыт - дети помехой в работе никогда не были!

Нет закона, есть практика и здравый смысл. Полно безработных без детей. Более того, полно людей из Прибалтики, которые готовы пахать в любых условиях. И зачем работодателю мама с малышами, которые болеют, садики работают до 4-х, задержаться на работе не могут, по сменам работать не могут, и т.д.

раз нет закона, работать пошлют! есть закон обязующий претендента на халявные бабки приложить все усилия для самообеспечения. вариантов не много - муж или работа, ну или наследство еще....
и не рассказывайте мне как с ребенок тяжело найти работу! я это все проходила и могу утверждать обратное!
было бы желание.

Ваши страшилки могут подействовать только на совсем новичков е. Никуда не пошлют. Скажут писать бевербунги, ну пусть пишет, пусть даже сходит на форстеллунгсгешпрехи и расскажет, что садик открывается в 8, а закрывается в 16, а машины нет и добираться до работы общественным транспортом - час в один конец, да и дети часто болеют. Да работодатель ни за какие коврижки не возьмет ее на работу.

+1.
Количество разводов уменьшится в разы, если с 50% вероятностью дети будут оставаться с отцом.

ах вот вы о чем! всеми правдами и неправдами не выходить работать? ну это конечно можно! как вариант можно пьяной в стельку прийти, или не мыться месяц.... вариантов дофига!
причем тут наличие детей? это не критерий для отказа в рабочем месте.

Критерий для отказа прост: в 7.00 надо быть на работе, а садик открывается в 7.30.

что это за работа такая? смените ее на ту, где в 9 приходить надо

для той что в 9 учиться надо! а как учиться, если детям еще восемнадцати нет?

Вы что в СССР живёте ? А в германии почти пять миллионов безработных !!!
А у тебя получается "Работай - Не хочу !"

Скорее: садик закрывается в 16:00, а работа до 17-ти, как минимум. И если даже получится, то пару раз больничный подряд, и "попросят" с работы. Особенно, с простой работы.

А вот у меня к вам вопрос. Я работала всегда ,а тепер назревает развод. Ребенку 2 года ,ходит в ясли. Работаю всегда после обеда и изменит это не могу. Ума не приложу,как далше!!! Никого здес нет ,получаю не так много,чтобы позволит нянку. И безработной не хочу быт, т к много труда это все стоило. А вы говорите,что дети работе не помеха!

ищите другую работу, более подходящию по графику.
и не плачтесь мне что с детьми невозможно работать, у меня их трое! старшую растила сама, без пап-бабушек-теть-итп. при этом училась в университете и работала. со средним сидела год дома, ровно в его первый день рождения вышла опять на работу, за 50 км от дома. младшей еще года нет, пока работаю дома.

я про дом хотела сказать..знаю что у наших знакомых в оснабрюке была такая ситуация..мама с 2 мя детьми осталась в доме ..кредит был на маму и тут мама теряет работу..муж уходит..она обратилась в джобсентр..ничего продавать её не заставили..так как она платит за дом 300 евро в месяц ..дети разнполые ..в арбайтсамте так и сказали что вы найдёте 3х комнатную квартиру и не факт что за 300 евро..минимум за 500 ..поэтому дом её продавать не заставили эти 300 евро кредита ей учитвали как месячную квартплату..вот и всё..было сказано вот если бы вы его купили за наличные или кредит уже был бы полностью выплачен и дом был бы ваш вот тогда выход продажа а пока нет..

и тогда тоже нет, потому что будет ещё дешевле - одни коммунальные и собственное жильё в кот- сам живёшь в 99% случаев не помеха АЛг 2

1. наша тс в доме жить не собирается, и кредит оформлен не на нее.
2. из дома не выгонят даже если он выплачен, если разумеется он соответсвует количеству проживающих по метражу. если один человек живет на 300 квадратах - то это несоотносимо, потребуют продать.
3. кредит жопцентр не оплачивает, а оплачивает проценты с кредита и коммуналку, все остальное заботы того кто брал кредит.

У меня были оба варианта:садик работал с 7.30 до 16. Никак было не успеть ни на работу, ни с работы

у вас так же было как минимум 2 выхода из положения
1. найти другой садик
2. найти другую работу

3. нанять человека отводящего или/и заберающего реб. в/из садика.