проработала горничной в отеле почти 1.5 года.fertraga нет. Была устроина на 400евр.31 июля была операция с последующим больничным(до 12 августа вкл).хозяйка была предупреждена о операции и больничном.6 августа она мне сообщает что с 1 августа я уволена(т.е до начала моего больничного).и чтобы я подписала от моего имени kundigung по собственному желанию .Мы с мужем стоим на пособии от jobcentra.Хозяйка говорит что если я не подпишу этотkundigung , то она уволит так что ни один работодатель меня не возьмёт на работу в последующем.Хотела бы узнать что нам грозит со стороны jobcentra ,если я подпишу этот kundigung.?Оставят ли нас в бюджете или снимут?помогите пожалуйста советом,или информацией.Ведь наверняка многие оказывались в подобной ситуации.Зараннее всем спасибо -кто откликнится

Урежут на 3 месяца, пусть увольняет сама.Цойгнис если и напишит плохой так его не обезательно показывать.

бред.не подписывайте.
лишат какого-то количества денег на срок до 3 месяцев.

пообещайте ей обращение в суд, если цойгнис будет плохим.
естественно ни в коем случае не подписывать кроме если она в обмен выплатит абфиндунг в размере 3 социалов - сумму посчитайте сами

хочу завтра с неподписаным образцом сходить в jobcentr и обьяснить ситуацию с последующими рекомендациями.

есть ли смысл в походе в jobcentr?

Сволочь ваша работадатель, это базис, там обычно даже цойгнис не пишут. А угрожает она вам, потомучто надавить больше нечем. Не пишите по своему желанию, пусть увольняет, в джобцентр непременно сходите, зафиксируйте угрозы, хуже не будет. При разговоре с хозяйкой держитесь уверенно, таким нужно показывать зубы, тем более терять вам нечего.

спасибо огромное всем за советы и участие

смысл есть, чтобы они знали, что Вас угрозами вынуждают

Вы ей скажите, что вам в последующем работа не нужна. Что вы намерены оформить инвалидность от профессионального заболевания и хозяйка будет вас всю жизнь содержать.

Фертрага нет, а кюндигунг есть? Весело, куда ДжЦ смотрит? Как они пропустили трудовые отношения без фертрага?
Думаю, что бояться Вам нечего. ДжЦ об угрозах - да, предупредите, и просите помочь найти другую работу. Не возьмут в другую гостиницу путцать? А то на это место очереди стоят! А если уж путцать, то от крупной райнигунгсфирмы: у них с законами, как правило, ОК, а главное - гос.регулированная мин. почасовка.Сейчас, кажется 9 евро, и будут повышать, я по ТВ слышала. Вам хозяйка столько платит?

6 евро в час.но я вообще не говорю по-немецки

Фертраг может быть и устный,письменный арбайдгебер давать не обязан.Скорее всего Т.С предоставляла каждый месяц лонабрехнунг в Д.Ц

Класс Так и надо.

а ка вы с ней общаетесь ?

Нифигасе! если бы договор был, может через адвоката бы ещё перерасчёт сделать с доплатой за всё время. Вот бы ей наука была. пускай сама увольняет, вы не вздумайте! А цойгнис пусть пишет какой хочет, кому он нужен, хотя плохой она не имеет права писать, вы здесь выложите если что, тут откорректируют и назад. Помотайте ей нервы. Вы ничего не теряете, будьте уверенней. Удачи!

Скорее всего нет.Они там ничего не советуют кроме обращения к адвокату.Ваша работадател питается вас викинут по быстрому,не хочет платит болничный.Ето противозаконно.И не важно -ест у вас трудовой договор или нет(если нет-то вклучаются государственние условия) и болничный ваш должен быт оплачен.Еже ясно,что скол уже такие у вас началис отношения на работе,то вам там спокойно уже не работат-Нужно уходит.Но при етом самой не кундиговатся. Самое лучшее-идти к адвокату,кот. специализируется на Арбайтсрехт(тем более ето для вас будет бесплатно).Удачи!

Я имела в виду-консултация у адвоката будет для вас бесплатной!

у нее устный договор. Доплата, может и положена, но только за 3 месяца.
автор! У Вас на работе бетрибсрат есть?

Не подписывайте! Если она даст плохой цойгнис, с ним прямиком в суд, даже без адвоката, это вам ничего не будет стоить.
Меня так шеф уволил однажды. Я подала в суд, он мне "в отместку" написал плохой цойгнис, я его туда же отправила, приложила к своей Kündigungschutzklage.
В итоге и Абфиндунг заплатил, и цойгнис переписал.