Человек переехал в другой город жить. Работает на частного предпринимателя, заказы по всей Германии.
Заказ поступил после переезда в городе, куда необходимо добираться 100 км в одну сторону из дома и 100 соответственно обратно, дорожные расходы не оплачиваются, ездить на работу после всех вычислений из зарплаты (мита, страховки и др.) не на что.
Есть в таком случает право на увольнение вне тех сроков, которые оговорены в трудовом договоре. А там сказано, что труд.договор заключен на неограниченный срок и
кюндигунг необходимо предоставить за 4 недели до ухода.
Подскажите, люди знающие, как можно поступить в такой ситуации.
Придется написать заявление на увольнение и отработать 4 положенных недели?
А на что ездить на работу собсна?

ja

Fahrgeld vom Arbeitgeber

А как попросить арбайтегебера оплачивать фаркостен?
В договоре не прописано ничего относительно этого пункта ....

пойти и к шефу и объснить ситуацию, ведь жить на что-то нужно.

Объяснял человек уже. Шеф сказал, занимай, а где занимать?
На переезд вложился человек, кауцион за новую квартиру выплатил пол зарплаты! В долгах по пояс, ни цента нет!
Хлеб не на что купить, с четверга "чаем" питается.
Ездить реально не что.
С поиском новой работы пока тоже не совсем удачно к сожалению ...

У человека все проблемы возникли из за переезда? Это он на 100 км от рабочего места переехал?

Можно сказать и так. До этого расстояние было 40 км.

Почитала трудовое право .... Наверное придётся снова занмать на дорогу, как шеф и советовал...
На что жить, если шеф этого человека уволить за "неявку на рабочее место" ...

Тогда это его личные проблемы.

Пню ясно, что проблемы не соседские :)
Вопрос, есть ли выход из ситуации и как это выглядит с правовой точки зрения?

Пусть уходит с работы сам, положит заявление и не будет отрабатывать положенные 4 недели, на это есть больничные....

Это будет законно? То есть, в случае, если в ближайшее время с поиском работы подзатянется, поддержит ли биржа труда финансово человека в такой ситуации?
И, я понимаю, что это уже совсем нагло с моей стороны, но какой такой больничный можно на 4 недельки сообразить?

Нет, конечно, шпера будет на 3 месяца.Но вы так хотели уволиться, что я подумала, что вам шпера по барабану...

проблемы со спиной

Если другой работы не будет, то конечно же не по барабану.

Меня тут осенило, а если попробовать обратиться человеку этому в арбайтсамт за поддержкой?
Объяснить, что на работу 100 км туда и 100 обратно мотаться каждый день приходится ... Оплатят ли может хотя бы частично
фарткостен? Зарплата у чела манюююсенькая.

Пусть просит шефа его уволить.Другого выхода я не вижу.

Спасибо Вам огромное, что уделили время!
Очень приятно было пообщаться, постараюсь на днях отписаться, чем дело закончится.

А что собственно нарушает работодатель? У вас в договоре город Х стоит? Если нет, то дурак тот, кто подписывает такой договор. Оплату Reisekosten работодателем? тоже самое.
Среди работодателей очень много тех, кто занимается кидаловом, поэтому в следующий раз будете умнее.
Вам следует рассмотреть следущие варианты:
-покупка Месячного абонемента на Общественный траспорт
-покупка BahnCard 50, 100
-покупка дизельной/на газу машины.
-Найти просто на месте частную комнату, или пансион. 15-20 евро это совершенно реальная цифра, если это в деревне гадюкино и то меньше, а не в центре мюнхена. Заодно и отдохнете, отоспитесь. Вам нужно 4 ночевки в неделю.
сравнить 60% пособия по безработице с лучшим из приведенных выше вариантов ....
Пойти в АА и обьяснить, что вам ездить больше чем 3 часа на работу. И попросить их разрешения разрешить вам самим написать Kündigung. Только после этого писать Кюндигунг. Скорей всего это разрешение потребует не одного визита в АА и сложных переговоров с работодателем. т.е нужна от него справка, что работы по месту нет.
А если после долгой езды на работу у вас разболиться спина (у 99%людей болит!), то взять больничный.

Спасибо и Вам, что не остались равнодушным!
Насколько стало мне известно, с шефом удалось договориться полюбовно.