У нас на работе сегодня уволили сотрудницу,проработала 2 года,она поругалась с шефом и высказала в его адрес все свои недовольства по поводу его замечаний на ее работу.Благополучно отработав день,она узнала,что она с сегодняшнего дня уволена и все необходимые документы будут ей высланы по почте.
Я ей сказала,что она теперь получит шперу на 3 месяца от арбайтсамта,на что она сделала круглые глаза,за что?она ведь не сама уволилась,поэтому думает,что ей ничего не грозит,к тому же она получает еще доплату АЛГ2.
Вот я и задалась вопросом,если ей сделают шперу АЛГ1 на 3 месяца,АЛГ2 тоже налаживает шперу на эти 3 месяца или они все-равно платят до прожиточного минимума? Что говорит закон на это?

Пусть дождется документов, из них должно быть ясно в чем истинная причина увольнения. Пока документы не получит пусть ходит на работу.

тут вопросов много она проработала 2 года.и важно будет что шеф напишет так должны быть основания.
http://dejure.org/gesetze/BGB/626.html
да и как выше писали на работу лучше прийти а то напишет что за прогулы.Ну или пусть заболеет завтра.....стресс нервы... обязательно больничный ему завтра принести
а уж когда получит документ тогда можно что то и сказать а так не читая...
Да обычно манунг пишут и увольняют после третьего
А шпера будет эт точно....но какая тут не скажешь на усмотрение бератора.могут и 10% снять
когда получит сам документ-кундигунг если она не согласна с ним пусть бежит к адвокату и тогда напишет в Джопцентр что она опротестовывает это увольнение и шперу отложат до решения суда.

то есть на работу уже может не выходить - ей сообщили устно. что увролена и тем самым этот пункт выполнен

этол её тоже пообещалт прислать по почте
Хотя на месте шефа я бы после скандала выдала ей увольнение под расписку

У нас как-то раз уволили аналогичным образом. Причём всё было тихо мирно. Девушка как обычно пришла на работу, шеф вызвал к себе, объявил, что она уволена, она отдала ключи и пошла домой. Зарплату он ей продолжал платить пару месяцев, т.е. это было уже не fristlose Kündigung, а обычное увольнение.

т.е,ей так повезло,что она сидела дома,чтобы не подавать плохой пример другим работникам и еще деньги получала?

ей не повезло. Ей зарплата по закону положена была.

Пусть идет в арбайтсамт сразу, скажет, что уволили. Как получит кюндигунг, надо уже смотреть Для фристлосе кюндигунг нужна очень веская причина и обычно манунги.
Так что не факт еще, что ее уволили правомерно. Если неправомерно, то у нее есть 2 недели (кажется) для подачи заявления в арбайтсгерихьт. Если докажет, что неправомерно уволили, шперры не будет.

Думаю, для начала он должен был дать ей Abmahnung.
Хотя он может и сделала это устно, не знаю. Опять же: важно, как она поругалась и КАК ИМЕННО высказала ему всё. Если она его при этом оскорбила,
то это может быть и обоснованной причиной для увольнения.

Это обычная практика. Так как уволенный работник может так навредить предприятию своей работой, что многие руководители предпочитают платить положенный срок, но только чтоб он не выходил и не навредил.
Особенно при работе с компьютерами. Если меня уволят, я же могу нечаянно на нервной почве не ту кнопку нажать и всю фестплату отформатировать или весь проект удалить ;-)
На последней фирме, лет 5 назад, мне 4 месяца продолжали платить зарплату после получения мной увольнения.

хорошая идея,нужно взять на заметку!может со временеи шеф от всех начнет избавляться!

[цитата] Если докажет, что неправомерно уволили, шперры не будет.[цитата]
а что лучше в арбайтсгерихте сформулировать? чтобы кундигунг забрали или чтобы кундиговали с положенным сроком отработки? я,думаю,после такого инциндента лучше там больше не работать. Это у нас на предприятии не первый случай,многих так уволили,но почему-то никто в арбайтсгерихт не обращался,по крайней мере я не слышала:больше я своих бывших коллег не встречала,никто не возвращался.

Не возвращались,но возможно получали компенсацию которая дает право не возвращаться назад.?

[/цитата]А шпера будет эт точно...[/цитата]
а за что шпера?
у меня мужа тоже недавно сократили по причине проблем на предприятии. Написали что через 2 месяца уволят, и он не опротестовал пока еще увольнение. Ему тоже шперу устроют?

Нет, если он сразу сообшил в АА. Ему дали срок два месяца.

Я тоже с шефом поругался и он меня уволил.
Вечером дал кундуген, с завтрашнего дня уволен.
Через суд заставили шефа два месяца плотить, сидел дома фирма плотила.
Иначе была бы шпера.

значит все-таки нужно отстаивать свои права!похоже тут через одного шефы-деспоты!