Добрый день.Я проработала на фирме больше года.Последнее время началось давление со стороны ресепшн..Получилось так что мы поругались между собой и я с горяча сказала что не выйду больше на работу.Сегодня прислали на подпись Aufhebungsvertrag.С немецким у меня проблемы.непойму что это и чем грозит.Билеты в киргизию уже куплены.Подскажите что меня ждет когда я приду в АА

3 месяца без пособия тебя ожидает, если подпишешь.

Всю семью лишат или только мою часть?

шперцайт на АЛГ1 вас ожидает, как мне известно
Если вы не предоставите очень веские основания в АА, почему вы его подписали

Ничего хорошего в общем...а с отпуском проблемы могут возникнуь?

мы получаем АЛГ2

О какой сумме речь идет?
Ходи на работу, и пусть увольняют как положено.

Отпуск / (ALG II + Увольнение по собственному желанию) = Проблемы

В вашем случае при нормальном увольнении Вы вместо зарплаты будете получать АЛГ-1 ( 6 мес 60 % от зарплаты ) и эти деньги будут учитываться при начислении АЛГ-2.
Ауфхебунгсфертраг - это обычно расторжение отношений одной из сторон без соблюдения сроков. Подробности должны быть описаны в тексте документа.
Это очень важно ! Там может быть указано Ваше несоответствие , а может быть описана трудная экономическая ситуация на фирме .
Юридически такой документ приравнивается к увольнению по собственному .
АЛГ-1 Вам не будут платить пару-тройку месяцев и АЛГ-2 останется в прежнем размере.
Ауфхебунгсфертраг может быть безболезненным , если уже на примете другая работа и работник не собирается подавать Антраг на АЛГ-1.
Может Вам так и сделать ?
Киргизия по-любому пролетает на этот раз ... Уехать при наступлении безработицы можете только по разрешению Вашего Бератера в АА , который будет обрабатывать Ваше увольнение. И если он отпустит , то сообщить сроки отсутствия в Джобцентр , который Вам АЛГ-2 платит.

А почему 6 месяцев?

Вы имеете право етот Кюндигунг не подписыват (он должен быт подписан обеими сторонами по обоюдному согласию).Отпуск вам должен АА акцептироват,если он был оплачен до Кюндигунг(обычно с етим нет Проблем,но наверное всетаки зависит от Бератора).А лучше всего обратитес к Адвокату.

Год работы - 6 мес АЛГ
16 мес работы - 8 мес АЛГ
20 мес работы - 10 мес АЛГ.

Так отпуск у вас уже подписан руководством фирмы?

Спасибо за ответы.
Отпуск был еще в январе подписан и билеты куплены в январе.
Наверно и правда лучше к адвокату

Проблема в том что они меня принудили подписать этот фертраг.я сказала что отработаю 4 недели,но они каким то другим законом припугнули.сказали не подпишешь етот..мы отправим в джоп ц другой.А я даже слов этих всех незнаю.

так вы его подписали или нет?

да.они меня вызвали на второй день снова и сказали не подпишу то значит отправят на меня какую то жалобу в АА.хотя по сути я не виновата

вы подписали себе приговор, вас лешат на 3 мес. АЛГ1. И то что вас заставили вы не докажите. Мы побывали в такой ситуации, хотя было написано что увольнение было по производственым причинам, но так как мой муж подписал Aufhebungsvertrag, значит согласился с увольнением.

новым доровором вас пытаются привязать по новым условиям, которые выгодны только работадателю, вам точно выгоды нету.
дополню важное. "новый договор" это новый пробэцайт, могут выгнать в любой момент. Лучше получить кюндигунг и через месяц уйти, чем работать каждый день и бояться что придут и пропросят уйти.

прошу не путать Aufhebungsvertrag нельзя приравнивать к kündigung это разные вещи. Aufhebungsvertrag это новый договор и подписывается он сугубо по обоюдному согласию и не более того. Судь фишке изложена моим постом выше.